排煙風管工地工程進度現場施工協調事宜 1.工程施工管理及溝通協調 2.與相關人員討論、解決、工程相關事務 3.掌控工程施工進度及品質 4.工地相關表單整理、工程請款等 5.進行分包廠商完成工程之驗收與結算。
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.核對廠商的合約數量及單價 7.主管交辦事項
1.協助業務部電子信件收發整理登錄 2.協助業務相關表單製作 3.定期追蹤案件進度 4.主管交辦事宜
1.航空餐裝配作業(備品餐點) 2.航空餐總檢作業(核對、點交) 3.出餐作業(依總檢表逐項確認餐點、備品、廚具、補空箱/車及其他需求裝備,按班機交予裝運人員) 4.調加餐作業(加餐種類、數量並進行調加餐作業) 5.航餐刀叉包裝作業 6.主管指派任務。 *可接受長時間站立工作。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主
1. 原物料分類、標籤及手寫記錄。 2. 操作堆高機完成進出庫作業。 3. 每月庫存盤點電腦系統數據核對,維持數據記錄的準確性。 4. 可支援現場部們簡單的工作及運輸配送鄰近城市(公司另有提供出車津貼)。 5. 負責所使用的設備檢查與簡易維護操作,保持其正常運行狀態。 6. 主管交辦工作。
1.現場監造,監督工程進度 2.協調工地事務.相關人員溝通,及處理其他主管交辦事項 3工程進度相關文件製作.審核檢討 4.具工程圖查閱.基礎規劃設計能力 5.工程報告相關文件製作.審核檢討
管路配管技工/半技工,(中央系統及送風機按裝配管等事項) 中央空調系統現場管路安裝配管、施作等。 1. 工作環境單純 2. 中龍鋼鐵廠區內 3. 含勞保、健保、意外險、團保、勞退6% 4. 有供餐、津貼補助、加班津貼 5. 三節獎金及年終 6. 公司不定期培訓人才考證 7. 提供住宿、個人護具、員工制服 (備汽車駕照,有空調配管相關經驗者優先)
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.溫室氣體盤查資料蒐集、彙整、分析 2.永續會議安排及報告書編制 3.ISO外部稽核協同主責單位參與 4.其他國際認證外部稽核協助
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行
1.進行網布標示、包裝與分類。 2.協助成品入庫、搬運與倉儲整理。 3.協助出貨前備料與清點。 4.有時需配合加班,加班費皆符合勞基法規定。 5.若可操作布料裁切/分裝機台,將大捲布分裝成指定長度或規格,另有獎金。
1.櫃台各項工作之執行及各類文書歸檔。 2.接受客戶之諮詢及客戶各項建議之回報。
.會計基本概念。 .出貨單據的整理和編排及key in。 .客戶應收/廠商應付 對帳收/付款作業。 .零用金管理/銀行作業。 .公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .協助主管及專業人員處理一般行政業務、總務、庶務等工作支援。 .有使用ERP系統者佳。 .電話接聽及廠內盤點作業。
三節獎金、節油獎金、運價獎金、敬業獎金、駕駛員久任獎金、子女教育補助金、員工暨眷屬旅遊補助、員工子女就學免費乘車證。 交通部公路局公路公共運輸營業大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案補助作業要點說明: 一、補助對象:公路、市區汽車客運業及遊覽車客運業。 二、補助資格:112.02.17至112.03.16非擔任大客車駕駛者可申請補助。 三、本要點補助期間自115.03.01~116.02.28。 四、本要點補助基準及條件如下: (一)連續僱用滿三個月,依基準補助駕駛訓練費用,以訓練費用收據為準。 (二)補助訓練期間生活津貼,每日以新臺幣984元為上限,按實際參加駕駛訓練期間(開訓日至結訓日,假日照給)計算。 (三)連續僱用滿三個月,補助穩定就業獎勵金新臺幣15,000元,每再滿一個月,補助新臺幣5,000元,每人補助穩定就業獎勵金以新臺幣60,000萬元為上限。
台南市菩提林社會福利協會-居家服務員 一、工作內容(居家服務/喘息服務): 1.依公司安排到服務對象家中提供所需居家服務。 2.身體照顧:協助沐浴、肢體關節活動、翻身拍背、管灌餵食...等。 3.生活協助:家務協助、代購物品、陪伴就醫、陪伴外出、安全看視...等。 二、服務地區: 1.新營區、鹽水區、東山區、柳營區、後壁區、白河區、六甲區、下營區 2.服務地區面議(可多選) 三、工作待遇: 1.論件計酬(拆帳制)待遇佳 四、員工福利: 1.勞保、勞退、健保 2.意外保險、工作保險 3.免費年度健康檢查 4.配給防護耗材(口罩手套) 5.開案獎金 6.年終獎金 7.在職教育補助 8.年度旅遊金 9.油資補貼 10.年度聚餐 11.其他(面議) 12.缺工獎勵金 五、應具資格(至少符合1項): 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證(單一級)。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 4.領有護理師證書。
1.安全衛生設施及環境之檢點及檢查,巡視等相關作業。 2.各項安衛業務推動、計劃與執行管理。 3.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織的推動)。 5.其他環安衛法規相關配合事項。
1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.庫存管理
木箱製作/棧板裁切/釘製/包裝、主管交辦事項
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1.平面設計,包含宣導品之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.動畫設計,包含系統化展現 3.社群網站經營 4.主管交辦事項