研發替代役專區

外科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 [附加條件] 臨床經驗3年以上之護理師，具區域級以上醫院N2(含)以上資格或已從事專科護理師工作二年以上者，已取得專科護理師証書者佳。須輪班。

線圈絕緣包紮 定轉部組合入結線

大同為維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民人才專區，具原住民身份者加入大同的大家庭。 1、本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2、非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3、工作職務將依個人學經歷及專長約談面試。 4、若不確定個人專長合適之職缺，或是希望一次投遞多個職務，煩請在【原住民徵才專區】先填寫好個人履歷(興趣/專長) ；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(職務類型不限) **依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員，誠摯邀請原住民人才檢視大同現有職缺，並歡迎您的加入！** 大同企業網站 https://www.tatung.com.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1. 電力 / 配電變壓器製造圖面繪製、設計、出圖 2. 變壓器認可圖面繪製送審 3. 設計案投標資料及使用說明書、竣工圖製作 4. 顧客界面及技術問題澄清處理

主要:定/轉部凡立水真空結浸/清洗乾燥/出爐研磨 次要:部品測試

1. 配電盤及GIS產品設計與規劃。 2. 估算生產及裝設所需工料量價，並提出採購清單。 3. 使用繪圖工具或電腦輔助設計（Auto CAD）協助製圖員設計新研發產品的架構。 4. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。 5. 配電盤專案估價、投標資料製作與整理

1.統包工程數量估算 2.檢討契約後控制設計預算及品質 3.施工圖繪製及品質檢核及控管 4.材料檢討及送審 5.其他主管交辦事項

1.統包工程數量估算 2.檢討契約後控制設計預算及品質 3.施工圖繪製及品質檢核及控管 4.材料檢討及送審 5.其他主管交辦事項

1. 現場及網路訂房OTA業務 2.處理房間安排事宜 3. 每日團體及散客聯繫確認並提供正確訂房資料 4. 審核訂單、處理訂金帳務 5.訂房狀況的統計分析 6. 具飯店訂房業務經驗者尤佳 7.其他主管交辦事項 ※月休八至十天※

1. 針對KIA代理車系(含商用車卡旺)作售後保養及服務 2. 汽車引擎/電系系統的故障排除及保養–需與車主間要有互動報價 3. 以修KIA全車系及現代汽車為主, 能獨立作業/及能配合公司運作(到總代理受訓/檢定....)-對有基礎的你是更上一層樓 4. 沙鹿服務廠在服務體系【KIA 3S據點中】榮獲2019年及2020年第一季全省CSI第一名殊榮，期待有心，肯學的你一起打拼-創新 5. 對做過現代車系及KIAT車系4~5年以上者––優先錄用

1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 提供顧客汽車修護相關資訊 3. 記錄維修資料以供公司參考日後改進用

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.協助生產管理 出貨協助生產管理 出貨

1.物料進出存放管理 2.物料庫存管理及文書作業 3.訂貨作業、庫存盤點 4.處理一、二廠區進貨需求作業 5.其他主管交辦事項

1. 負責相關物料及成品倉庫的進出管理。 2. 物料請購。 3. 維持倉庫的整潔與組織性。 4. 定期進行物料庫存盤點，更新系統記錄，並確保盤點數據的準確性。 5. 協助出貨系統（新竹貨運系統）出貨單建立，並完成出貨產品的安全包裝及裝箱程序。 6. 公司有2位倉管可相互配合，上述工作皆與部門同事調整分配。 7.執行主管分配的其他相關任務。

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。

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1.光學設計驗證擔當(光學檢證/圖面加工檢討 等能力) 2.協助工廠產線試作、順利生產 3.其他主管交辦事項 留任獎金 到職滿三個月:3000元 到職滿六個月:5000元 到職滿一年:8000元 獎金發放條件：｢需通過正式試用期考核」及「出勤率達95％(含)以上、無重大違規」 發放日期: 隨次月薪資發放，發放時必須在職才能領取。 *依需求可安排彰化廠或台中潭子廠上班

1.須具有百貨商場3年以上管理經驗 2.具有MD規劃及招商能力 3.具有專櫃管理及與廠商溝通協調能力 4.具有主動、積極、熱情的服務理念及團隊精神

在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中 國小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目)， 享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

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