想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪,我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司同事充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.
如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如合約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊
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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.如何募集出租方及租賃方.店面.辦公.廠房 3.依顧客需求做拜訪及簽約(無經驗有幹部級以上陪同支援 4.顧客售後滿意度維持 聯絡 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.本店35年老店.菁英如雲.最佳學習環境.區分初.中.高階分別訓練 8.有津貼.獎金亦可領高專獎金50%以上 9.租賃市場很大.很廣.本公司位火車站旁.商機更強.二年後火車站全面使用.所以我們快速怖局房仲租賃部.我們期望培育一位主管.肩挑重任.領軍市場.專攻店面及辦公.成交月收入最低A萬....來吧~小案件成交多.細水長流.源源不斷
1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 3.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 4.處理相關建照的申請作業 5.合建事務、聯建事務 6.無經驗可.沒有經濟生活壓力者.輕鬆自足.年收入A萬A萬.不會35年不動產專業長才親自指導.教育.方向.培訓.有經驗找不到方向亦同
1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底3萬
如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如何約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊
💼 不動產營業員,拓展人生新方向! ✨ 你有興趣了解不動產的無限可能嗎?還是想挑戰自己,成為助人圓夢的橋樑?趁現在,加入我們吧!🌟 🎯 你的職場挑戰: 1. 收集不動產銷售或租賃資訊,洞察買主與租賃者的需求💡 2. 為客戶解說銷售條款或出租事宜📋 3. 協調買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權益🏠 4. 協助買主取得銀行或放款機構的優惠貸款🎯 5. 銷售與不動產相關的產物保險 6. 透過電話行銷開發客源,建立並經營穩固的客戶關係☎️ 7. 不動產市場的開發及買賣仲介服務,包括房屋與土地🏘 8. 涵蓋不動產租賃仲介、估價及專業諮詢、法律與稅務服務🔍 ✨ 每天的工作,讓你感受到在房地產交易中推動幸福的成就感!不再只是一成不變的日常,成為你職場旅程的一部分! 🚀 用你的行動與專業,幫助客戶實現一個又一個的夢想,我們期待擁有熱情的你加入,準備好迎接美好未來了嗎?一起出發吧!🌈
房仲業為何要請特別助理: 1.我們預計今年年前年後招募各行業菁英,將才將女轉入房仲業訓練,邁向高所得 2.限無房仲經驗,我們能將一張白紙發光發亮 3.年前年後上班均可 4.房仲訓練班,津貼4萬讓你無憂無慮的邁向新的人生,改造自己,這個時間點機會難逢,速速把握,35年房仲大師,親授指導,讓你免得去摸索一些路 5.具強烈企圖心.親和力.愛心.歡迎加入我們的團隊 6.非行政工作仍未來主管級訓練班. 應徵人員請了解
2024百萬業務養成計畫 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 協助主管交辦事項 。 參與各項教育訓練。
一、原料與包材進料檢驗 原物料/包材驗收檢查 依檢驗標準作業程序(IQC)抽樣檢查外觀、氣味、證明文件 查核供應商提供之COA、產地證明、檢驗報告、HALAL/有機證書等 建立原料與包材檢驗紀錄、進貨驗收表 不合格品處理 判定是否退貨、暫存、再檢或降級使用 製作異常通報與不合格品報告(NCR表) 二、製程品管與現場巡查(IPQC) 製程巡檢與監控 依SOP進行現場溫度、時間、PH、濕度、流速等數據檢查 隨機抽查作業員是否依標準製程作業(如殺菌、冷卻、包裝等) 記錄製程巡檢表並通報異常 交接/清潔/設備前檢查 開機前清潔度與設備狀態確認 確保前一批生產未殘留異物或污染源 三、成品檢驗與出貨控制(OQC) 成品外觀/重量/標示檢查 抽樣檢查顏色、氣味、形狀、淨重、封口完整度等 確認產品標籤內容符合標示法(品名、產地、日期、過敏原等) 留樣管理與保存紀錄 每批產品留樣(冷藏/冷凍/常溫)並建立追溯資料 管理留樣保存期與對應批號標示 四、實驗室檢測(如有配置) 基礎理化/微生物檢測 例行檢測pH、鹽度、含水率、總生菌數、大腸桿菌群等項目 操作簡易快篩包或送第三方檢驗單位 記錄與異常追蹤 檢驗數據登錄與比對規格標準,異常時啟動原因調查與回溯 五、品質文件與制度維護 作業標準書(SOP)與查檢表維護 更新檢驗規格、標準操作流程、品管查核表格 與生產、研發協調版本修訂與教育訓練 品保記錄管理 包含IQC/IPQC/OQC檢查表、清潔紀錄、溫度記錄、稽核報告 依稽核要求保存1~3年以上 六、食品安全法規與認證配合 協助食品安全系統維護 ISO 22000、HACCP、HALAL、FSSC 22000等文件準備與稽核配合 製程關鍵控制點(CCP)監控與紀錄維護 食安標示與法規遵循檢查 包裝標示、營養標示、原料使用是否合法合規(食品添加物限量) 支援進出口標籤規範調整(如美國FDA標示、台灣法規差異) 七、異常與客訴處理 異常通報與調查報告撰寫 收集現場或客訴發生的異常(如異物、破袋、色澤不一) 主導原因追蹤、責任單位確認與改善對策建議 回報與改善追蹤 召開異常分析會議、5Why 或魚骨圖問題分析 建立CAPA表單(矯正與預防措施)並追蹤執行成效 八、教育訓練與內部稽核 員工衛生與品管訓練 執行員工上線前訓練、每月再訓練(如洗手流程、異物防範) 建立訓練紀錄與測驗文件 內部品保稽核與外部驗廠準備 定期執行內部稽核計畫,填寫稽核檢查表 應對客戶稽核與主管機關查廠,準備稽核文件與現場導引
1.器械消毒 2.環境清潔打掃 3.臨床跟診
1.環境清潔 2.臨床跟診 3.治療台消毒 4.器械消毒
• 負責 C# / ASP.NET Web 系統的開發與維護 • 維護既有 ASP.NET Framework 4.8 / WebForms / jQuery 系統 • 使用 ASP.NET Core 開發新系統 • 進行 SQL Server 資料庫設計,撰寫 SQL、Stored Procedure 及資料存取程式 • 與 PM 討論需求、評估技術可行性,並負責相關功能的設計與開發 • Bug 修正、系統問題追查及正式環境異常排除 • 負責 Web 系統的 IIS 部署、版本更新及基本伺服器環境問題排除 • 撰寫及維護系統相關技術文件
1.有清潔經驗 2.熟悉清潔工具使用
進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。
●第一個為頂級客戶規劃VIP會員制的休閒娛樂場所 ●負責VIP會員接待、服務等工作 ●大專或休閒管理相關科系畢業者優先錄用 ●具英語會話能力及服務業相關經驗者尤佳 另: ●工作時段:18:00~03:00 ●需簽約 ●薪資:40,100~43,600(內含夜間津貼、會所加給、浮動薪資-出勤獎勵金)
1.店舖簡易維修自行修繕作業 2. 緊急維修修繕處理 3.工程預算估算及成本掌控 4. 工程進度編列及工程監造 5.工程事務行政作業 6. 上班地點為新北––-作業範圍中永和、樹林、三峽地區 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4.制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪:42,900 (不含績效獎金) 休假:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 工時:9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ———【歡迎蒞臨門市應徵或透由人力銀行投遞履歷】———