研發替代役專區

有經驗者佳

1.麻醉護理臨床相關業務 2.主管交辦事項

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

在Double萬牛排館，我們相信，一份美味的牛排，不只是一餐，更是讓人放鬆、聚會、留下回憶的時刻。晚班與假日，是我們最熱鬧、最歡樂的黃金時段，你會在充滿香氣、笑聲與音樂的環境中，和一群同事一起把每一位客人，都當成朋友般好好招待。 工作內容 1、迎接與帶位：用親切笑容迎接客人，帶位安排座位，讓客人一進門就有賓至如歸的感受 2、點餐與介紹：遞上菜單，回答餐點相關問題，適時推薦餐點，讓客人點到最合適的一餐 3、送餐與桌邊服務：送餐、注意客人用餐狀況，適時加水、收拾餐盤，維持桌面整潔 4、環境維護：協助用餐區與公共區域的整理與簡單清潔，讓餐廳隨時維持舒適狀態 5、團隊協作：與內外場同事互相支援，晚班與假日一起度過忙碌又有成就感的時段 福利與發展機會 • 兼職彈性排班，可配合課業或正職工作 • 提供完整帶教，無經驗可，肯學就有人願意教 • 表現佳有機會增加班數與時薪調整 • 學習餐飲服務流程與顧客服務，累積未來職涯實戰經驗 歡迎喜歡與人互動、享受團隊工作氛圍的你，加入Double萬，一起讓每一位客人都帶著笑容離開！

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

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🚜 想找穩定發展、技術發揮的舞台嗎？ 我們正在找熟手怪手師傅加入團隊！ 如果你有操作實戰經驗，懂保養、會巡檢， 不只是開機具，而是能獨立作業、配合現場調度， 這份工作會讓你的專業被看見 💪 ✔ 你的工作 ・怪手操作施工 ・吊運與安裝工程配合 ・機械例行保養與維護 ・支援現場其他工作項目 ✔ 我們希望你 ・具怪手實務經驗（熟手） ・懂基本保養巡檢 ・有景觀／土木／園藝經驗更佳 ・有大貨車駕照加分

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 12. 門市的成本控管及人員管理。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.月休10天(含國定假日).彈性排休 4.員工購機優惠 5.不定期聚餐 6.國內外員工旅遊 7.商品銷售獎金 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列

學歷： 國內公(私)立大學醫學系畢業 工作經歷： 1.檢查設備齊全、具醫學中心規模 2.具神經科專科醫師訓練中心資格 3.有各類學術教學 4.有醫學大學，提供研究所進修 5.團隊和諧 歡迎有志醫師加入我們的團隊。 工作內容： 執行臨床業務 證書： 1.大學畢業證書 2.醫師證書 3.PGY完訓證明 具備文件： 1.大學畢業證書 2.醫師證書 3.自傳 4.執業執照 5.本院網站甄選資料表(請務必註明聯絡電話及e-mail) 6.其他特殊表現資料(如社團、學術海報等) 甄選方式： 郵寄或e-mail所需具備文件，由本科篩選適合人選後通知面試。 ■郵寄：臺北市信義區吳興街252號 神經內科 收(註明應甄職務) ■E-mail：neurol@h.tmu.edu.tw ■電話：(02)27372181轉8257

吧檯工作人員 正職30000起+工作獎金 月休八天 提供勞健保、團險 供膳及提供制服

1.原料、成品進出裝卸作業。 2.原料、貨品進出倉庫明細核對。 3.倉庫紀錄與儲位整理。 4.倉庫環境及庫存維護。 5.堆高機點檢維護。 6.天車點檢維護。 7.倉庫、盤點等相關工作協助。 8.其他主管交待事項。

1.倉庫進出料件管理 2.出貨包裝、備料裝箱 3.工件組立、清潔 4.偶爾須搬重物 5.熟悉電腦操作

🌟 喜歡與幼兒互動，也擅長安排與溝通嗎？加入學前教育團隊，協助規劃課程、整理教材，讓每一天的學習活動都順利展開！ 📝 工作內容 1. 協助編排幼兒身心成長課程並準備教材 2. 協助幼兒建立良好衛生習慣與生活常規 3. 協助維護幼兒參與課程及活動時的安全 4. 協助帶領幼兒認識大自然與社會環境 5. 與家長溝通幼兒的行為表現及學習狀況 💛 歡迎細心、耐心且喜歡與人互動的你加入我們，一起陪伴幼兒安心學習、快樂成長！

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件