1.急診門診及病房臨時狀況處理。 2.急診門診護理人員排班及臨床教育訓練。 3.協助處理急診病人臨床處置。 4.主管交辦臨床照護相關事項。 5.醫院評鑑準備作業。
1. 建築物結構規劃、細部分析及設計 2. 結構計算書及相關報告製作 3. 耐震能力詳細評估
1.負責硬體設備之保養修護工作。 2.設備故障異常維修與排除。 3.參與產線設備持續優化改良。 4.設備與模治具管理。 5.其他主管交辦事項。 6.配合主管工作職務調動。 7.依能力調整薪資。
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.大卡引擎修護保養。 2.具證照,駕照者佳。 無經驗可,對車輛、機械有興趣者佳。 工作待遇:3~4萬或面談
1.大卡車引擎修護保養。 2.具備大貨車執照或會開堆高機者佳。 3.有技工或技術士證照者佳。 有相關經驗或對車輛零件工作熟悉者佳。 工作待遇:3~4萬或面談
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
櫃檯接待客人 調製飲料 不接受短期兼職
1.根據品質管制標準規格,檢查產品是否符合品質要求 2.基本量具使用 3.需具備機械相關經驗 4.品保經驗者佳 5.需會使用文書word/excel 依能力調整薪資
1.清洗食材 2.開班作業 3.服務客人 4.食材介紹販售滷味 5.切食材與打包 6.內外場環境整理 排班制 每週排休2-3天
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.使用升降尾門.載運高空作業車 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.載運高空作業車
1.柴油車的潤滑油、齒輪油更換,以及相關的例行保養 2.柴油車的試駕(3.5T-大客車)、安全性測試,並排除問題 3.零組件的檢測及安裝 4.引擎機件的檢查及修護 5.車輛外觀的配備安裝
1.柴油車(貨車)潤滑油、齒輪油更換,以及相關的例行保養 2.車輛試駕、安全性測試,並排除問題 3.零組件的檢測及安裝 4.定位 5.引擎機件的檢查及修護 6.車輛外觀的配備安裝
誠徵 環保(垃圾車清運)司機 1.車輛清潔,基本車輛檢點 2.定點定時收取垃圾.資源回收 3.維護車輛清潔
1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.獎金另計
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和幼兒生活事項處理。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.與家長做好親師溝通。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…) 5.配合園所規定執行教學計畫及活動企劃,如節慶活動。 6.依照單元主題進行課程與活動之設計,撰寫教案,並配合節慶辦理教學活動或親子活動 。 ※無工作經驗可,歡迎喜愛孩子又具教育熱忱的新鮮人
1. 18噸貨櫃堆高機操作; 無經驗可培訓 2. 需有堆高機操作職照 3. 需識字書寫,基礎英文認識 4. 含有戶外工作 起薪30,000+獎金3,000- ; 滿一年通過公司稽核月薪加獎金約 37,500- 後續績效獎金及年終按年資定期調整
★儲備幹部(薪40K~65K)@月休7天★意者速洽(03)5263-272服務人員(享勞健保)✨️ 1.⭐️能力越高領的約多,每季調薪!⭐️ 2.⭐️有升遷制度⭐️ 3.📌月月業績達標➡️紅利獎金發放 ⭐️生日禮金⭐️過年紅包⭐️三節禮金
1. 加工金屬料件清除毛邊確保成品光滑整齊。 2. 依據主管指示執行其他金屬加工相關業務。 3. 嚴格遵守安全規範,確保工作環境安全無虞。