保全人員/大樓管理員 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。
工作內容: *負責駕駛3.5噸小貨車,配合現場師父進行施工材料配送。 *會堆高機佳(或可學) *板材骨架等材料有大有小,有輕有重 ◆因是自家工地施工,所以都是配自家工地所需材料及支援協助現場師父,大家都很好配合 ✅️月薪$38500 熟練後會再調薪 ✅️中餐公司供應 *因工程需要,若可配合星期六上班者尤佳,因工地有時會在外縣市 公司供應中餐 享勞健保及團保三節福利 (想更了解公司可以至FB粉專:永誠業有限公司/自地自建) 公司以自地自建工程為主 近幾年轉型以接日本建材的輕鋼構工程施工為主,從整地到蓋好老闆監工負責, 一條龍完成,所以工作很多元化,如您對建築有興趣歡迎一起來打拚學習公司
1、建築圖說標單製作與數量估算、廠商詢價及採購 2、熟office及autocad相關作業程式 3、廠商溝通協調、材料採購進度掌控與管理。 4、協助工地計價、結算作業以及各式報表編列 5、其他主管交辦事項 6、有相關行業經驗,能獨立作業,熟清算圖面數量
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1. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3. 協助辦理工程變更設計 4. 現場安衛執行及查核 5. 專案時程管理、客戶變更辦理 6. 根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 7. 進行銷售面積計算、設計估價的工作
1.模具更換 2.模具試模與參數調整 3.工廠的庶務管理 4.試模與技術改善 5.生產品質的確保
1.模具開發與技術規格洽談 2.模具製作技術指導與管理 3.協助客戶確認模具量產試模檢討 4.量產品質管制與技術管理 5.與客戶進行良好溝通
經營管理人才儲備
1.管理塑膠射出機台, 2. 打料,裝卸模具, 生產週邊準備工作 3.調節溫度與壓力裝置,以保持指定加工條件 4.射出前置與後續作業;乾燥原料等 5.協助現場主管完成工作 6.試模與生產條件改善
1.新開發件專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 2.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 3.協助各部門處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6.統籌專案產品量化技術移轉工作。 7.進行客戶溝通及訴願處理。
1.夜間櫃台接待服務事項。 2.夜間櫃台帳務及日報表結帳處理。 3.協助訂房相關作業。 4.協助夜間櫃台稽核作業。 5.接待客人,並提供相關服務。 6.此職務為固定大夜班,歡迎轉職人員。 **薪資含大夜津貼330元/日(含大夜津貼250元及早餐津貼80元),依實際出勤天數計發。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁,不讓家人擔心。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格 每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
1. 烘焙產品製作 2. 負責人員的工作分配,編排工作班表 3. 對工作環境清潔要求高 4. 具備3年以上現場管理經驗
1. 簡易烘焙食品與西式餐點加工 2. 食品製前準備 3. 主管交辦事項
1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責接待顧客、倒水、點餐等工作。 3.於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 高工時獎勵計畫 * 每月工時數達130小時以上, 每小時時薪以192元計算 * 每月工時數達160小時以上, 每小時時薪以196元計算
﹝職務內容﹞ 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.貼心顧客服務 4.食材/包材/器具等盤點與管理 5.營運財務控管
﹝職務內容﹞ 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.貼心顧客服務 4.食材/包材/器具等盤點與管理 5.營運財務控管
1. 開發國內各類通路商、機關團體等、經常拜訪對象為醫師、藥師等醫事人員~ 2. 與客戶報價、展示、回傳訂單、收帳款、客戶服務等相關事項。 3. 此職務是常態性外勤業務,需喜歡與人接洽互動、溝通維繫。
1.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 2.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 3.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 4.電話詢問顧客意見,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進
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☆賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 無經驗即可挑戰月收六位數、年收破百萬!升遷制度公開、透明、順暢,晉級管理職不是夢! 【工作內容】 .不動產買賣仲介服務。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 .不動產諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行 政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 我們提供五大訓練功法: 1.豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 2.不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! 3.師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! 4.每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課 程,讓您專業更晉升一級! 5.每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... #成交、晉升主管沒有不可能! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #敢作夢的人 #轉職,轉換跑道 #跳脫青貧、低薪、小資 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003