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在二手車產業,有些人只是把它當成一份工作。 但也有人在這個產業裡,創造出完全不同的人生。 在睿品汽車,我們相信一件事: 真正努力的人,應該得到更高的回報。 因此公司提供 高抽成制度、自由度高的工作模式,以及開放的團隊文化, 讓有能力的人能在這裡發揮實力,創造屬於自己的成績。 如果你希望的不只是領薪水,而是 挑戰更高收入與成長空間, 睿品汽車會是一個很適合你的舞台。 工作內容 • 學習並熟悉中古車銷售流程,提供專業的購車建議 • 協助客戶了解車輛資訊與特色,完成銷售服務 • 協助管理車輛庫存與銷售相關作業 • 經營客戶關係,建立長期信任與回購機會 • 持續提升銷售能力與市場敏感度,朝更高職務發展 ⸻ 未來發展 在睿品汽車,只要有能力與企圖心,就有機會往更高的職位發展,例如: 銷售顧問 → 資深銷售 → 店長 → 區域管理職 公司希望培養長期夥伴,一起成長、一起擴展事業版圖。 ⸻ • 對銷售與汽車產業有興趣 • 願意學習並持續提升自己 • 具備良好的溝通能力與服務精神 • 具備企圖心與責任感,願意挑戰更高收入 ⸻
府城高爾夫練習場-(外場)場務人員 ⛳【場務達人招募!】 喜歡戶外工作嗎? 愛運動、享受陽光和綠地的朋友,我們要找的就是你!快來加入我們,讓高爾夫練習場成為你散發活力的舞台! 🌟 🌟🌟🌟🌟🌟你的任務 🌟🌟🌟🌟🌟🌟 1. 確保每日球機運作正常,用機器隨時補球,並維持適當球量 2. 日常設備檢查與保養及維修 3. 每日維護場地,像是整理環境和網外撿球及除草......等小任務 4. 開收球車來回收球場草地上的球/整理/ ‼️‼️需搬重物「約15公斤」‼️‼️ 5. 配合主管交辦其他工作,成為團隊的超級幫手 |我們希望你| ✔ 有責任感、配合度佳 ✔ 願意學習、工作態度積極 ✔ 能配合戶外工作環境 ✔ 有相關經驗者佳,無經驗亦可 ❤️|福利待遇| ✔ 勞健保 ✔ 員工福利 ✔ 穩定工作環境 🌈 不需要花俏的履歷,只要有熱忱、有責任心就一起加入我們吧! 準備好,和我們一起讓這個場地更閃亮、更有魅力了嗎?快來吧!
【誠徵|全職機場接送司機】 主要服務地區:新竹以北、雙北地區為主 工作地點彈性,無須進公司打卡 【工作內容】 駕駛公司提供之租賃小客車執行接送服務 專職機場接送、交通接駁車次接送 需具備職業小客車駕照(大小客/貨皆可),不須具備執業登記證 日常無需至公司,可由住家出發接送乘客 公司提供車輛,一人一車、可開回家停放 無需自備車輛,不限性別,歡迎二度就業者加入 【應徵條件】 ★ 有白牌車、計程車或機場接送相關經驗者佳 ★ 擁有職業駕照(小客車即可) ★ 需提供良民證 【上班要求】 穿著整齊(禁止穿短褲、拖鞋) 嚴禁嚼檳榔與車內吸菸 車內須保持整潔、無異味 【薪資待遇】 提供抽成制度(承攬關係),按件計酬 依地區及客戶需求,每趟行程抽成金額不等可彈性選擇 平均月收入40000-70000 表現良好、有經驗者可換開九人座車輛,提高酬勞與獎金 【休假制度】 休假時間彈性自訂,可自行安排調整 有意者請來電洽談,歡迎加入我們的專業團隊!
【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 6.熟悉電腦、操作POS機 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊 我們要找個性活潑外向,須有銷售經驗,能夠吃苦耐勞,想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️ (#)不論年紀 (#)不論學歷 (#)不論性別
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【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 6.熟悉電腦、操作POS機 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊 我們要找個性活潑外向,須有銷售經驗,能夠吃苦耐勞,想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️ (#)不論年紀 (#)不論學歷 (#)不論性別
【工作待遇】 1.豐厚業績達成獎金 2.月休8天(排休) 【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊
門市收銀,來客接待,環境整潔 商品陳列,我們的工作很辛苦,想清楚再來‼️ 我們要找個性活潑外向,須有銷售經驗,能夠吃苦耐勞,想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️
工廠產品原客戶業績及客情維繫,新品推廣、銷售、市調及服務,案件報價送件及進度追蹤,及其他主管交辦事項...等。 ※需自備汽車及駕照
為依據工地工程所需繪製施工圖、修改工程設計圖或竣工圖,並檢視相關資料及圖面整合進行必要修正。 需熟AUTOCAD製圖軟體。 (本公司建造案以科技及一般工業廠房為主,有相關經驗者尤佳) 工作待遇為無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。
1.物料進貨點收作業(含驗收)以及領料作業 2.每月盤點庫存彙整成報表 3.採購發票驗收作業 4.倉庫定期整理 5.製成率製作 6.國內外原料進廠前置及後端作業 7.消防設備管理 8.公務車管理 9.主管交辦事項
業務開發、投資諮詢 網路社群經營、客戶關係維護及展業
一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作,確保光通訊產品(如光開關、光模組等)的生產計劃、品質目標與交期達成,同時提升生產效率、降低成本,並培育製造人員技能。 二、工作內容 1.生產管理 依生產計劃安排並監督日常製造作業,確保達成交期與產量目標。 制定產線排程,合理調度人力與設備負荷。 監督製造流程,確保依SOP及作業指導書執行。 即時處理生產異常及瓶頸,制定改善對策。 2.人員管理與培訓 帶領、指導並管理製造組長與製造員,維持團隊工作紀律與績效。 規劃新人訓練及技能提升課程,確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 進行員工績效評估與考核,提供獎懲及升遷建議。 3.品質與良率管控 依ISO與內部品質制度,確保產品符合規格與客戶要求。 定期檢視與分析良率、缺陷率,推動製程改善。 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析(FA),落實改善方案。 4.設備與資源管理 確保製造設備正常運轉,安排預防保養與維修。 推動自動化及治具改善計劃,以提升產能與品質穩定性。 管理製程所需原物料及耗材,降低浪費。 5.成本與效率控制 控制人力、材料及製造成本,達成預算目標。 監控工時與效率(工資率、生產效率指標),提出改善計劃。 尋找製程優化機會。 6.跨部門協調 與研發部合作,導入新產品製造流程與量產規劃。 與採購、業務、品保等部門協調,確保物料供應、交期與品質一致。 參與專案討論,提供製造端專業意見。
1. 實驗室裁片測試 2. 鞋廠線上產品使用問題排除 3. 會議專案跟進 4. 產品測試及推廣 5. 公司內部橫向溝通協調 ※英文需TOEIC 500分以上,能夠與人對話的程度佳。
1.辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.廠內配管工程:SUS配管 及管架安裝等其他維修作業
1. 包材驗收/理貨/發貨作業 2. 常溫品理貨/發貨作業 3. 成品進倉點收入庫/出庫至理、發貨區總量備貨 4. 具堆高機操作技術士證照者優先錄取 5. 須配合業務需要加班,旺季須配合輪班,加班費另計
配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。