研發替代役專區

1. 櫃台收銀點單 2. 食材備料 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4.送餐整理環境 5.包裝便當

1.產線人員進/出安檢作業。

工作內容 *出貨數量清點 *登記出、入庫品名及數量 *業主交辦事項 *休假方式：排休 *薪優~福利佳~歡迎加入國聯*

我們正在尋找認真負責、具團隊合作精神的夥伴，加入我們的營運行列。 若您對環保回收工作有熱忱，歡迎加入我們！ 【工作內容】 ▪️ 操作資源回收車輛，協助完成固定車趟任務 ▪️ 載運回收物品，配合完成主管交辦事項 【工作時間】 ▪️ 每週日固定休息，每月另可排休兩日 ▪️ 每週工作時數為40小時，超出部分依勞基法另計加班費 【薪資待遇】 ▪️ 薪資優於同業水準 ▪️ 每年依工作表現進行薪資調整 ▪️ 另有提貨獎金、久任獎金、三節獎金 【 獎金與福利】 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 　－依個人需求自由排班，兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。

1.從旁協助師傅的所有烘焙事務 2.清洗相關器具，包裝及分裝產品

1.從旁協助師傅的所有烘焙事務 2.清洗相關器具，包裝及分裝產品

1. 進行製造現場的產品調理烹煮，檢驗、包裝出貨等作業。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 廠區清潔的維護與整理。

門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起，有經驗亦可，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基本客戶服務、收銀、電話接聽等櫃台工作 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.三節禮金 3.不定期餐敘與員工旅遊

飯店櫃檯接待相關工作 升遷管道暢通 辦理入住退房 對內連繫房務部工務部

1.訪客來訪時協助登記,測量體溫與引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 5.其他主管交辦事項 6.負責中心各項會務之處理如住民安養收入、其他收入及各項支出之執行。 7.中心之行政庶務之執行。 8.定期呈交各項報表例住民。異動表、每月損益表。 9.照護費用催收之法律程序。

1.BMW售後服務 2.配合廠務工作推行 3.主管交辦事項

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 總機接待，處理客人需求。 3. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.主管交辦事項。 早班：07:00-15:30 晚班：15:00-23:30 早晚班不須輪夜班

1. 外場服務收銀、內場備料清潔。 2. 上班時段 09:00～13:30；15:15～19:45，可擇一或彈性排班 3. 崗位輪替外場及備料，不需素食經驗，指定時段配合排輪班。 4. 勞、健保、勞退提撥6％、特休。 5. 供餐福利、優勤獎金、業績分紅、加班費、崗位津貼、輪班津貼、外店支援津貼、幹部津貼、介紹獎金… 6. 完整升遷制度，完善的教育訓練制度，可學習到多樣的餐飲管理知識及技能。 7. 公平的考核評量制度及定期的升遷加薪制度，表現優良者可晉升為幹部並領取幹部津貼及營運達成獎金。 週一～週日。採排班制。 店內人力許可下可自行安排4天排休。因應旺季或特殊狀況可配合加班。 星期六、日可輪流排休。

1.用塑膠類或其他材料包裹物品 2.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 3.上下料加工生產

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

**工作內容** 1.門禁管制、人員換證、物品拍照及車輛檢查。 2.突發狀況應變及回報。 **無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 **月薪46500~48500，月休6-10天 三節禮金/生日禮金/結婚禮金/生育禮金/子女獎學金/喪葬奠儀/傷病住院慰問金/久任獎金。 **外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(免住宿費、僅需分攤水電費)。 如果您符合以上要求且對本職位有興趣，請盡快投遞您的履歷表。我們期待您的加入！

這不只是人資專員職缺 而是培養你成為「能獨立負責人資模組」的管理人才 你會從招募與日常人資運作開始，逐步參與制度與數據管理，往人資主管發展 🌟 職務亮點 主管培養路徑：從執行到負責模組，逐步往管理職發展 數據導向人資：不只做行政，也會接觸KPI與分析 角色影響力高：直接參與公司制度與人才發展 📌 工作內容 1.招募與人力運作（核心基礎） 招募流程執行（公告、邀約、面試安排、錄取） 協助人力需求規劃與招募成效追蹤 2.制度與數據管理（進階能力） KPI 設定、追蹤與成果分析 出勤 / 差勤管理與資料維護 人資報表製作與數據整理（Excel） 3.組織發展與員工體驗 教育訓練規劃與執行 員工關懷與溝通機制建立 公司活動規劃（聚餐 / 大會 / 團康） 4.部門運作與行政支援 會議安排與紀錄，追蹤決議執行 跨部門協作與主管交辦事項 🎁 工作環境與發展 成長路徑明確：從執行 → 模組負責 → 管理職 制度建立中：有機會參與優化與設計 決策參與：可接觸部門與公司營運層面

1.傳遞菜品。 2.基礎服務。 3.擦拭餐具。 4.收餐。 5.其他主管交辦事項。

1.協助處理一般行政事務(如:文書類.行政事處理) 2.負責接待訪客(如:接待面試人員.廠商) 3.負責電腦操作.將文件資料等建檔至電腦 4.接聽.過濾.轉接來電.其他部門事項協助.並提供資訊(如:服務據點及服務資訊) 5.抗壓性高.須有耐心跟細心.迅速完成主管交代事項

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎