研發替代役專區

1.CNC銑床機械操作 2.其他金屬加工機操作等 3.可配合公司加班，有相關經驗尤佳

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]

1. 研發階段工廠端產品新機種的導入、問題收集、分析、追蹤及改善. 2. 新產品專案管理、品質改善、良率改善、流程及製程改善. 3. 新產品工程變更的導入及追蹤. 4. 流程及製程的review. 5. 面對客戶, 做跨部門的溝通與協調 6. 量產工時建立與維護。 7. IATF16949工程開發文件建立與管理。 8. 生產報表收集、建立與分析。 9. 新產品製程及生產工時的改善。 10. 模治具維護與庫存管理。 11. 異常與各種突發狀況處理。

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲

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1. 游泳課程教學 2. 學員安全維護 3. 配合課程時段

敝公司主要施作為園區配管工程。 1. 倉庫協助備貨、疊貨、揀貨。 2. 駕駛貨車，將工程所需五金貨品、原料、工具及雜項材料送至指定廠區。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 配合公司處理簡單的水電維修工具及機具操作。 4. 在緊急情況下提供必要支援，迅速解決運輸或貨物問題。 5. 與工程團隊保持良好溝通，確保工作進度與需求對接順暢 5. 倉庫環境整潔維護、車輛維護整潔、定期檢修車輛。 6. 遵守交通規則及工地安全規範，避免意外及效率損失。 ※入職先依約聘制1年1聘，1年後會依工作配合度及學習能力是否轉正。 ※須遵守科技廠入廠規範 ※會開堆高機及有證照佳 ※會開手排貨車佳 ※享有勞健保、團保、國內外員旅、尾牙、年中、年終 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，共同達成卓越目標。 我們期待與您合作，共同創造價值！

我們是一家專注於客運服務的企業，主要營運路線涵蓋美濃、旗山等地區，致力於提供乘客服務安全、舒適與便利的交通體驗。我們的主要服務對象為當地居民和旅客，旨在滿足區域間的日常通勤及觀光需求。 工作內容： 1. 安全駕駛交通車，按照公司規定路線及時間表準時接送乘客。 2. 協助乘客上下車，並在必要時提供行李裝卸服務，特別關注行動不便乘客的需求。 3. 維持車輛內外部的清潔，確保車輛環境衛生及舒適。 4. 定期進行車輛基本檢查和保養，包括油、水、輪胎壓力等項目，及時回報異常狀況。 5. 在突發情況下進行簡單的車輛故障修理及應對緊急事件。 6. 與調度中心保持良好溝通，及時回報路況及突發狀況，確保運行效率及乘客安全。 7. 嚴格遵守交通規則及公司安全操作規範，保障乘客與道路使用者的安全。 8. 處理基礎票務事宜，並提供乘客詢問的基本資訊服務，以提升服務體驗。 我們期待專業的你加入，為美濃、旗山地區提供最優質的交通服務！如果您對安全駕駛充滿熱情，並注重乘客服務的品質，歡迎您立即投遞履歷，成為我們的一份子！

我們是一家致力於提供專業健康調理服務的機構，專注於推拿按摩、經絡調理及身體保健，為需要改善身體緊張、減緩壓力的顧客提供量身訂製的健康方案。主要服務對象為關注自身健康與生活品質的客戶群體。 工作內容： 1. 提供客戶專業推拿和按摩服務，針對不同需求進行量身訂製的調理方案。 2. 根據客戶身體狀況進行重點部位的舒緩與深層調理，促進其身體健康與放鬆。 3. 熟練掌握經絡推拿及放鬆技術，協助客戶釋放壓力，提升筋骨靈活度。 4. 善與客戶溝通，瞭解需求與反饋，提供專業建議，增進客戶體驗。 5. 負責工作區域的環境整潔與衛生，確保所有服務設施處於安全、舒適狀態。 6. 配合店內業務相關工作，如日常店務執行與參與內部會議，確保團隊運作順暢。 7. 積極參加內部考核與培訓，提高專業技能及服務標準。 8. 在服務過程中保持專業態度，展現耐心同理心，以提升顧客滿意度。 無經驗者可，我們將提供完善的技能訓練與指導。 期待您的加入，與我們共同推動健康調理服務，把專業與熱情帶給每一位重視健康的顧客！立即投遞您的履歷，讓我們一起創造更美好的健康生活！

♣工作內容 1.個案管理: 接案、訪案、簽訂服務契約及服務督導。 2.居服員管理: 排班、人力調派及服務協調。 3.居家服務品質管理: 每月月會、在職教育課程、定期考核等。 3.行政作業: 每月核銷作業及居服相關業務辦理。 4.其他主管交辦事項。 ♣應徵資格 (擇一符合即可) 依老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 6 條規範，〔居家服務督導員〕應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ♣多元福利 ◇證照獎金：照顧服務員單一級證照1000元/月、師級證照3000元/月。 ◇進修獎金：學士：5,000元/次；碩士：10,000元/次。 ◇考核獎金：每年年度考核，最高6,000元(依照當年度盈餘辦理)。 ◇業積及接案獎金: 最少6000元/月 ◇員工福利金：到職滿一年即可享有每年7,500元福利金。 ◇年終獎金 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,200元/節。 ◇久任獎金 ◇生日禮金 ◇交通津貼 ◇員工健檢 ◇員工團保 ◇員工制服 ◇年終尾牙 ◎趕快預約面試了解更多福利! ◎歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入牧羊人大家庭♡

1.駕駛3噸半小貨車運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有產後護理、婦產科、兒科及嬰兒室經驗者 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼（白班也有津貼喔） 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金（住房7成就會發獎金喔） 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 13.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

1.純手工製作~把沙發扶手、椅背等等，用泡棉黏再一起、組裝一起。 2.無經驗可，有人教。 ★依學習能力、資歷適時條薪 ★願意學習且認真並有興趣的求職者歡迎加入

我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！ 不動産營業員（想從事房產業的看過來） 仲介獨創模式，顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧，我們給客戶 做仲介最怕沒委託，對吧，我們給屋主 做仲介最怕不冒泡，對吧，我們協助你冒泡 在傳統仲介公司，自己找客戶，傳統公司客量少不可能給你客戶，別家做不到的我們做到了 公司負責：（開發客戶） 公司負責：（約客戶看房） 您只負責：（帶客戶看房） 客戶我們約好看屋給你，您只要負責帶看 獨創模式，顛覆傳統仲介，公司給客戶，公司看屋客戶多，帶不過來。 公司宗旨：共享，共榮，共贏 公司給客戶，您負責帶看，業績共享 公司給委託，您負責簽委託，團隊合作 公司擴大營業 成立百人團隊，創新模式，一對一輔導，獨創SOP新人教學流程，獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶，你沒物件公司給物件，你沒資源公司給資源，協助你成就自己的未來。 另徵房屋帶看專員： 帶看專員：無經驗可50000+獎金，名額限3名 高專:（獎金％數最高，最敢給） 高高專:（有房屋仲介經驗，至少3個月以上人員） 同行轉職應徵：高高專（絕對保密）同業轉職。 房仲創新模式，新人公司專人一對一輔導快速培訓，3天上手。 簽！簽！簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 房仲部:歡迎諮詢- 人事0976-339-422（可直接加賴）

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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期與國內外客戶會議，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項活動及產品，對工程設備圖紙能理解。 6.會開車能獨立出差 7.公司有配公務手機 8.偶爾需海外出差 9.專案獎金另計

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度