研發替代役專區

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.主要接送學生上、下課 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度 5.需有大客車駕駛人登記證 【寒暑假休息有支付薪水】

上班地點 : 新竹地區各百貨公司專櫃 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 發展遠景：與公司同步成長,深耕專業知識,厚植人脈,成就精彩的人生 成就樂趣：公司提供可以自由發揮的空間,與優秀的經營團隊共同打拼,落實自己的想法,實踐自己的價值,完成自己的夢想

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.維持各個診療室之清潔 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.其他非技術性之事務工作 6.各式器械消毒之清潔及準備

1. 應變處理、輔助醫生進行治療 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.新生兒及產後相關照護 4.注射疫苗

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教 5. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 6. 安排就診時間，編定先後次序 7. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 8. 簡單診所行政和臨時性之物品採購 9. 醫囑keyin、批價、病房衛材管理、辦理出院手續 10. 協助主管交辦事項 11. 公司文件檔案的建立及管理

1. 協助產婦～產檢衛教諮詢 2. 關懷產後媽媽相關需求 3. 職責行政文書處理 4. 協助門診醫師處理病人事宜 5. 需外向活潑能與病人溝通 6. 遵守完成主管給予的工作並回報

1.照顧待產產婦，護理生產過程。2. 產房護理，跟刀協助醫師接生婦科手術3. 產後及新生兒相關照護

接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 安排就診時間，編定先後次序 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 診療室等之清潔打掃 在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 簡單診所行政和臨時性之物品採購 其他非技術性之事務工作 器械消毒之清潔及準備 行政事務

1.應變處理、輔助醫生進行治療 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.新生兒及產後相關照護 4.產後照顧與母乳哺餵指導 5.注射疫苗

* 販售農會相關商品、結帳等 * 以上享勞健保 勞退

薪資會再依看診節數而定 週一～週五 早上08：00～12：00 下午14：00～17：00 晚上17：00～21：00 週六 早上08：00～12：00 下午14：00～17：00 週日 早上08：00～12：00 晚上17：00～21：00

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.圖面檢討、審查，施工細部圖面整合，轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質管理、進場材料品質之點收、存放、使用查驗及指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 薪資:3萬5起~4萬5 (依工作能力調整)

職稱：美膚師（韓國科技肌膚管理師） 工作內容：以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養

工作內容： 1.協助藥局零售結帳作業 2.藥局商品進貨、商品陳列、環境整潔 3.學習各類保健知識、幫助客人解決疑問 4.完成主管交辦事項 5.定期商品盤點 6.保健商品、美妝品銷售 7.協助藥師處理處方箋及藥品 8.協助商品網站上架 工作保險： 1.勞保 2.健保 3.退休金6％提撥 4.正職另享團體保險 休假： 依照勞基法施行 （特休、婚假、公傷假、喪假、產假、陪產假等） 正職員工福利: 1.加班費(臨時加班,加倍發給) 2.三節獎金 3.生日禮金 4.達標團體獎金 5.尾牙抽獎 6.員工購物超優惠 7.結婚與生育祝賀金 需【兩年以上藥局門市經驗】，熟悉藥局各項業務 能夠有條理完成店內交辦事項 有主管經驗佳 歡迎有興趣挑戰主管職者加入

《主要工作內容》 1. 簡單的餐點飲料製作 2. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 3. 帯位接待與收銀等事項 4. 開店與閉店事前工作準備 5. 環境清潔維護與打掃等 6. 協助值班與主管交辦事項 7. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [餐 飲 類]：伙食津貼 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部38,000元～65,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.家庭訪視。 2.訂定計畫及建立個案資料檔案。 3.撰寫記錄並製作相關表格文件等。 4.活動課程設計及團體帶領。 5.定期召開個別及團體督導等會議。 6.辦理服務使用者滿意度調查及其統計成果分析。 7.其他主管交辦事項。

工作內容： 執行每年度失智症共同照護計畫相關作業: 1. 行政管理 -個案管理及追蹤(收/結案、出席情形、活動安排、健康管理、家屬聯繫、轉介)。 -失智症照護系統登打。 -服務日誌等資料紀錄。 -據點業務報告。 -期中及期末成果報告。 -其他臨時交辦業務。 2.據點執行情形 -辦理照顧者照顧、支持課程及其他相關宣導、宣傳等。 -提供家屬福利與照顧諮詢。 -延緩失能認知促進模組課程執行。 -社區失智共同照護網絡聯繫會議。 -其他臨時交辦業務。 3.據點配合事項 -感染控管(環境清消、服務人員感控教育訓練)。 -個案事件通報。 -協助據點核銷事宜。 -其他臨時交辦業務。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.社工服務成效、協助解決問題與困難 7.社工之服務品質與審核相關服務紀錄

空調設備及公司販售產品異常處理及維護