研發替代役專區

工作內容： 飲料調製、點單收銀、廚房烹煮、無需外送 員工享勞保、健保、勞退、特休、飲料無限暢飲、每日下班茶 工作環境單純、氣氛良好、廚房無明火，皆採用電磁爐、內外場皆有冷氣 月休8-9天 如需多休可調整 正常排班月薪32000起 早班： 時段❶08:30-16:30 時段❷09:30-17:30 如需短時數也可接受時數微調（10:30-14:30） 短時數排班/月薪依時數不同做調整/歡迎面議

規劃居服員工作內容、排班調度、照顧服務登打。 個案需求評估、家電訪、服務契約簽約。 其他業務相關業務及主管交辦事項。

1.溫室管理、澆水、噴藥。 2.蝴蝶蘭培育。 3.換盆工作。 4.病蟲害防治。 5.挑苗、出貨包裝作業。 6.具工作認真，負責態度。 7. 其它主管交辦事項。 8.無經驗可,對工作有熱忱、興趣及有耐心學習者，歡迎加入。

1. 辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 保障薪資前三個整月40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4. 現場安衛執行及查核 5. 協助辦理工程變更設計 6. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 7. 辦理品管教育訓練 8. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 9. 施工測量、內業計算、土木測量及放樣 10. 電腦繪圖、光波測量

想學一技之長，不想一直做沒有累積性的工作嗎？ 我們徵的是願意從基礎開始學習的「防水工程學徒」，沒有防水經驗沒關係，只要肯學、肯做、願意把技術學起來，我們願意教。 【工作內容】 協助師傅進行各類防水工程施工 包含屋頂、外牆、浴室、陽台、水箱等防水工程。 學習防水施工基本工法 包含底漆、防水材塗佈、PU填縫、裂縫修補、抗裂網、高低壓灌注等施工技術。 施工前基礎作業 現場清潔、打磨、除塵、材料準備、工具整理及施工面處理。 協助漏水修繕工程 跟著師傅學習判斷漏水原因、了解建築結構及正確修繕方式。 工程完工整理 工具清潔、材料整理、施工現場清潔及收尾。 依學習進度逐步培養獨立施工能力，未來可往「防水技師」方向發展。 【我們希望你】 ✓ 無經驗可，公司願意教 ✓ 肯學習、肯動手、不怕髒 ✓ 工作有責任感，不隨便、不敷衍 ✓ 能配合團隊及現場工作安排 ✓ 想真正學會一門可以長期發展的技術 有泥作、水電、油漆、磁磚或其他營造工程經驗者更加分。 我們不是只找一個來幫忙做粗工的人， 我們希望培養的是未來能夠獨當一面的防水技師。 只要你願意學，我們願意從基礎開始帶。

從事射出成型的作業，拿取產品、修剪、自主檢查、裝箱等作業流程 其它則依主管執行相關作業事項

上班時間:9:30~17:30(中午休息1小時,1小時無額外支薪) 日期:不定期,依公司需求 內容:須搬一點重物 / 封箱 / 產品外包裝 協助倉庫例行作業/商品貼標/包裝/搬運/協助出貨/完成倉庫主管交付的工作

1.負責原料藥生產製程操作，包括領料、投料反應、過濾、蒸餾、離心、乾燥等相關作業。 2.依作業規範完成生產紀錄及相關文件填寫。 3.配合生產排程執行各項生產任務。 輪班津貼另計： 中班津貼：200元／日 夜班津貼：500元／日 本職缺年薪中位數約落在 65萬～70萬元（含年終獎金及各項獎金，依近期薪資統計）。 我們致力於讓每一位同仁在和諧的環境中蓬勃發展，也為您準備了多元化的福利與大膽撐腰： - 每年享有三節禮金、年終獎金及全勤獎金 - 提供生育補助、員工生日禮金等暖心支持 - 孩子教育有保障！為孩童提供獎助學金 - 員工全面保障：團體保險、每年健康檢查等一應俱全 - 尾牙活動、國內旅遊不間斷；更有豐富的在職教育與進修補助 - 靠近工作的溫馨住處？公司於40公里外距離員工提供租屋補助 不僅成就專業，也關心您與家人的健康與未來。在這裡，我們不只是同事，更是一個大團隊家庭。期待熱情、專業的您，成為我們的一部分！送上您的履歷，我們隨時歡迎您的加入！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【工作內容】 1. 設計製作平面文宣、海報和DM、官網。 2. 規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 3. 修改並執行其設計理念。 4. 設計公司整體CI（企業形象識別）。 5. 進行圖稿、文案的排版設計。 6. 與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 7. 將圖稿交由印刷廠印刷排版。 8. 需要會粉專IG貼文 9. 剪輯影音reels及想腳本 10. 主管交辦事項 對美感與行銷有敏銳度！需要MBTI:比較E人外向有想法創意 請附上作品集，邀請面試時會做測試，必考：Adobe Photoshop去背、Adobe Illustrator編排、轉外框存檔

1.精通繪圖軟體Illustrator、CorelDRAW、Adobe Photoshop 2.公司網站維護,管理購物車 3.協助業務備貨以及傳真 4.學習態度佳 5.具備基礎攝影能力 捷運南京復興站 走到慶城街與長春路口後右轉行走約3分鐘，即可到達

1.準備食材 2.負責製作餐點 3.處理廚房內的衛生管理工作 【薪優💥無餐飲經驗可，週日公休】 【除全職外，也可半日、鐘點，再洽談】 【歡迎電洽0918237522 / 05-2601668 蔡小姐】

1.安排生產排程，根據訂單需求制定生產時間表 2.監控生產進度，分析與解決生產過程中出現的異常問題 3.編寫生產報表，記錄生產數據並提供主管參考 4.參與品質檢查作業，確保產品符合公司制定的生產標準 5.協助推動生產作業流程改善，提升人員與設備生產效率

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 2.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件 3.提供諮詢或代理與法律相關事件，例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、變更登記事項的辦理、經銷商所提供定存的審查、不動產價值的估算與抵押權設定、催收貨款等 4.協助企業評估任何投資、制式合約之審閱撰寫及修改、組織改變的風險及遵行證券法令規定 5.其他主管交辦事項 (如有工作經驗薪水可在面議)

1. 維持冷凍庫及廚房區域的清潔與衛生，確保符合食品安全標準。 2. 根據每日菜單計劃，準備並檢查所有所需食材的品質與數量。 3. 使用鐵板燒烹飪技巧，根據顧客需求呈現高品質料理。 4. 掌控烹調時間與順序，確保菜餚按時且恰當地送上桌。 5. 維護廚房設備運作正常，定期清潔並進行基礎保養。 6. 配合餐廳活動需求，設計創新菜色提升顧客用餐體驗。 7. 與顧客互動，提供烹飪表演及專業服務增強用餐氣氛。 8. 協助管理廚房庫存，控制成本並降低食材浪費。

1、營養 / 食品 / 餐飲相關科系畢業 2、專業培訓第一階段 : 開立菜單與成本運算以及採購 3、專業培訓第二階段 : 新菜色研發與HACCP管控 4 、專業培訓第三階段 : PPT企劃說明與未來冷凍食品研發 5、熟悉Word與Excel操作 6 、本公司專營上市上櫃公司員工餐無寒暑假半薪 7 、懂烹飪或有餐飲經驗尤佳 8、 薪優面議 . 依能力論薪 9、 週休二日與國定假日休 10、有無經驗皆可 . 歡迎應屆畢業生皆可