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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/11
  • 強固可攜式平板電腦Rugged Tablet-BIOS高級工程師(SDD)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • UEFI韌體研發- 1.開發新產品、維護既有產品 2.依客戶需求開發客製化功能及產品 3.開發連結軟韌體、提供產品加值的創新功能 4.其他主管交辦事項

  • 10/11
  • 技術工程師(台中-E6)
  • 台中市西屯區
  • 勤友企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作:配合業務部自動化機台技術服務 1. X-Ray/SAT/BT..儀器設備裝機, 教育訓練及協助客戶維持機台稼動 2. 配合需求至原廠接受教育訓練, 並實施部門內轉授教育訓練工作 3.完成技服業務部門主管其他交辦事項 需具備條件 1. 電子電機基礎知識 2. 具基本異常分析及故障排除能力 3. 具機台或設備維護保養之相關經驗 4. 基本英語溝通能力 個人特質 1. 良好的溝通技巧與人際關係 2. 工作積極負責,對於新事務勤懇好學 3. 主動及細心的推行工作, 願意配合團隊作業

  • 10/11
  • 生管工程師(南崁廠/楊梅廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 信昌電子陶瓷股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產排程、工單管理. 2.交期回覆.

  • 10/11
  • 環保工程師(楊梅廠)-1
  • 桃園市楊梅區
  • 信昌電子陶瓷股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉職安、環安法規,能夠獨立建立公司職安系統,並在後期運行管理。 2. 制定並執行環境管理計劃,監測及減少廢棄物、排放物和其他環境影響。 3. 確保公司遵守環境法規和標準,並負責環境相關報告的撰寫及呈報。 4. 監控並評估工作環境中的危害因素,制定防治措施。 5. 制定並推行職業安全衛生計劃,確保工作場所的安全及員工的健康。 6. 監督環安課團隊的日常運作,指導及培訓團隊成員。 7. 負責主管機關核查、客戶稽核等對應窗口。

  • 10/11
  • 測量繪圖工程師(高雄仁武)
  • 高雄市仁武區
  • 華邦工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 測量成果繪圖,使用AUTOCAD。

  • 10/11
  • 會計主管
  • 新北市三重區
  • 勞朋企業有限公司(Roburn)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟鼎新ERP會計系統 2.代理會計同仁休假時之日常運作。 3.各項財務報表編製及分析(進銷存)。 4.上級主管交辦事項。

  • 10/11
  • 總經理室幕僚-鼎新ERP報表檢核管理
  • 新北市三重區
  • 勞朋企業有限公司(Roburn)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務主要負責檢視ERP報表、找出異常並彙整初步結果,不需負責原因分析、提出改善對策、系統開發或資訊維護作業 1.檢視公司現行鼎新ERP系統之各項報表及資料。 2.核對報表內容,找出數量、金額、資料遺漏、重複或不一致等異常情形。 3.針對查核發現,整理相關數據及資料,彙整成初步報告提供主管參考。 4.必要時與相關部門確認報表及單據內容。 5.其他主管交辦之ERP報表檢核及資料彙整事項。

  • 10/11
  • 包材採購專員
  • 新北市三重區
  • 勞朋企業有限公司(Roburn)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品包裝材料之採購及相關作業。 2.執行供應商詢價、比價、議價及採購下單作業。 3.追蹤採購交期與到貨狀況,並協調處理交期、數量或品質等異常事項。 4.負責每月包材帳款核對及請款資料彙整。 5.維護供應商及採購相關資料。 6.完成主管交辦事項

  • 10/11
  • 會計人員
  • 新北市三重區
  • 勞朋企業有限公司(Roburn)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鼎新ERP系統作業。 2.會計各類帳務處理:應付帳款、成本及庫存帳、總帳作業。 3上級主管交辦事項。 4.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強。

  • 10/11
  • 品保專業人員
  • 新北市三重區
  • 勞朋企業有限公司(Roburn)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 IQC 進料檢驗作業之規劃、執行與管理,確認來料品質符合規格與標準。 2.執行物料異常確認、不合格品處理、供應商品質異常追蹤及改善管制。 3.建立、維護及優化進料檢驗標準、品檢規範與相關作業流程。 4.協助 IPQC/OQC 相關檢驗作業,支援製程及出貨品質管理。 5.負責量測儀器與檢驗設備之管理、校驗安排及紀錄維護。 6.製作檢驗數據、品質異常統計分析及相關報表。 7.協助 ISO 9001 品質文件維護,並配合內外部稽核、委外加工巡檢及教育訓練作業。 8.代理內部同仁工作事宜 9.其他主管交辦事項。

  • 10/11
  • 售服工務助理
  • 台中市南屯區
  • 美商日紳先進科技【股】台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶物料、追蹤、零件清洗包裝寄送國外或大陸地區(較重物品有天車使用) 2.協助客戶聯繫、叫修、物料交期回覆 3.回廠維修主軸開單、紀錄問題原因、編輯做拆解報告 4.偶爾會有開手排小貨車送貨(要有手排駕照) 5.主管交辦事項 以上皆有人親切教學,工作環境優良。 工作技能: 有簡易基礎電腦文書能力

  • 10/11
  • 新竹-現場文書處理人員(偶需進無塵室)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 祐林機械有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責電腦、文書資料處理及歸檔工作 2. 協助主管key in客戶資料 3. 廠商及客戶資料整理 4. 完成其他主管交辦之事項 ※有日文能力更好(N5檢定以上)

  • 10/11
  • 鼎盛十里–會計人員
  • 新竹市東區
  • 千葉餐飲集團 (千葉餐飲【股】)(千葉火鍋)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.處理門店帳務與操作會計系統傳票登打 2.整理並歸檔各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.配合會計師申報所需作業 4.行政庶務及其他主管交辦之其他事項 軟體技能: 精通 Excel (樞紐分析、VLOOKUP、IF 等函數應用)。 熟悉 鼎新 ERP 系統 專業特質: 具備獨立作業能力,做事細心、負責、誠實可信,對數字具備高度敏銳感 良好的跨部門溝通能力,能有效與門市及外部會計師協調

  • 10/11
  • 數位改色人員
  • 新北市中和區
  • 絕色數位影像工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對稿打樣、數位改色 薪資面議

  • 10/11
  • 到府裝機工程人員(高屏區)
  • 高雄市岡山區
  • 柏兆科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找對網路設備、資訊通訊技術有興趣的夥伴加入團隊。無論您具備相關經驗,或希望朝網通技術領域發展,只要願意學習並具備服務熱忱,都歡迎加入。 ★工作內容: 負責企業客戶端設備安裝與技術服務, 服務對象包含大型電信業者及知名連鎖企業 ★內容包含: 網路設備安裝、設定與測試 Wi-Fi、路由器及網路電話設備維護 客戶端設備故障排除與定期保養 專案設備更新與技術支援 提供現場操作說明及客戶服務 ★工作特色 ✔ 穩定企業客戶群,案件來源穩定 ✔ 接觸多元網通設備,累積實務技術經驗 ✔ 工作自主性高,可培養獨立作業能力 ✔ 完整教育訓練與技術支援 ✔ 油資、停車費、ETAG等交通費用實報實銷 ✔ 加班費依法給付 ★我們希望您具備 基本網路設備操作或資訊相關經驗 良好溝通能力與服務熱忱 願意學習網路與通訊設備技術 具普通小型車駕照並可配合外勤工作 ★加分條件 自備車輛 弱電工程、網路設備、電信門市相關經驗 具備筆記型電腦佳 熟悉IP設定、路由器及Wi-Fi設備操作

  • 10/11
  • 國內業務人員
  • 新北市板橋區
  • 德克聯信企業有限公司(德克聯信DEKTRONIC)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對客戶提出的產品問題及時回應並給予解決方案 2.客戶拜訪開發及產品通路建立 3.依顧客需求做報價及簽約 4.提供客戶專業諮詢和建議 考核期間起薪 NT$38,000~60,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~60,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

  • 10/11
  • 【近捷運萬隆站/月薪3.8萬起】文化資產修復景觀設計監造人員 (古蹟守護者/享國內外旅遊)
  • 台北市文山區
  • 承熙建築師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們:傳承文化脈絡,賦予歷史建築新生命】 承熙建築師事務所專精於古蹟及歷史建築之調查、修復與再利用。我們堅持品質與專業,在業界深具口碑與信賴。 文化資產的保存是一項神聖且具使命感的工作,我們目前正徵求對建築修復有熱忱的設計人才加入,與專業團隊一起為文化傳承貢獻心力,讓珍貴的歷史建築重現風華! 【為何這個職缺值得您投遞?(優質環境與意義非凡的使命)】 💰 優渥起薪與獎金: 薪資保底 38,000 元以上(視資歷與績效向上彈性面議)。另享有年節獎金、年終獎金與員工禮品。 🚇 通勤極度便利: 辦公室位於台北市文山區興隆路一段,距離「捷運萬隆站」僅約 363 公尺,步行 2 分鐘即可抵達,讓您輕鬆上下班。 ⚖️ 彈性上班時間: 固定日班作息 (09:30~18:30),絕對落實週休二日,讓您在投入心力之餘,也能保有高品質的生活。 ✈️ 豐富的休閒福利: 公司提供國內外員工旅遊、部門聚餐、尾牙春酒與溫馨下午茶。另有進修補助與旅遊補助,支持員工持續成長。 【您的核心任務 (發揮專業,重塑歷史風貌)】 修復規劃與設計: 執行古蹟與歷史建築的修復及再利用規劃設計,延續建築的文化價值。 建築圖說與估算: 負責相關建築規劃設計與工程經費之估算作業。 專案監造與協調: 協助現場監造事宜,需具備基礎的管理協調能力(需管理 10 人以下團隊)。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷與經驗: 專科以上學歷,科系與工作經驗不拘,歡迎所有求職者投遞。 專業軟體能力: 需熟悉 AutoCAD、SketchUp、Photoshop 等繪圖排版軟體,以及 Project、Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等專案與辦公室軟體。

  • 10/11
  • 【近捷運萬隆站/月薪3.5萬起】老屋景觀活化與規劃設計師 (享國內外旅遊/進修補助)
  • 台北市文山區
  • 承熙建築師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們:傳承文化脈絡,賦予歷史建築新生命】 承熙建築師事務所專精於老屋、古蹟及歷史建築之調查、修復與相關規劃設計。我們致力於將充滿故事的空間重新活化,堅持品質與專業,在業界深具口碑。 如果您對老屋翻新、景觀設計充滿熱忱,歡迎加入我們的專業團隊,一起為文化傳承與空間活化貢獻心力! 【為何這個職缺值得您投遞?(優質環境與豐富福利)】 💰 薪資與獎金保障: 薪資保底 35,000 元以上(視個人資歷與績效向上彈性調整)。另享有年節獎金、年終獎金與員工專屬禮品。 🚇 通勤極度便利: 辦公室位於台北市文山區興隆路一段,鄰近「捷運萬隆站」,交通與生活機能極佳。 ⚖️ 完美作息不熬夜: 實施固定日班作息,絕對落實週休二日,讓您在發揮設計創意的同時,也能保有高品質的生活。 ✈️ 豐富的休閒與補助: 公司提供國內外員工旅遊、部門聚餐、尾牙春酒與溫馨下午茶。另有進修補助與旅遊補助,以及完善的在職教育訓練,全力支持員工持續成長。 【您的核心任務 (發揮設計美學,重塑老屋景觀)】 景觀規劃與設計: 執行老屋與歷史建築周邊景觀的活化規劃與設計圖面繪製。 專案執行與管理: 配合專案需求進行出差或外派,並協助專案進度推進與現場人員溝通(需具備 10 人以下團隊之管理協調能力)。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求: 專科以上學歷,科系不拘。 經驗不拘: 無論您是充滿熱忱的新鮮人,或是具備相關經驗的景觀設計好手,我們都非常歡迎所有求職者來挑戰!

  • 10/11
  • 教師兼資訊組長
  • 台北市萬華區
  • 臺北市天主教私立光仁國民小學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 臺北市私立光仁國民小學一百十五學年度教師兼資訊組長代理教師甄選簡章 一次公告、分次招考,歡迎熱愛教育、熟悉資訊應用並樂於與師生合作的你加入光仁國小! 壹、報考條件及資格 中華民國國民,無教師法第十九條各款情事,且無教育人員任用條例第三十一條及第三十三條各款情事,並符合以下基本及專長條件: 一、基本條件 第1次招考:具報考類科國小教師資格,並取得國民小學教師證書。 第2次招考:修畢報考教育階段及科類別師資職前教育課程,並取得修畢證明書。 第3至5次招考:具大學以上畢業資格。 二、專長條件 熟悉資訊科技、網路管理及資訊融入教學,能將資訊應用帶進課堂,也能協助學校穩定推動各項資訊工作。 貳、甄選類科及錄取名額 職務名稱:教師兼資訊組長 甄選類科:資訊科技 正取1名,備取1名 我們期待你具備資訊、網路管理及資訊融入教學能力,並符合以下條件: 1. 具備國小電腦課教學經驗者尤佳 2. 資訊相關科系畢業或具資訊及系統管理經驗者尤佳 3. 熟悉伺服器系統建置、維護及管理並具備TCP/IP網路基礎概念 4. 具備電腦故障排除及網路檢修能力 5. 熟悉Office文書處理及行政事務作業 6. 能協助教職員處理資訊設備、網路及系統操作問題 7. 具備學習熱忱、溝通能力及團隊合作精神 8. 能獨立分析問題並提出實用的資訊解決方案 9. 願意參與課程規劃、教學設計及資訊融入教學 10. 能配合學校業務需要完成相關行政及資訊工作 加入教師兼資訊組長的日常,你將參與資訊科技課程教學、班級經營與學生學習引導,也會負責校內資訊設備、網路系統及數位教學資源的維護與支援,讓教學現場運作更順暢! 本校將視應試者表現,得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者,本校有權不予進入複試。 參、聘期 自簽約日起至一百十六年七月三十一日止。 肆、報名方式 一、請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表。 報名一律以電子郵件寄送至本校人事室,E-mail:tea200@kjes.tp.edu.tw。 二、信件主旨請註明: 光仁小學一百十五學年度代理教師甄選報名(資訊科)○○○(姓名) 三、本校網址:http://rpage.kjes.tp.edu.tw 伍、甄選方式 第一階段初試:書面審查 通過初試者將以e-mail個別通知複試時間及相關事項。 第二階段複試:口試、教學演示及上機實作 一、口試 每人約5至10分鐘,占總成績50%。 口試內容包含教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、資訊專業知能、個人教學相關檔案、行政工作經歷、口語表達及儀容舉止等面向。 二、教學演示 每人20分鐘,占總成績50%。 1. 依指定範圍事先設計1節40分鐘教案,並攜帶教案紙本4份 2. 教學演示需運用電腦及板書 3. 本校僅提供投影機及電腦,其餘教具請自行準備 三、教學演示範圍 以資訊教育課程Micro:bit功能為主,包含變數控制、偵測控制及運算控制等內容,但不限於上述範圍,請自行設計教學主題進行演示。 四、上機實作及筆試 1. 上機實作時間以50分鐘為原則 2. 上機實作範圍包含網路設定及檢測、印表機障礙排除及文書處理,例如合併列印 3. 筆試可採選擇題或問答題,內容涵蓋資訊管理及資通安全等相關議題 如果你喜歡教學,也享受解決資訊問題的成就感,歡迎準備好你的教學想法與資訊專長,和我們一起讓校園學習更便利、更有趣!💻📚 陸、報名、甄選及公告錄取 1. 完成報名後,本校將另行通知甄選時間 2. 錄取結果公告後,錄取者須於指定期限內完成報到及簽訂聘約 3. 逾期未完成報到者視同放棄,並依序通知備取人員遞補 柒、應繳表件 一、資料檢核表及報名表各1份 二、最近2吋正面脫帽半身照片1張,請貼於報名表上 三、身分證正反面影本,請貼於報名表上 四、相關學經歷證明文件影本,請依序檢附,整封電子郵件容量不得超過5MB 1. 大學含以上學歷畢業證書 2. 合格國民小學教師證書 3. 與報名類科資格相關的證明文件 4. 兵役證明,請檢附退伍令或免服役證明 5. 個人簡要中文自傳1份 6. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 捌、附則 一、繳驗證明文件如於事後發現內容不實,將取消甄選及錄用資格,如涉及刑責由應試者自行負責。 二、經甄試錄取者於受領聘約後,不得再至他校應聘,違反者視同違約,本校得逕自終止聘約。 三、國小現職合格教師參加甄試,錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書,將註銷錄取資格,並由備取人員依序遞補。 四、甄試當日如遇天災,經臺北市政府公告停止上班,本校將於網站公布欄公告另行辦理日期。 我們熱情期待對教育有使命感、對資訊工作有熱情,也願意和教職團隊一起合作的你! 準備好投入教師兼資訊組長的精彩工作了嗎?歡迎報名加入光仁國小,讓教學與資訊在校園裡一起發揮更大的力量!🌟 中華民國一百十五年九月十五日

  • 10/11
  • 短影音企劃拍攝/剪輯(短影音/品牌經營)
  • 高雄市岡山區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★規劃短影音內容 ★影片拍攝與剪輯後製 ★提升影音品質與觀看成效(優化內容、抓流量) ★協助品牌經營與影音策略發展 ★其他主管交辦事項 ★有媒體經營與拍攝經驗者佳 【我們在找這樣的你】 ❖公司資源支持,讓你的作品被更多人看見 ❖直接參與品牌經營,影響力看得見 ❖成長速度快,培養「流量變現能力」 ❖對拍影片有興趣者(對影音創作有熱忱,樂於拍攝與內容製作) 【品牌長期發展】 這不只是一份影音製作工作,而是參與我們品牌長期經營的關鍵角色。 你所產出的每一支內容,都是累積品牌影響力與市場信任的重要資產。 我們重視的不只是短期成果,而是持續打造有價值、有辨識度的內容,讓品牌穩定成長。 歡迎有熱忱、細心,並願意長期投入、與品牌一起成長的你加入我們的團隊。