研發替代役專區

1.，協助教學方面的事務，如試卷批閱、學生指導、監考、學生成績紀錄、教材準備等 2.規劃英文的教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

1.網站監控系統及異常問題處理回報。 2.線上即時幫助客戶解決使用上的問題。 3.線上即時訊息與信件回覆。 4.處理客戶金流訂單問題。 5.接聽客服電話專線。 6.問題回報。 7.此職務無需出差/非約派遣或約聘人員。 8.此為輪值性工作需輪三班，每週排休兩天。 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 夜班23:00~07:00

電腦電梯製圖。

1.配送餐飲店家之食材 2.需會開3.5噸貨車 3.每日車輛整潔、定期保養維護 4.主管交代事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.禮拜天固定休假，另一天排休 2.每月10號發底薪、25號發配送獎金 *送越多貨領越多錢，不怕你領太多，只怕你不來！

1.工廠現場品管 2.實驗室操作管理 3.ISO及HACCP資料整理

電力量測、監控軟硬體產品及變電所自動化、饋線自動化系統整合服務產品之推廣、開拓及銷售。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5.高中幼保科畢可。 6.具助理教保員證照。

1.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 2.PCB流程設計、工單製作 3.主管交辦事項.

庭衛安全科技主要為: 智慧建築規劃與工程、車道系統管制工程、弱電系統工程與維護、行動通訊改善工程，等弱電工程施作公司 弱電工程人員 : 具工程經驗，或無經驗但具工程背景，且願意學習者佳 1.熟數位對講系統，CCTV，BA系統者尤佳， 設備安裝後進行調試，確保系統與其他設備正常配合運作。 2.執行電信設備的安裝作業，包含現場施工及進程監督，確保作業符合標準。 3. 負責停車場內的電力及弱電系統，如監控攝影機、照明系統、出車警示燈、車道控制器等的安裝與維修。 進行線路佈設及接線工作，確保電路運行安全穩定。 4.熟悉現代通訊協議及標準，例如5G及Wi-Fi，精準應用於工作中。 電力及弱電系統 5. 智慧建築弱電系統施工 參與智慧建築弱電系統的工程現場施工，包括中央監控、影像對講系統、安全防盜、停車管理、門禁、監視、電話強波、資訊看板等系統。 6. 進行弱電線路施工、電路維修及弱電資訊設備安裝。 保養維修人員 1. 定期前往社區保養監控、對講、門禁系統 2.前往社區維修監控、對講、門禁系統 3.透過性能測試識別設備問題，並分析故障原因以進行有效維修。 4.定期執行設備維護與系統優化，提升設備穩定性與運行效率。 5.服務範圍皆於大台北地區內

接送患者、跟救護車、開交通車、推送患者、急診室待命。

1.行政文書作業 2.出納 3.電話接聽 訪客接待 4.主管其他交辦事項 5.成本計算 6.會計師對接

【工作內容】 堆高機設備維修、保養與故障排除 客戶現場維修（外出服務） 定期設備檢查與保養作業 協助設備安裝與測試 維修紀錄填寫與回報 與業務配合，協助技術說明 【我們希望你具備】 ✔ 具備基本機械／電機概念（有經驗佳，無經驗可培訓） ✔ 具備基本工具使用能力（扳手、電動工具等） ✔ 願意學習設備維修技術 ✔ 可接受外出服務客戶 ✔ 具責任感、穩定性高 👉 加分條件： 有堆高機／重機械／汽修／電機維修經驗 有相關證照（如堆高機、電機、汽修） 具備基本電路判斷能力 【工作特色】 🔹 技術可累積，具長期發展性 🔹 工作內容穩定（非短期或臨時性工作） 🔹 公司提供完整技術培訓 🔹 有固定客戶群，工作穩定 🔹 傳統產業，但需求長期存在（不易被取代） 【薪資待遇】 底薪＋技術津貼＋績效獎金 依經驗與能力調整 提供培訓與技術成長機會 【適合這份工作的人】 喜歡動手做、解決問題 想學一技之長、穩定發展 不排斥外出工作 願意從基礎學起、累積技術

1.兒童美語教學 2.穩定帶班 3.注動學習成效,與家長保持良好互動 4.上班時間:每週一.三.四.五 17:00~21:00 5.時薪配額每小時450～600元

**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資，並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利，為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險：定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目，同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目：部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。

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