Honda汽車銷售,無經驗者佳,有產險證照者優先錄取,最低保障薪資35,000元以上
Honda汽車新車銷售,有熱誠,保障底薪35,000元起
採購、廠務一般事務處理
服務廠車輛進廠接待,有相關經驗者,(保障薪資32,000,獎金另計)
1.鍋爐機台操作員。 2.主管交辦事項。 ▲輪班津貼、加班費另計。
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1. 協助教保員班級經營 2. 早晚隨車(依校園需求調配) 3. 校園情境佈置 4. 參與校園活動 5. 機動性支援
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料整理。 2.接聽電話保持與客戶間之聯繫,帳款催收。 3.協助倉儲人員控管進出貨。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業,會議記錄等。 6.主管交辦事項。
1.教學規劃 2.班級管理 3.活動策劃/執行 4.帶班 5.有帶班經驗佳,無經驗可 6.有顆受教的心、愛孩子、肯吃苦、有耐力、肯配合 7.居住新竹市佳
1.聽候主管分配工作與執行 2.了解訂席情形並擺設場地 3.環境及餐桌椅之清潔 4.檯布鋪設及口布之摺疊 5.餐具擦拭及擺設 6.依照訂席菜單準備所需之佐料 7.服務檯之清潔及餐具擺設 8.毛巾之摺疊 .桌花之準備 9.檢查椅子是否清潔 .動搖 10.檢查燈光.音響 .空調是否正常
【你擁有的薪資及福利】 1. 保障薪資$34,800 起(視經歷可調整),業績福利金無上限。 2.額外行政福利金每月$2500,完成任務幫自己加薪。 3.順暢透明的升遷管道,有更多發展空間。 4.講求效率,不希望同仁們加班,希望同仁們能工作與生活平衡。 【我們希望你具有下列特質】 1.善於溝通交流,人際溝通協調能力佳。 2.樂於學習,配合團隊工作執行。 【擔任門市櫃檯人員時,你將面對的職務內容】 1.顧客服務與關係維護。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.負責主管交辦的任務。 ※工作時間需配合現場排班;一個月幾個紅字即休幾天(依人事行政局公告)。 【職涯訓練與規劃】 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者,可參與每年定期升遷考核,晉升職務。 【福利制度】 保險類:勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類:全勤獎金、績效獎金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類:生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類:定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額:婚喪喜慶賀奠金、集團產品員工可享優惠折扣 其它福利:哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)、醫護臨場服務。 禮金/禮品:生日禮券、中秋禮品。
新成屋、中古屋、土地開發及行銷,高收入、高報酬,無須負擔任何費用,極富挑戰性,歡迎無經驗或業務高手轉換跑道!
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1.無塵室內機台操作員/產品作業員。 2.電子產品檢查及包裝。
1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係,提供當地旅遊諮詢服務等事宜。 3. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作,電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置,及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與配合SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程,如:課程引導、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.高中或大學須幼保相關科系畢業。
一、協助安親班各項事務 二、清潔 三. 工時: 10:30~8:30
1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照
1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照 3.具ICU訓練證書及ACLS證書尤佳 4.執行護理業務及個別個案衛教指導 5.儀器之管理與功能監測 6.主管交辦事項 #歡迎應屆畢業生 #具護士證書與護理師執照 #需輪班 #福利制度:留任獎金 #大小夜津貼:優渥(包班另計) 福利待遇:年資加給津貼(滿1年以上)、ACLS證書費、久任獎金、特殊單位津貼(加護病房)、能力進階獎金(N1以上)、夜班費、學歷加給、三節禮金、年終獎金 ..等
1.老人護理及日常生活照顧。 2.須配合輪班。