研發替代役專區

接洽業務.有企圖心.保障底薪29500元-50000元 挑戰高薪.歡迎2度就業 社會歷練豐富者尤佳 有意者請直接面洽廖總 手機0925789009

1.具區域級以上醫院相關工作經驗者尤佳。 2.熟悉及具備醫院科經營及成本分析實務經驗。 3.具醫院評鑑、主管機關督導考核及各項認證規劃執行之實務經驗。 4.具SOP文件管理實務。 5.規劃及執行員工滿意度調查(具統計知識及SPSS操作實務)。 6.各項專案規劃評估執行(包含主管機關相關業務及因應政府政策)。 7.具跨單位溝通協調整合能力。 8.協助主管交辦事項。

1. 服務既有客戶,開發新客戶,達成公司規定之業績目標 2. 客情維護,並提高客戶滿意度 3. 提供產品售後服務及技術諮詢 4. 市場資訊蒐集與產業趨勢分析 5. 應收帳款管理 6. 主管交付任務之落實與達成

無塵室天花板的濾網安裝更換(視工作需求有時需進無塵室/需能搬重15公斤物料) 上班時間: 早上08:00~17:00 中午休1小時(需配合加班) ╳禁放管、平凡請假 √有紅白卡佳（若無卡片，需再準備） √六小時勞安衛生教育結業證書 薪資：一個月至少可領30000~37000

1.製程良率提升 2.客訴及製程異常分析、排除 3. 試量產導入 4. 製程參數的驗證及確認 5. 製程改善 6. 專案改善 7.SOP、SIP製作 8.鏡片限度維護及挑選 9.新人教育訓練 10.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––- 1.具品保驗證經驗佳 2.具8D客訴調查經驗佳 3.具限度樣品管理經驗佳 ※考核後調薪1,000-4,000 ※季績效獎金※

1.個案管理：臺南市六甲區，經長期照顧管理中心派案之個案管理服務。 2.照顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 3.登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 4.照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7.相關行政工作及其他交辦事項。 8.辦公地點: 台南市六甲區中正路464號2樓。

工作內容 1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。

1.各類木作家具裁板、組裝。 2.木做天花板及地板。

1. 針對未開發之特定的土地進行土地投資評估。 2. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 3. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 4. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 5. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 6. 不動產買賣、租賃仲介銷售服務。 7. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 8. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 9. 成交客戶售後服務。 10. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 11. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 12. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 13. 高專論件計酬、獎金另計。 14. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。

每月上班20天 月休10天 07：00~19：00 月薪33000元 勤務內容 1.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全 3.負責門禁管制、車輛出入指揮等安全維護工作 4.特殊緊急狀況應變處理 5.其他臨時交辦事項

每月上班20天 07：00~19：00 月薪33000元 勤務內容 1.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全 3.負責門禁管制、車輛出入指揮等安全維護工作 4.特殊緊急狀況應變處理 5.其他臨時交辦事項

1.排球服務 2.帶位點餐 3.桌面整理

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助班級導師進行各項課程及活動

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 負責生產進度的排程、追蹤與調整，確保出貨時程達成 2. 與協力廠商聯繫，跟催進度 3. 協助生產流程優化，提升品質與降低成本 4. 跨部門溝通協調 5. 主管交辦事項

1.送貨到下游客戶端 2.協助客戶開發 3.無經驗、二度就業亦可 4.另有績效獎金

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

大學畢業.代理教保員33120~(延平分校) 👶【愛心滿滿的幼教夥伴，我們需要你！】 你對孩子充滿耐心與熱情嗎？喜歡和小朋友一起成長、學習嗎？加入我們，一起創造一個充滿愛與關懷的學習天地吧！ 🌟 工作內容： 1. 負責幼教工作，帶領照顧幼兒園的小朋友 2. 支援各班級的日常教學與照顧工作 3. 協助執行園內行政及環境清潔維護 🎓 不擔心經驗不足！ 我們提供完善的在職教育訓練，幫助你快速掌握教學與照顧技巧，一起成為孩子們的支柱！ 🌈 準備好一起為孩子的成長注入滿滿的愛與關注了嗎？期待你的加入！

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，確認交貨期 2.協助庶務性行政工作 3.交期追蹤並與國內外供應商溝通聯繫 4.出貨單登打及出貨紀錄統計 5.鼎新ERP訂單、銷貨單 6.日本供應商電子郵件往返 7.其他主管交辦事項

※面試時請老師準備10-15分鐘課程進行試教※ 上課時間以平日/假日的0900~2100此區間為主。 1.具有教學經驗，有業界經驗佳。 2.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.上課教材設計相關課程及開發課程，以及注意事項 4.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 5.配合補習班宣傳或招生各式活動。 6.上課點名並注意學生出席狀況。 ※希望課程以完全新手教學開始，並且有長久進度的方式進行下去。 ※三種課程皆可安排為佳※