研發替代役專區

1.兒少生活自理訓練 2.生活照顧與紀錄 3.個別化服務計畫擬定、執行 4.設計執行健康維護、生活自理、休閒、娛樂等服務活動等 5.協同治療師、專業人員課程活動 6.參與會議及教育訓練 7.1.5月年終 8.小夜、大夜津貼以日計算 9.交通津貼 (單程公里路滿20公里-未滿30公里每月1,500元，單程達30公里每月2,500元) 10.旅遊金

1.兒少健康照護及護理照顧與紀錄 2.兒少健康照護個別化服務計畫擬定、執行 3.兒少健康照護設計執行、健康維護、生活自理等服務活動等 4.健檢、病童照護(照護對象為無插管) 5.衛教及感染管控 6.參與會議及教育訓練 7.1.5月年終 8.如有值小夜、大夜/津貼以日計算 9.交通津貼(單程公里路滿20公里-未滿30公里每月1,500元，單程達30公里每月2,500元) 10.旅遊金

(1)身心障礙者社區日間照顧支持服務。 (2)擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 (3)活動教案設計、撰寫、執行與紀錄。 (4)提供服務對象日常生活能力訓練與支持服務。 (5)服務對象體適能及休閒活動之設計與執行。 (6)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持與紀錄。 (7)服務場域環境、空間清潔管理 (8)交通接送服務 (9)其他主管交辦事項

職缺時段: 9月 -9/1~9/30*3人 工作內容: 1.協助中秋禮盒電話行銷與系統客戶資料更新。 2.協助客戶訂單資料建檔、訂單追蹤及出貨資料整理。 3.協助中秋禮盒產品包裝、組裝及裝箱作業。 4.協助禮盒貼標、檢查及出貨前準備工作。 5.協助庫存盤點及包裝材料整理。 6.完成主管交辦事項。

一、服務區域：臺北市信義區 二、服務對象： 1.身障家庭照顧者 2.長照家庭照顧者 3.精神病人之家庭照顧者 三、工作內容： 1.個案管理服務(評估及擬定照顧計畫、定期家/面訪、連結資源等)；平均在案數35案 2.個別化服務需求媒合(心理協談、到宅照顧技巧指導) 3.安排被照臨時性照顧服務 4.辦理課程及團體活動(舒壓課程、照顧知能講座及照顧者支持團體等) 5.定期辦理外督及個研會議 6.其他專案行政事項(擬定專案計畫書、繳交成果報告、月報表、系統資料登錄等) 7.中心其他活動配搭及其他主管交辦事項 薪資說明:月薪38,898元起(依衛福部專業人員薪點支給表及證照資格調整)

1.社區據點規劃:辦理會所工作日、辦理各項支持團體、講座課程及社交活動。 2.外展服務:開發潛在服務對象(成員) 、家庭關懷訪視、社區宣導.。

1.執行服務使用者日常生活照顧。 2.執行服務使用者環境清潔維護工作。 3.執行緊急意外事件應變處理與安全維護作業。 4.服務使用者品質維持作業記錄。 5.學習成長，參與在職訓練每年至少20小時，參與團督及個督。 6.主管交辦事項：積極配合主管業務需求，於期限內完成交辦事項。 三班制(8小時) -另有大小夜津貼- 早班：08:00-16:30； 中班：15:00-23:30； 晚班：23:00-08:00 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

(1)個案管理(派案、訪視、紀錄)。 (2)居服員督導與管理(個督、團督)。 (3)居家服務核銷作業。 (4)長照宣導活動辦理。 (5)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (6)其他主管交辦事項。

1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.活動規劃、帶領及撰寫紀錄 5.中心內跨組之團隊合作。 6.生活及行動輔具之運用。 7.住民服務紀錄之撰寫。 8.評鑑檔案之歸檔及整理。 9.主管交辦事項。 夜班津貼另計。

挖土機及鏟裝機操作與保養 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起，滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.協助班級運作及特殊需求幼兒策略執行。 2.依特生IEP目標落實需求生融入班級適應與生活自理能力。 3.相關需求生服務記錄撰寫。 4.維護幼兒在園所之安全。

1、國小兒童基礎英語教學或教授全民英檢初級、中級課程 2、作業,考卷批改等行政事項 3、英語輔導 *若有興趣, 請投遞履歷, 勿直接撥電話連繫, 謝謝! 履歷若審核通過, 會另行通知

1.依據教學手冊編寫教案與執行。 2.依據教學目標授課。 3.批改作業及測驗輔導。

1.語言教學

1.新進老師教學訓練 2.美語教學 3.課程設計 4.輔導學生英文

認真負責的您，歡迎加入我們的行列喔！我們工作內容如下： 一、美語行政 1.負責一般文書資料處理工作。 2.學生作業抽查、未到學生聯絡家長 3.完成工作時程表，主管交辦事項。 4.英語課程介紹 5.環境清潔、庫存書管理上課點名。 二、美語老師： 1.依據佳音教材教學指引排定課程，並準備上課活動教具 2.以全英語活動式教學引導學生學習英文 3.於課後針對落後學生輔導、加強 4.缺課補課、電測、電訪...等教學服務項目 5.學生學習狀況回報 6.協助校內外英語學藝競賽 7.協助校內節慶活動 8.其他教務事項 9.協助行政事項

認真負責的您，歡迎加入我們的行列喔！我們工作內容如下： 一、美語老師： 1.依據佳音教材教學指引排定課程，並準備上課活動教具 2.以全英語活動式教學引導學生學習英文 3.於課後針對落後學生輔導、加強 4.缺課補課、電測、電訪...等教學服務項目 5.學生學習狀況回報 6.協助校內外英語學藝競賽 7.協助校內節慶活動 8.其他教務事項 9.協助行政事項

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.完成工作時程表，主管交辦事項。 4.教授國小學生，如：國語、數學、自然等..

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.營業時段結束時，進行會計出納對帳 4.替顧客兌換贈品 5.與另一名大夜人員配班一人15天

1.英語教學 (6~1８歲學生) 2.公司提供完整教育訓練 (專業師資班培訓+平時workshop教師工作坊+在職進修) 3.有熱忱，無經驗可 4.分校為舒適、友善、明亮的工作環境 5.授課過程為全英文，故需具備ＧＥＰＴ中級全民英檢同等語言與口說能力 6.上班地點：【南投分校】南投市中興路一街12號 (南投市家樂福、南投縣政府旁) 　　　　 　 【平和分校】南投市信義街135號 (平和國小旁) ＜需求特質＞ 1.樂於與人溝通 2.有耐心、不厭其煩、樂於分享 3.批改作業細心不馬虎 4.願意自我挑戰與不斷精進 5.與佳音攜手讓南投的學子也能享有都市教學資源 ＜福利制度＞ 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.續讀獎金 3.帶班獎金 4.高級數獎金 5.年終獎金 6.比賽激勵獎金 7.生日禮金、端午禮金、中秋禮金 8.久任獎金 9.每年書香卓越補助款 10.服務滿兩年以上全額公費健康檢查 11.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 12.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 13.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 14.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 15.工作制服補助 16.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 17.增強英文能力 18.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） 19.外縣市提供宿舍或租屋補助 PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/