研發替代役專區

職責要求 1.制定並實施與總體業務戰略一致的人力資源戰略和措施。 2.管理招聘流程，包括人才來源、面試和新員工入職。 3.處理員工關係問題，包括衝突解決和紀律處分。 4.實施和維護人力資源政策和流程，以確保符合相關法律法規。 5.管理員工福利計劃，並協助員工解答福利問題。 6.協調績效管理流程，包括目標設定、績效評估和職業發展計劃。 7.領導和促進員工培訓和發展措施。 8.管理人力資源指標和分析，跟踪關鍵績效指標，並識別改進的領域。 9.持續關注行業趨勢和最佳實踐，以確保公司在人力資源實踐方面保持競爭力。 任職資格 學歷要求 1.獲教育部認可之國內外人力資源、工商管理或相關領域的學士學位（碩士學位優先） 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint等）。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1. 5年以上人力資源管理經驗，且管理過6人以上單位。 2.對就業法律法規有深入理解。 3.優秀的溝通和人際交往能力。 4.成熟的領導和團隊管理能力。 5.具備誠信和謹慎處理機敏資訊的能力。

職責要求 1.領導和協調電動輔助自行車整合系統開發專案，確保專案目標按時達成。 2.協調不同系統元件的整合，並確保系統達到性能和安全標準。 3.管理專案的預算和資源分配，以確保成本控制。 4.與研發、工程和測試團隊密切合作，推動新技術和創新。 5.監督專案進度，解決專案中的技術和運作問題。 任職資格 5年以上電動輔助自行車或類似產品的整合系統開發經驗。 1.PCBA（Printed Circuit Board Assembly）生產： (a)熟悉PCB設計，包括多層板、對焊、SMT等技術，能夠選擇和驗證適用於電動自行車的電子元件，並確保它們符合性能和可靠性要求。 (b)具備PCBA生產過程中的問題解決能力，能夠應對焊接、連接、測試等方面的挑戰。 2.電池生產組裝： (a)熟悉不同類型的電池技術，包括鋰電池、鎳氫電池等。 (b)具備電池細胞的選擇和配置經驗，以實現高效能和長壽命。 (c)能夠整合電池管理系統（BMS）以監控電池狀態和保護過充和過放。 (d)在充放電測試和溫度管理方面有經驗，以確保電池的安全性和性能。 3.法規和標準遵循： (a)熟悉電動自行車相關的法規和標準，包括安全標準、EMC規範、電池性能規範等。 (b)能夠確保產品的設計和製造符合當地和國際法規的要求。 4.零部件選擇和供應商管理： (a)有能力選擇適合的零部件和材料，考慮成本、性能和可用性等因素。 (b)能夠有效地管理供應商關係，確保材料的供應穩定。

職責要求 1.負責管理和維護公司的社群媒體平台，制定並執行社群媒體策略。 2.產製和定期發布高品質、具有吸引力的社群內容。 3.監控社群媒體平台的活動，根據數據和分析調整策略。 4.與內部部門協作，確保社群媒體活動與整體營銷策略一致。 5.與粉絲和跟隨者保持密切互動，回應他們的詢問和評論。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint等）。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 5.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具有至少2年以上的社群媒體管理經營。 2.熟練使用社群媒體分析工具，能夠根據數據調整策略。 3.出色的溝通和寫作能力，能夠創作引人入勝的社群內容。 4.熟悉各種社群媒體平台，包括但不限於Facebook、Instagram、Twitter等。 5.具有團隊合作精神，能夠有效與不同部門協作。

職責要求 1.在產品設計和開發階段實施DQA，以確保設計符合品質標準。 2.監督生產過程，執行PQA，以確保生產品質符合標準。 3.建立和維護供應鏈品質保證體系（SQA），並管理供應商和合作夥伴的品質。 4.實施持續改進計劃，以提高產品和生產過程的品質和效率。 任職資格 1.精通品質管理原則和工具，包括六西格瑪、質量功能展開（QFD）等。 2.熟悉ISO品質管理標準和相關法規，且能夠建立和維護品質文件，包括品質計劃、測試程序和報告。 3.具備產品品質評估和驗證的專業知識，包括測試方法、測試設備等。 4.了解供應鏈管理和供應商品質管理的最佳實踐。 5.良好的數據分析和問題解決能力，以追蹤品質指標並制定改進計劃。 6.優秀的溝通和人際關係技能，能夠有效合作內部和外部利益相關者。 7.大學以上，專業領域包括工程學、品質管理或相關領域。 8.品質管理相關認證（如六西格瑪、質量工程師、ISO 9001等）將被優先考慮。 9.有5年以上相關品質管理和技術經驗，其中包括3年以上的團隊管理經驗。 10.流利的英語口語和書面表達能力（其他語言能力將被優先考慮）。 11.準備在必要時出差，以管理全球供應鏈的品質需求。 12.良好的領導和團隊合作能力，能夠指導和激勵團隊成員。 13.能夠處理壓力和解決複雜的品質問題。 14.熱愛騎車，對自行車有高度熱情者，優先考慮。

職責要求 1.策劃和執行組織的國際交流計劃，包括與合作伙伴組織進行溝通和協商合作協議。 2.監督和管理國際交流活動的執行過程，確保項目進度和成果符合預期和目標。 3.組織和協調國際交流活動的各個方面，包括行政準備、項目安排、預算編列、人員安排等。 4.與各方合作伙伴保持密切聯繫和溝通，解決問題、處理糾紛並確保合作順利進行。 5.監督國際交流項目的預算執行情況，進行財務監督和報告。 6.與國內外機構、機構和政府部門合作，促進國際合作和交流項目。 7.參與相關國際會議和活動，代表組織與外界溝通交流，建立合作關係。 8.監督國際交流團隊的工作，訓練和指導團隊成員，確保工作效率和品質。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具備2年以上國際交流或文化領域相關工作經驗，且管理超過6人單位的經驗。 2.優秀的組織與協調能力。 3.出色的溝通和團隊合作能力。 4.流利的英文及其他外語能力者優先考慮。

職責要求 1.負責工業、製造業、科技產業、公單位的業務開發，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2.定期聯繫/開發潛在客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 3.負責客戶端現場產品展示，並為客戶客製規劃解決方案。 4.管理銷售流程，包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1.大學以上，具2年相關工作經驗 2.擅業務開發 3.需會開車並有汽車駕照

職責要求 1. 負責零售業、飯店業、物業管理相關產業的業務開發，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 定期開發並維繫潛在客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 3. 負責客戶端現場產品展示，並為客戶客製規劃解決方案。 4. 管理銷售流程，包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 5. 負責經銷商通路開發及管理。 任職資格 1.大學以上，具2年相關工作經驗 2.擅業務開發 3.需會開車並有汽車駕照

職責要求 1. 負責開發重點工業、製造業、科技、零售、服務產業等大型企業客戶，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 負責二級SI經銷商、系統整合商的通路開發策略及管理。 3. 定期聯繫/開發重點客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 4. 管理通路銷售流程，包含經銷客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1. 機器人應用相關產業的業務經驗5年以上。 2. 熟悉經銷商市場以及系統整合商通路經驗3年以上。 3. 擅溝通和談判技巧，能夠在處理客戶端以及經銷商端的各式狀況排解。 4. 具備良好的時間管理和組織能力，能夠有效地分配工作和資源。 5. 需會開車並有汽車駕照

職責要求 1.負責全校資訊系統的規劃、建置、維護及管理。 2.管理開發團隊的進度。 3.負責全校的數據安全與資訊安全管理。 4.協助全校部門之間的資訊系統整合與協調。 5.負責資訊系統的維運與技術支援。 任職資格 學歷要求 1.具教育部認可之國內外學士學位（具資訊或管理相關領域碩士學位優先） 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具備資訊系統相關的工作經驗。 2.具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 3.具備應變能力與解決問題的技巧。 4.具5年以上管理超過6人開發團隊的經驗。

職責要求 1. Expand current and new industrial and smart retail camera product portfolio 2. Communicate with customers and coordinate with cross-functional teams like PM & RD. 3. Provide weekly Sales report, Monthly Revenue Rolling Forecast, and Account Report. 4. Generate new insights from the market and promote internally 任職資格 1. Over 5 years working experiences in promoting industrial camera, PC. 2. Ability to operate as part of a global business development team, working with cross functional teams. 3. Independently convert opportunities from inquiry to design-win. 4. Good written and presentation skills in English. 5. Business travel will be required. 6. Bachelor‘s degree in Marketing, Business or Engineering. Master‘s degree preferred.

職責要求 1. 負責支付產品之iOS之開發設計及程式撰寫 2. 執行軟體架構及模組之設計 3. APP功能服務與線上服務整合設計與開發 4. APP與Server side系統連結設計與開發 任職資格 1. 3年以上Objective-C、SWIFT物件導向語言的開發經驗 2. 具備UIKit與SwiftUI經驗 3. 具備MVC或MVVM架構使用經驗 4. 具獨立作業維護/開發/上架iOS APP/SDK能力 5. 具備探索新技術的動力，且樂於分享 6. 有Flutter開發經驗

職責要求 1. 熟悉網路設備及線路調整設定 2. 具機房管理經驗、網路系統整合能力 3. 有資安或網管工具經驗 4. 具備自主解決問題之能力、可獨立作業 5. 需配合on call 任職資格 1. 3年以上網路建置維運經驗 2. Cisco 2900/ 3700系列維護經驗 3. IPS/ Firewall/ Netscaler VPX,MPX具維護管理經驗 4. Cacti/ Zabbix/ Qradar有建置或管理經驗 5. 網路問題封包測錄解讀 6. 弱點掃描/滲透測試具經驗者，熟悉nessus/ rapid7/nmap等工具

職責要求 1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項 任職資格 1.具15年以上IT產業相關經驗 2.具500人以上企業之業務高階主管10年管理經歷 3.具10年以上ODM及OEM經驗 4.具業務部門主管及經營幕僚主管實務經歷 5.具溝通協調與市場開拓能力 6.英文精通

職責要求 1. 負責會員經營策略與營運活動，提升會員人數、用戶黏著度。 2. 以創新思維進行營運/行銷活動規劃，並設定量化目標。 3. 熟悉網頁/app 數據分析工具，追蹤分析服務/活動效益。 4. 專案進程規劃與控管，制定有效衡量指標。 5. 透過數據洞察與分析，掌握使用者需求並提出體驗優化方案。 6. 異業/跨事業體業務合作。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 擁有豐富的企劃、提案經驗與簡報技巧能力 2. 邏輯力強，擅長會員/網站數據分析 3. 良好的溝通表達能力、正向思考、主動積極負責、抗壓性佳 4. 高效專案管理能力 5. 具備1年以上管理團隊經驗 6. 具產品/電商平台營運經驗者佳 7. 具消費者研究經驗者佳

1.具備500人以上集團教育訓練規劃與執行經驗五年以上，能獨立作業 2.有實際開發外部講師資源經驗，能獨立完成規劃培訓提案或課程設計開發者 3.具專案管理經驗 4.熟悉電商，線下零售業者尤佳 5.熟AI工具運用，OFFICE SKILL

1. 負責硬體(HW)產品專案開發設計與產品規格書編寫 (交流充電樁-Charging Pile System) 2. Ethernet、USB port設計開發。(懂就好) 3. 具備產品EMI Debug能力 4. 電動車Electric Vehicle(EV)客戶ODM/OEM專案 5. 開發經驗3年以上有實際開發過充電樁者 6. 其他條件: 電路繪製(如：OrCAD、PADS)

職責要求 1.後端系統開發，包含 API 與後端各項服務，與外部系統介接 2.開發與維護資料庫資料 3.分析各項資料用來除錯，產生相關報表 4.參與部分管理系統的介面開發 5.即時處理線上問題 6.與各個團隊合作處理需求與問題，並主動回報進度與狀況 任職資格 1.3年 Node.js 開發經驗，或相關的後端服務開發與維護經驗 2.MySQL 或其他關聯式資料庫(RDBMS)使用經驗 3.第三方服務與模組使用與介接經驗 4.了解版本控制的概念並有 Git 使用經驗 *加分條件 1.有完整的後端伺服器開發經驗，或是完整作品 2.熟悉 Linux 系統架構與操作 3.熟悉 GCP 具有 DevOps、CI/CD 相關經驗 4.熟悉 API 自動化測試框架及撰寫交付計劃

職責要求 1. 負責多平台開發 Vue.js / WebSocket 專案開發 2. 跨團隊合作開發，優化前端系統平台 任職資格 1. 3年以上前端串接(平台)經驗、Vue.js 3 實務經驗、熟悉Vue.js 2 (要能提供過往作品參考) 2. 擅長JavaScript ES6 (DOM / BOM) 開發經驗 3. 擅長CSS 預處理器 (SASS) 切版應用(RWD)響應式佈局 4. 前端(組件)開發，串接RESTful API經驗，優化前端功能 5. WebSocket 前端串接交互經驗

職責要求 1.訂定業務推廣目標 2.直銷團隊招募，激勵、訓練，及管理 3.執行市場推廣計劃，提高品牌知名度 4.建立並維護良好客戶關係，解決客戶問題，提高滿意度 5.商品的銷售與服務活動 任職資格 1.需有直銷產業銷售主管2年以上經驗 2.具基礎英文溝通能力 3.對業務具敏銳度能發現問題並解決問題的能力

職責要求 1. Hardware/Firmware/Software Function Test, OS/Perpherial Compatibility Test, Performance Evaluation 2. Test Case與Test Plan撰寫，新技術研發 3. 專案及人員管理 4. Test environment build up/Maintain 任職資格 1.需具備Server相關測試工作經歷10年以上, 含2年以上管理經驗 2.熟悉Server硬體架構、Windows/Linux/VM系統操作, 具備問題診斷偵錯能力 3.Code development: #Python #Shell script #bat 4.測試自動化開發