研發替代役專區

有汽車音響安裝經驗可獨立作業,安裝主機.行車記錄器.倒車鏡頭.汽車音響相關維修組裝

需配合店舖排班。 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責點餐及聯繫內外場之工作。 碗盤清洗與環境清潔。 服務顧客，維護顧客關係。 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 歡迎二度就業人員加入我們的行列。

需配合店舖排班。 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責點餐及聯繫內外場之工作。 碗盤清洗與環境清潔。 服務顧客，維護顧客關係。 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 歡迎二度就業人員加入我們的行列。

誠徵~ 冷氣空調工務/維修助手 1.具基本體能(無運動傷害)~ 2.具汽車駕照~獨力駕駛(手排尤佳) 3.需出勤正常,配合排班 4.待役可

一. 工作內容 1.配管燒焊按裝及維修及定期保養. 2.各項空調系統按裝及維修. 3.工地進度管理及監督管理. 4.工地溝通及協調,計算材料數量等. 5.現場規劃及設計施工. 6.工作環境不熱 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人性化的員工福利. (5).工作與生活平衡配套機制. (6).完善教育訓練,輔導考取國家或原廠證照. 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議) 發展願景: *配合公司教育訓練規劃,並輔導考取國家以及相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 *依年資 /資歷,依序拔擢擔任管理職務,及培養領導能力,成為公司的領導幹部. *配合工作能力, 逐年調薪。 成就樂趣: 未來空調產業,因應氣候變遷,將日趨重要。也隨著經濟的持續發展，人們的生活水平也逐步提升。而空調，已是每個家庭必不可缺的產品。所以從事空調產業,除可獲取相對高的報酬外,未來也相對的不容易被取代。 短期目標 : 加強培養新技能,成為更專業的空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理幹部。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://www.chia-cheng-air.com/

消防檢測.保養.維修及配管配線.消防器具安裝

餐廚助手 (bar & restaurant a3)

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理。 2.處理工務人員交辦的其他事項。 3.諳繪圖相關經驗尤佳

1.負責送餐 2.客人點餐解說服務 3.營業後清潔整理 4.主管交辦事宜 5.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心!

1.處方之調劑、核對與用藥諮詢 2.藥品管理與相關法規作業 3.協助門市日常營運與專業服務 4.其它藥師專業相關事務

1.管控倉庫商品庫存以及管理每日收貨、退貨、儲藏、備貨、出貨，並協助記錄庫存異動 2.商品客訴處理、使用說明、追蹤進度 3.銷退商品處理:整理退貨

💡【教保員】歡迎加入我們！ 🌟在我們的團隊中，你的每一天將充滿溫暖與笑聲，因為我們的使命是陪伴幼兒快樂成長！還在等什麼？快來一起創造無數美好瞬間吧！ 1. 確保幼兒在園所內的安全，打造讓家長安心的環境。 2. 引導幼兒學會基礎生活常規，建立優良的行為習慣。 3. 設計精彩分多元的學習活動，讓幼兒在遊戲中探索與學習。 4. 定時觀察幼兒發展情況，並記錄成長軌跡，提供貼心的個別化指導。 5. 與家長保持良好互動，定期分享幼兒的學習成果與成長點滴。 6. 用心維護教室的整潔與環境佈置，營造愉快的學習空間。 7. 帶領幼兒參加戶外活動，增添他們的學習趣味與團隊合作能力。 8. 積極參與教職員會議及各類專業訓練，提升自我專業能力。 📚加入我們，你將成為孩童成長旅途中的重要夥伴，和團隊一起創造更多美好回憶！準備好踏入這充滿愛與成長的世界了嗎？✨

使用折床機 讓金屬板片成形

1.為顧客帶位或安排座位 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.遞送帳單，請顧客付款或簽字 5.薪優3萬3起，工作環境優，歡迎電洽: 0923885088 范先生

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1.須具備機車駕照 2.負責貨品核對與配送等相關事宜。 3.協助對貨、出貨、理貨。 4.商品以機車零件為主，並用公司機車配送給固定客戶。 5.二次就業者可 6.會開手排車有手排駕照者優先錄取 ※有相關產業經驗者或相關科系畢業優先錄取※

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料，並製作與供應簡單的餐點