日常收支表紀錄 FB、蝦皮網路客服 略懂後製影片、後製照片(後續會教導) 主管交代事項 略熟Word、Excel 包、出貨 出貨品項加工、車輛施工後環境清潔 需具責任心
本公司專業從事空調與冷凍設備之安裝、維修及保養服務,服務對象涵蓋住宅、商辦及各類營業場所,致力於提供穩定、安全且高品質的空調工程服務。 工作內容: 1. 協助執行冷氣空調設備之安裝、配管、配線及基本功能測試。 2. 負責空調與冷凍設備的定期檢修、保養及運轉狀況檢查,並協助判斷設備異常原因。 3. 使用相關工具及測試設備進行設備故障排除,協助完成冷媒、電路及零組件檢測與維護。 4. 午餐津貼。 5. 依工作能力及專業表現調整薪資。 6. 提供三節禮金及夏季獎金。 7. 可配合夏季加班者,依規定另計加班費。 8. 具手排汽車駕照者佳。 歡迎對空調設備維修保養工作具熱忱,並願意持續累積專業技能的人才加入我們。公司將提供實務學習與技術培訓機會,期待您投遞履歷,與團隊共同為客戶提供專業、穩定的空調服務。
1.施工內容(鋁線架組裝/管路配置/線路拉設及配線)等相關作業。 2.配合公司作業、調度及加班。 3.能夠完成公司交付之工作。 4.無經驗可,肯學肯做即可。 科技廠房配管(EMT管、RSG管)、拉線(控制線、網路線、電源線、光纖線)、盤內線路壓接、訊號測試、線槽配置、盤體架設
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1.販售公益彩券或刮刮樂 2.上班時間: 早班:08:00~16:00 晚班:16:00~24:00 3.歡迎二度就業人士
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1.介紹/銷售產品,與粉絲互動 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後 ***本中心有加入準公共化**** 入職滿一年享有久任獎金24000元 滿3年以上30000元 滿5年36000元 滿10年42000元 (於當年度8/31以前於同一托嬰中心任職時間為計)
1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 (服務地區涵蓋:大甲、大安、清水)
1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形
『在這裡,不只是教書,更能安心成長!』 我們致力創造一個人本的教育環境,讓學生活潑有效的學習,讓老師歡笑創意的教學。 歡迎無經驗者加入.一起跟著我們的腳步.提供業界最完整師訓.教育訓練.文法.發音.教學技巧.外師發音課.教育教養觀念成長. 我們相信,補教工作不該只是「過渡」,而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡,你的專業會被尊重、努力會被看見,生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系,包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃,我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休,上下班時間穩定,如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入! 我們提供 1.數位系統 與時俱進的E teaching電子互動白板,Edu Tool數位教務系統,Joy Talk及雲端學院數位工具,老師鬆口氣,學生更厲害。 2.教學資源 業界最充份的教學訓練,教育研討,外師發音課程,全英語教學環境,讓新手老師也能快速擁有教學能力進入狀況。提供教學設計,活動教具,發音單字句型教學法,實習教學,看課輔導…火力支援老師的前線教學。 3.快樂教學 活潑有趣的師生互動教學,全英語教學氣氛,用樂趣玩出英語大能力。 4.優良環境 採光良好,光線充足,木紋地板,好環境帶出好心情。 5.獎金福利 年終獎金,生日禮金,全勤獎金,班級升級獎金,續約金,認證考試補助及獎金,加班費勞保,健保,勞退6%提撥,國定假日休假,意外險,員工公出特別保險,交通津貼,年節禮品,年節聚餐,特休,不縮水未休獎金,產 假,育嬰留停,子女就讀優惠。 我們徵求 1.英語能力 大學外文,教育相關科系,愛好英語,中外籍,有無經驗應屆可 2.教育觀念 有愛心活力,有興趣教育教養者。 3.英語證照 具備TOEIC, GEPT, TOFEL, IELTS…成績佳。『在這裡,不只是教書,更能安心成長!』
1.安排工程進度,掌握施工狀況需工地工作 2.負責工程事務/測量相關 3.討論施工建材,並預估成本 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.無經驗可
從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或長照服務人員證明(長照小卡)或具照服單一證照 5.失智症照顧 20H. 身心障礙 訓練 20H 尤佳
加護病房及一般病房值班
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 32k起(加計各項獎金,平均可達34k~40k) ★符合法規天數休假 - 月休8天,全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度,確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
1.將挖土/推土機駛至指定地點,開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 3. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.工程結束後,進行工地的清理作業 5.主管交辦事項 ※需有經驗 ▲線上應徵不主動回覆,請直接電洽0920971206鄭小姐!!!!!
1.調製飲品,接待客人。 2.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市內湖區成功路三段201號(捷運內湖站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 其他交辦事項 3.活動辦理的工作協助 4.資料彙整及查詢 5.主管交辦事項 6.須能配合夜間或假日加班,加班會提前告知協調。 7.工作契約至115年3月31日止