需有消防弱電配管配線工程一年以上經驗,薪優,請電洽陳先生
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.遞送帳單,請顧客付款或簽字 9.送單點單收銀
1. 分析公司財務數據,從財務報表到原物料價格與銷售數據,為公司提供精準的財務預測與價值評估 2. 負責進銷存作業,確保資料準確並妥善監控存貨數據 3. 處理日常現金收付及資金流動相關事務,掌握每一筆資金動向 4. 進行應收應付帳款作業,並協助營業稅及其他稅務申報,妥善管理每一筆交易 5. 定期編制財務報表,提供決策支持的財務分析報告,為公司未來策略提供方向 6. 確保總帳準確性,並嚴格遵守內部財務控管規範 7. 審核財務收支及憑證,確保內容真實合法,杜絕任何疑慮 8. 定期盤點存貨,並處理佣金、折讓、利息計算與異常追蹤,無懈可擊地處理每一細節 9. 協助會計主管完成其他財務事項及內外部審計相關工作
一、工作內容 1. 門市顧客服務與商品介紹 2. 高級水果禮盒包裝、整理與檢查 3. 協助出貨前準備作業 4. 維持門市整潔與商品陳列 5. 節慶期間配合加班(依實際狀況調整) 說明: 本職務門市人員需實際參與包裝作業,非僅站櫃檯服務。 二、我們希望你具備 1. 細心、有責任感 2. 願意學習水果與包裝相關知識 3. 能配合團隊作業 4. 重視服務品質,不敷衍了事 無需水果相關經驗, 但需具備把事情做好的態度。 三、這份工作適合誰 1. 喜歡實際做事,不怕動手 2. 對服務與品質有基本要求 3. 希望在穩定、有人情味的環境中長期工作 若期待僅站櫃檯、不參與包裝、不忙節日,本職務可能不適合。 四、我們能提供 1. 穩定的工作環境 2. 清楚的工作指引與分工 3. 依法提供勞保、健保與相關福利 4. 節慶忙碌,但重視彼此體諒與合作 在農林水果,我們不把人當臨時人力,而是希望找到能一起把品質守住的夥伴。
1.研究食品之加工、調理或配製。 2.在新產品製造階段進行實驗室研究。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品,並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 6.成本控制試算 7.製程SOP制定 8.技術轉移量化 9.主管交辦事宜
本工作主要內容為ASP.Net MVC 程式開發、設計及維護。 工作內容: 1. 依照客戶需求要求,開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。 2. 具有分析問題的能力,並提出具體策略與執行方式 3. 整合網站應用程式至資料庫資料庫管理系統開發。 4. 具有獨立開發能力,並可以與外部技術及資料庫夥伴以及PM溝通協力。 5. 開發改善所負責的系統,並維護、撰寫相關技術文件。 必備技能(Must Have) 1.程式語言:熟悉ASP.net MVC C# 、Entity Framework 程式設計 2.網頁技術:熟悉HTML、CSS、Java Script、jQuery 3.資料庫技術:MS SQL Server 2008 (T-SQL)。 加分技能(Nice to Have) 1. 單元測試:熟悉Unit Test,自動化測試。 2. 網頁技術:熟悉Bootstrap或其他 RWD 設計。 3. 版本控制:熟悉 git 或 TFS 版本控制。 4. 具備良好的研究能力,你必須是一名自我成長的學習者,並樂於分享所學。 5. 勇於挑戰未知,不斷嘗試。
√前台營運:完成進退房、發票開立、刷卡機操作、動態表管理,熟悉訂房重點與櫃檯設備維護。 √房務品質與SOP監督:檢核客房清潔品質、週期性保養與巡房重點、趕房流程管控與跨部支援。 √庫存與成本控管:備品/棉織品/飲料/修繕物料等數量管理、月底盤點、請購流程、零用金管理。 √設備與工務基礎:水電、消防警報、監視系統、發電機、熱泵、鍋爐等基本操作與委外報修判斷。 √通路與控房:訂房平台後台開關房、特約合約與折扣判斷、異常客掌握,必要時即時支援櫃檯。 √教育訓練與帶班:規劃並執行櫃檯、房務、儲備幹部之在職訓與SOP落地,確保標準一致。 √危機處理: 客訴/停電/地震等突發與消防應變。 √人力排班與跨部協作:櫃檯/房務休假與公區清潔分配、工務任務指派。 √在地服務與銷售:提供周邊景點與餐飲指引、依房型備品與活動檔期進行主動銷售與加購。 √上級主管交代辦事項 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任;提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣
1.備手排車駕照(需可上路者) 2.不怕辛苦,學習意願高者 3.備料及送貨 4.現場機具整理及整潔維護 5.跟隨師傅學習水電專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 6.水電工程現場施工
1依據菜單準備相關的食材與烹煮 2.工作區域、設備與餐具等之清理與維護 3.提供菜單建議 4.主管交辦事項
1.中藥調劑、包裝、分發 2.周時:36小時(視情況) 3.月薪:面議
1.接聽電話 回覆訊息 文書處理 需會電腦操作 需具良好溝通能力 2.可配合假日輪值者佳
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)
新班開課,分校拓展,誠徵美語教師 1.美語課程或英檢班的教學(可依照老師興趣選擇。) 2.透過空中美語的教學目標、課程範圍授課,方便又省事。 3.以空中美語兒童美語的課程教材授課。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.本班備有供美語老師教學之教師手冊可參考。 週休二日/薪優 教學經驗滿一年以上者,薪資可再議! 本職缺須具備半年以上經驗/薪優/福利佳/制度健全 上班地點:彰化縣員林市南平街82號 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
(獎金另計) 本公司之營業項目分為室內設計及裝修工程. 本公司之主要客戶對象為商、廠辦公空間,公家機關、學校、醫院、圖書館、展示空間、住宅類等 設計師之工作內容:室內空間規劃設計 / 能獨立完成作業 / 平、立面圖 / 施工圖 / 手繪透視佳 / 熟3D繪圖軟體佳 / 工程估算 / 熟悉各種工法 / 需能配合工程進度完成相關作業者 歡迎加入我們的行列!!! 有經驗者優先錄用!!!
《 歡迎無經驗 想學習飯店事物的您加入 》 1.9小時,月休8~11天 2.近士林夜市、捷運劍潭站 3.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6.櫃檯行政工作及上級交辦事項 7.旅客安全維護、狀況排除 8.品牌口碑維護、優化 9.學習多工作業 10.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 12.公司提供住宿優惠,小套房一人一室包含水、電、網路
*** 歡迎無經驗的你加入*** 1. 近捷運中山站,交通便利 2. 工作環境單純 3. 工作穩定,不怕無薪假 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作
稱量與準備麵包原料,依配方比例進行混合與攪拌。 執行麵糰的分割、整形、包餡及成型操作,確保產品外型與品質穩定。 掌控發酵過程,調整發酵箱溫度及濕度,掌握製程關鍵細節。 操作烤箱及其他相關設備,進行麵包烤焙,控制烘烤溫度與時間。 負責製作區域及設備的清潔與維護,確保符合衛生規範與安全標準。 協助記錄生產數據,進行庫存管理,確保材料備貨充足。 參與新產品研發,協助改進製程與配方,提升產品多樣性與競爭力。 對於團隊作業提供支援,保持流暢的工作流程與分工合作。
萬視達廣告設計有限公司是一家專注於為各類企業及活動提供廣告設計服務的專業公司。我們的主要客戶涵蓋婚禮策劃、展覽展示以及品牌宣傳等不同領域,致力於以創新設計及高品質交付解決方案,滿足客戶多元化需求。 工作內容: 1. 進行基本美編設計,包括DM、牆面大圖、招牌及婚禮設計等項目的初步排版與修改。 2. 與客戶及廠商溝通,負責收集相關設計資料及資訊,完成文件填寫、信件處理及商品的接收和寄送。 3. 協助完成電腦檔案建檔管理及分類,並定期更新公司網站與網路後台內容。 4. 支援主管交辦的事項,追蹤和彙整設計進度,確保專案能夠按時交付。 5. 協助公司內部簡單印刷品的後期加工流程,如裁切、裝訂及品質檢查。 6. 客戶印刷檔案進行印前檢查轉存完稿,並依施工需求做檔案拆解。 7. 熟悉與協助管理基礎印刷流程,並具備基本的色彩及版面知識應用能力。 加入我們,成為萬視達的一份子,您將與一群專業且充滿創意的團隊合作,共同提供以客戶需求為核心的設計服務。無論您是剛畢業的新鮮人,或是希望在廣告設計領域深造的專業人士,我們都期待您的加入,讓我們攜手為客戶打造創新的成功故事!立即投遞履歷,與我們共同成就未來! 做為最簡短的一句話解釋我們的工作內容,就是我們每天就像在做大型美勞作業跟平面設計的畢展製作。 公司網站https://www.onestartaiwan.com/ 網站內容的完成品就是我們的日常工作 我們需要細心、謹慎並且有團隊精神樂於溝通的團隊成員,並希望您擁有良好記憶力與空間結構概念。若您有相關工作經驗及能獨立作業掌握工作進度,薪資可談可調整。 我們也歡迎零經驗卻擁有清晰目標、積極度及企圖心的人才一同加入我們的團隊。 工作內容會循序漸進的導入,我們不怕教技術,只怕您不想學。 廣告會場佈置是一個需要靈活性與創意的領域,我們期待充滿熱情與責任感的您加入我們的行列,成為我們成長的重要力量!我們熱切盼望見到您的加入,一起共創精彩未來! 年底旺季(約9-12 月)工作量大,需要配合加班。 ####請求職者閱讀了解以上工作內容需求後,評估是否能配合此職缺工作,無法配合請勿投遞履歷,請勿勉強。####
一、需求及條件: 法務人員1至2名,大學法律或社科、財經等相關系所以上畢業,有修習公司法、證券交易法及強制執行法等相關課程,或有一年以上相關實務工作經驗者,或有證券、期貨及資訊領域相關證照或資格證明者尤佳。 二、工作內容: (一)協助辦理依投保法、證券交易法、公司法等相關法規所提起之訴訟等相關事項。 (二)諮詢、申訴、調處、參與股東會、督促公司治理、督促公司行使歸入權或協助辦理前述訴訟案件相關之非訟業務,如強制執行等。 (三)其他業務需要之法律與行政事務等。 三、待遇及福利: (一)薪酬制度:月薪50,000元起(於通過適任評核後),依學經歷及專業資格從優敘薪,並按年資及工作績效定期予以升遷加薪。另提供年終獎金。 (二)保障制度:除法定勞保、健保,另有團體保險及退職金制度(含勞工退休金提撥)。 (三)工時及休假制度:彈性上下班時間並依法給予加班費,週休二日、優於勞基法之休假制度,工時合理,可於工作及生活間取得平衡。 (四)福利制度:健檢補助,員工自強活動,尾牙聚餐等。 (五)教育訓練:在職教育訓練(包含專業領域及語言訓練,亦有國外受訓機會)、自主進修補助。 四、招募方式:筆試及面試。 本中心提供合理的薪資待遇、升遷機制及福利制度,營造友善職場,讓員工能兼顧家庭與生活。本中心團隊文化是互相支持和尊重,並且鼓勵個人和團隊的發展,如果你是一位有經驗、穩定度高、想兼顧家庭、生活品質的有志之士,歡迎加入本中心的行列,一同守護投資人之權益,並協助促進我國資本市場之健全發展。 意者請於115年9月22日前(以郵戳為憑)備妥個人履歷、自傳(附照片)、最高學歷證明(如有相關證照或資格證明請一併提供),寄105臺北市松山區民權東路3段178號12樓管理處收(請於信封外註明應徵職務)。通過書面審查者,本中心將於115年9月29日前以電話告知筆試及面試時間。 【財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心個人資料蒐集、處理及利用告知事項】 財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心(以下稱本中心)依據個人資料保護法(下稱個資法) 第8條規定,向 台端告知下列事項,為保障 台端的正當權益,請務必詳閱以下事項(以下蒐集之目的及個人資料之類別依據法務部公告個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別): 一、蒐集之目的: 基於本中心人才招募需要,為人事管理之特定目的,蒐集、處理及利用 台端的個人資料。 「特定目的」代碼為○○二(人事管理)。 二、個人資料之類別: 本中心為人才招募需要,並就聘任決定等後續處理,為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目所蒐集之個人資料,包括應徵者投遞履歷表上所載之個人相關資訊欄位(含應徵者之姓名、性別、血型、出生年月日、身分證統一編號、戶籍地址、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、服務機構、學經歷、語言能力、自傳等)及其他各類資訊。 「個人資料類別」代碼為C001(辨識個人者)、C002(政府資料中之辨識者)、C011(個人描述)、C012(身體描述)、C021 (家庭情形)、C023(家庭其他成員之細節)、C031(住家及設施)、C051(學校紀錄)、C052(資格或技術)、C054(職業專長) ;C061現行之受僱情形;C062僱用經過;C063離職經過;C064工作經驗;C072受訓紀錄。 三、個人資料利用之期間、地區、對象及方式: (一) 期間: 個人資料蒐集之特定目的存續期間,惟依相關法令規定另有較長保存期限規定者,從其規定。 (二) 地區: 中華民國境內或其他為完成上開蒐集目的所必需之地區。 (三) 對象: 台端的個人資料僅供本中心辦理人才招募等人事行政管理相關業務,在符合個人資料相關法令範圍內蒐集、處理及利用。 (四) 方式: 以數位檔案與實體紙本形式蒐集、處理及利用 台端的資料。 四、當事人得行使之權利及方式: 台端可透過書面通知方式,行使個人資料保護當事人之權利,包含行使個人資料查詢或請求閱覽,請求製給複製本,請求補充或更正,請求停止蒐集、處理、利用,或請求刪除。惟因執行業務所必需、特定目的消滅前,得不予刪除。 五、當事人拒絕提供對其權益之影響: 本中心蒐集之個人資料為本中心執行人才招募等相關作業所必須,台端得自由選擇是否提供相關個人資料,若 台端選擇不提供相關個人資料或提供不完整時,本中心將無法評估應徵職務之適任性,亦無法進行後續徵選程序。 「於 台端寄送履歷資料至本中心時,即視為 台端已詳閱及了解上述告知內容,並同意本中心就相關個人資料為蒐集、處理及利用。