研發替代役專區

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

1. 開發停車場、空地、閒置土地、農地、建地，尋找可經營停車場據點 2. 既有顧客關係聯繫維持 3. 陌生開發，並建立穩定合作關係 4. 停車需求數據分析、費用計算與收益預估 5. 地主洽談租約、處理停車場登記、標案申請等相關行政程序處理

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.上班時間維持環境整潔 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳 早班06:30~14:30 本薪196元/時,早班績效獎金15元/時 無遲到早退全勤獎金700元 工作滿6個月生日禮金500元 年資滿2年者，以每月500元為一基數 4週休8日

資格條件： 1.須具備「長照人員服務證明」正本。（最低需求須具備照顧服務員結業證書， 錄用後機構可協助辦理長照人員服務證明） 2.領有照顧服務員訓練結業證書(政府機關核可證書) 3.實際從事居家式照顧服務經驗 　 4.對照顧失能失智長者有高度興趣與熱忱者 5.具失智症/身障相關訓練證明(優先錄用) 　 6.自備交通工具 7.學歷、科系不拘 職務類別：不拘 工作性質：兼職 工作時間：日班（依公司規定） 休假制度：輪休 工作地點： 花蓮縣、花蓮市、吉安鄉、壽豐鄉、秀林鄉、光復鄉、鳳林鎮 （依人力派遣） 時薪：230元/時 轉場：依政府公告薪資196元/時 績效：獎勵金、三節獎金、年終獎金 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 聯絡人：鄧小姐 聯絡電話：03-8561825轉16506 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：pjw0411@tzuchi.com.tw

飲料調理.點餐.結帳.內外場服務人員 正職工作滿一年（年終獎金1個月） 店長薪資3.4萬（年終1個月）有經驗者佳

提供客戶服務,解決客戶問題、建立和維護客戶關係 不定期協助外籍移工非行政事務 外勞生活用品採購及宿舍軟硬體設備的管理及分配 完成主管交辦事項

1.動手作業為主：負責貨物整理、產品分類與包裝作業，工作內容單純、流程固定。 2.依流程作業：依出貨單進行燈具產品備貨、揀貨與上下架，有效掌握備貨時程與優先順序。 3.重視細心與準確：核對出貨單與產品編號，確保出貨正確、品質穩定。 4.工作需適度走動：非久坐工作，活動量固定，作息正常。 ◎薪資福利： 1.試用期間 薪資+獎金：30,000-33,000 2.試用期滿 薪資+獎金：30,000-37,000 3.年資滿3年後享 年中獎勵 (依公司當年度營運達標發放) 4.年資滿5年後享 久任獎勵 ※年資滿3年後，年薪有機會可達16個月!! 　我們正在尋找優秀的你，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一同成長 共創未來~~

1. 操作辦公軟體（Word、Excel），負責日常文書處理，如編輯、校對及整理文件。 2. 協助處理公司日常財務交易，包括應收應付帳款。 3. 支援銷售發貨流程管理，跟進銷售發貨進度及相關文件處理。 4. 支援公司食品貨物庫存與管理事宜。 歡迎對文書管理及財務協助有興趣的您加入我們，與我們一同協力前行，期待您的加入！

六奉有限公司專注於台灣高山茶、冷泡茶及精美茶具的批發零售，堅持專業、安全、服務、誠心、品質與健康，讓每一杯茶都喝得安心、喝得有意義。🍵✨歡迎喜愛動手做、願意與團隊一起成長的夥伴加入！ 1. 依照生產流程與工作指示，協助茶品及相關商品的分裝、包裝與備貨作業。 2. 配合生產線作業，進行產品、包裝材料及標示內容的檢查與整理。 3. 協助貨品搬運、堆放及工作區域整理，工作需久站並搬運物品。 4. 使用Word、Excel及Windows作業系統，完成基本資料處理與紀錄。 5. 配合團隊及主管安排，確實完成每日生產與作業任務。 福利與發展機會 - 到職即享勞健保、勞退及特休。 - 依工作能力核定薪資，讓實力與待遇獲得合理肯定。 - 公司發展具遠景，提供有能力的夥伴升遷管道。 - 歡迎有上進心的年輕夥伴加入，在實務工作中累積經驗，與公司一起成長。 期待你的加入，和我們一起把台灣好茶送到更多人手中！

1. 生產開線準備：品項洗線、換線、架線作業。 2. 噴墨機噴印設定操作、噴頭清洗、簡易故障排除。 3. 設備定期保養檢查、簡易故障排除。 4. 標籤設備架設、調整。 5. 充填各項設備簡易故障排除。 6. 每週消毒作業。 7. 定期表單紀錄填寫。 8. 生產設備故障查修、更換。 9. 設備電路故障查修、更換。 10. 其他主管交辦事項 ※可輪班者佳，夜班津貼另計。

＊協助醫生跟診 ＊病人掛號相關事宜 ＊藥局處理

【政府指定企業，頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商，眾多業者中大管家脫穎而出，榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 政府目前推動租賃產業，包租代管利潤的分享制度，共同合作事業與公司利益共享，創造雙贏。 享被動式收入，讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金　　錢】達成目標平均薪資、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆， 二、【人　　脈】想要跟富豪當朋友嗎？租屋是可以很快讓您認識有錢人，累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金，額外讓您有固定的被動收入，並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~50,000 （讓你學習無壓力） ◎ 新進業務：底薪+全勤津貼+業績獎金+被動式收入 　 大管家為同業福利獎金最高之租屋管理公司~ ◎ 工作內容： 　(1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 　(2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 　(3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 　(4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 　(5) 提供專業的顧客售後服務。 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作，願接受公司培訓 ※此工作限期一個月普專，之後須轉高專 ◎經營理念 創店精神：創新、完美 團隊願景：打造完美租屋服務 價值核心：教育、通路、品牌 　● 嚴密安全交易 　● 精確有效資料 　● 數位整合行銷 　● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題，以下為福利與制度之正確內容： 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監控，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 7.具基本行政作業能力、電腦文書操作。

1.服務18歲以上之身心障礙者。 2.執行服務使用者個別化服務計畫。 3.規劃及執行個別、團體體適能活動及性別、品格等課程活動。 4.日常居家訓練、生活知能、文康休閒、社區參與等訓練與紀錄事宜。 5.與教保及社工共同合作辦理課程及各類活動。 6.提供身障服務對象生活照顧與支持 7.其他主管交辦事項。

1、服務對象生活照顧服務 2、環境清潔維持 3、緊急(意外傷害)應變處理 4、陪同服務對象看診 5、支援中心辦理之活動 6、其他主管交辦事項 7、請提供良民證 ※依據身心障礙福利機構疑似性侵害事件處理原則第六條，須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。

一、上班地點：東港鎮1名 二、上班時間：每週一~每週五，週休六、日 08：00-17：00 三、主要工作內容： (一)服務對象-0-6歲發展遲緩幼童及家庭 (二)服務模式-提供日間托育服務 (三)服務內容- 1.進行家庭訪視、評估發展遲緩幼童能力及家庭關切需求，與主要照顧者共同擬定個別化家庭服務計畫。 2.依個別化家庭服務計畫執行，提供發展遲緩幼童日托式服務，包含：幼童發展練習、親職教養策略、親子活動，提升家庭生活品質。 職務代理：115/03/12-116/07/26

1. 個案管理：制定個別化服務計畫，定期訪視與評估需求與進展。 2. 支援服務：提供心理輔導，協助情感與生活困難，建立信任關係。 3. 生活照顧：協助解決日常生活困境，提升自理能力。 4. 活動推進：計劃與執行社會活動，增強社群參與感。 5. 資源連結：協助使用者連結醫療、教育、就業等資源。 6. 行政工作：撰寫報告與計畫，評估服務成效。 7. 社會宣導：參與宣導活動，提高社會議題的認識。 8.主管交辦事項。

(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具宣導暨體驗活動辦理。 (3)ICF分流二案件、輔具媒合、社工個案管理服務。 (4)社會福利服務資源盤點、開發及連結轉介。 (5)輔具借用與歸還。 (6)支援組上輔具訓練、輔具回收/簡易維修、專業研習辦理等相關業務。 (7)主管交辦事項等。

一、工作內容： 1.各項活動的規劃與執行 2.擬定、執行身心障礙者個別化服務計畫(ISP) 3.各式評估表單與服務紀錄的撰寫 4.滿意度調查及改進策略 5.製作評鑑資料 6.協助撰寫成果報告 7.現場據點維護 二、專案要求須具備之學歷： 大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。

1.執行例行性護理照護:執行基礎護理照護（量測生命徵象、給藥技術）、執行管路照護、執行傷口/造口照護、每日確實執行預防性照護（抽痰） 2.執行護理評估與處遇:針對現存、潛在之健康問題與健康檢查異常數值、每日確實執行預防性照護（抽痰） 3.外部醫療資源網路建立:連結營養師，協助進行服務對象營養需求之評估、設計、監控與諮詢；連結藥師，協助進行服務對象藥事照護相關業務；連結醫師，協助進行服務對象之診察、開給方劑、治療等相關業務；連結牙醫師，協助進行服務對象口腔保健相關業務；連結居家護理師，協助進行服務對象更管相關業務 4.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核生服員之作業流程 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5，600元至6萬2，400元之個人獎助※