研發替代役專區

1.從事建築物之設計與監造等工作 2.根據建築師或設計師之設計圖，繪製施工圖並註明材料規格、位置、尺度及數量等。

1.協助建築師或設計師之設計，繪製圖面並現場測量勘查等。 2.完整學習案件評估及申辦流程。 3.相關科系為佳，無經驗可。

1. 每日於五股接貨, 將貨品分派至大台北及桃園區. 冷凍車由公司提供. 2. 裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶. 3. 駕駛3.5噸冷凍車. 4. 需要居住於大台北地區的求職者.

1. 協助客戶跟單及安排出貨事宜. 2. 配合主管每日追蹤客戶需求及開發客戶品項需求. 3. 開發新客戶

1.服務固定客戶，客戶關係維護 2.中部磁磚經銷商 ♦需會開手排車 國台語

1. 負責樹脂材料/新配方評估、測試、分析及選擇的研究開發。 2. 進行新產品或技術的製程研究及開發。 3. 負責專案研究及執行。 4. 承接事業部委託案件。

1. 負責市場行情信息收集及分析。 2. 自主開發新客戶。 3. 擬定客戶關係發展計畫。 4. 根據客戶需求跟進新產品開發流程。 5. 進行產品價格試算與定價策略。

1. 供應商開發、評核與管理 2. 國內外採購詢比議價及執行採購作業 3. 物料交期掌握與品質異常處理 4. 原材料市場價格行情資訊蒐集及分析 5. 專案執行

1. 專案規劃。 2. 專案執行時程追蹤管制。 3. 專案成本與風險控管。 4. 與客戶技術討論會總召。 5. 部門協作溝通與整合。

1.用紙鋁料製品或其他材料包裹物品 2.協助整理放置成品 3.將小件摺疊、堆放或排列於容器內

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.依據所進入的產業， 3. 按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

1.教學：華語教學、華語課輔、中心安排之教學活動 2.時間：周一至周五上午9點-12點或下午1-4點 3.地點：桃園開南大學華語中心

1. 教育部大學招生專業化計畫執行 2. 教育部大學招生專業化計畫核銷 3. 教育部大學招生專業化計畫與高中大學端聯繫窗口 4. 大學招生專業化校務研究計畫執行 5. 其他主管交辦事項

1. 負責食品追踪追溯管理及相關文件撰寫，確保資料準確性與完整性。 2. 協助設計、製作及撰寫品管表單，符合作業流程需求。 3. 會議過程紀錄與整理，製作詳細會議紀要供後續參閱。 4. 執行文書處理、文檔分類歸檔及資料輸入，保持行政效率。 5. 收發信件及文件，協助日常行政性業務的運作。 6. 維護辦公環境整潔，負責設備管理與物資盤點補充。 7. 支援訂單處理及客戶聯繫，協調物流安排與出貨操作。 8. 完成主管交辦事項，並有效管理工作時間優先順序。

1.產品生產及包裝 2.設備操作維護 3.產品研發及製作，及資料彙整及建立。  4.態度積極具責任感，穩定性及配合度佳。 5.主管交辦事項。

1. 產品組裝/產品測試設備&治具的開發、製作、驗證及導入。 2. 生產線測試問題的分析與處理。 3. 生產線設備的維護與定期保養。 4. 協助產品改善與設計變更。 5. 熟悉烙鐵、三用電錶、示波器等電子相關工具。

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$43,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休十日，可領薪約NT$45,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪勞工退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度