研發替代役專區

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.繪圖工程驗收圖資料 。 7.收發公文並處理會簽文件。 8.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 9.完成主管交代之事務。 10.會cad檔(不會的話，願意學習即可)。

安裝各種機具、電機設備，無經驗可，具相關工作經驗者優先錄取 ●維護及改善用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統 ●配盤、現場調機配線、測試、問題排除 ●相關產品售後技術性服務 ●協力廠商施工管理、協調 ●系統功能測試 ●竣工文件及教育訓練 ●安裝、測試、維修、試車等各種自動控制系統 ●協助提供客戶技術服務及處理產品問題 ●具團隊合作精神、負責任、肯學習 ●日後視工作能力及上手程度等狀況評估，調整薪資(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要： 【工作內容】 1. 建構人事管理規章與選用育留計劃之制度推行。 2. 建構績效管理制度、設計量化指標以及落實推動。 3. 制訂各部門人力需求規劃與招募管道開發。 4. 建構薪酬福利制度、各項獎金辦法制定與推動。 5. 建立考勤出勤管理辦法、請假相關規定並進行優化。 6. 每月薪酬核算、差異分析與改善、薪資所得稅申報作業、勞健保作業。 7. 勞動法令蒐集、更新與建議。 8. 員工教育訓練規劃及執行。 9. 職工福利規劃與執行。 10. 勞資爭議預防與處理。 11. 部門同仁培訓及管理。 12. 其他主管交辦事項。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

1. 協助工程現場施工監督，確保施工符合設計圖說及相關標準。 2. 執行工程現場查驗、拍照；工程自檢表單填寫。 3. 監督施工品質，進行施工缺失改善與品質管控。 4. 協助處理現場出現的施工問題，並向主管匯報進展。 5. 協助管理施工現場之安全，執行安全規範，並落實事故記錄。 工作地點：高雄市區道路 我們熱情地歡迎所有擁有土木工程背景、並熟悉現場施工管理技能的專業人士加入我們。若您對專業施工管理抱有熱情且具責任感，立即投遞您的履歷吧！期待與您攜手，共同協力完成卓越項目。

1.公司財務運作與資金策略，包含資金調度管理、融資規劃、投資決策與風險管理。 2.私募基金籌備及公開發行實務作業。 3.上級交辦專案。

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

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💼 財務暨內部稽核人員招募中！ 你對內部稽核充滿熱情嗎？🧐 或者擁有財務管理背景的專業知識？🤝 加入有麒實業，我們不僅看到你的潛能，更期待與你攜手開創嶄新的事業版圖，用你的專業讓每一天更有價值！🎯 主要工作內容： 1. 負責集團及子公司帳務查核作業，確認帳務處理之正確性與合規性。 2. 審核各項財務報表及相關財務資料，分析異常項目並提出改善建議。 3. 執行內部控制制度之檢視、評估與追蹤，協助強化管理流程。 4. 規劃及執行內部稽核作業，編製稽核報告並追蹤改善進度。 5. 進行成本分析、營運數據整理及財務績效分析，提供管理決策參考。 6. 協助年度預算編製、執行追蹤及差異分析。 7. 配合會計師查帳及主管機關相關資料準備作業。 8. 協助建立、修訂及優化財務與內部控制相關制度及作業流程。 9. 完成主管交辦事項。 加入我們，享受以下福利： - 完善的勞保、健保及員工團保保障 - 員工在職教育訓練，助你快速成長 歡迎有志於財務管理領域的您，成為我們團隊的一份子！現在就加入我們的行列吧！工作內容怎麼寫比較好

💼 廠務管理暨流程品質改善人員招募中！ 您對工廠管理、流程優化及品質改善充滿熱情嗎？🧐 或者具備土木工程、材料工程、工業工程、資訊工程等相關背景？🤝 加入有麒實業，我們不僅看到您的潛能，更期待與您攜手打造更完善的生產與品質管理體系，用專業創造更高效的營運價值！🎯 【主要工作內容】 1. 負責廠務管理及日常營運事項，確保廠區運作順暢。 2. 執行生產流程管理與追蹤，提升作業效率及品質穩定性。 3. 建立、修訂及維護各項標準作業程序（SOP）。 4. 執行內部稽核及改善追蹤，推動流程優化與持續改善。 5. 協助品質管理制度建立與執行。 6. 進行異常問題分析及改善措施規劃。 7. 跨部門溝通協調，確保各項作業符合公司規範。 8. 完成主管交辦事項。 【加分條件】 • 土木工程、材料工程、工業工程、資訊工程、資訊管理等相關科系尤佳。 • 具廠務管理、生產管理或品質管理經驗者佳。 • 熟悉SOP建立、流程改善或稽核作業者佳。 • 具良好溝通協調能力及責任感。 【公司福利】 ✔ 完善勞保、健保及員工團體保險 ✔ 員工在職教育訓練與專業能力培訓 ✔ 穩定且具成長性的工作環境 歡迎有志於廠務管理、流程改善及品質管理領域的您，加入有麒實業團隊，與我們一同成長！

負責門禁管制、車輛出入引導、社區巡邏、防竊作業等安全維護工作 信件包裹登錄收發 控制照明、空調等設備操作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險發生機會 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產

中菱物業管理，您的最佳職涯夥伴！我們是國內最具信譽的物業管理團隊，背靠三菱電梯大廠，提供頂級的樓宇管理服務與電梯工程技術服務。我們不僅專注提升物業品質，還致力於員工的培育與成長。中菱就是那個能讓您成就感爆棚的地方！在這裡，您將有機會參與改變人們生活的事業，一同創造安全、便利的生活環境。 您的主要工作內容： 1. 電梯/升降設備的拆機/吊運/安裝工程。 2. 拆裝電梯設備部件，實行舊機更新工程。 3. 與團隊合作完成各項技術性任務，提升服務品質。 我們的福利與支持： - 提供三節獎金、年終獎金與特別休假，讓您工作生活平衡。 - 員工在職教育訓練，並輔助考取升降設備技術士證照，助您技能升級。 - 國內外進修補助、體檢福利以及員工低利貸款支持。 - 健保、勞保、勞退提繳金全方位保障，安心工作無憂！ 快來加入我們的團隊，成就專業且充滿熱情的職涯旅程！我們期待與您一起創造更好的明天！

失能和失智長輩日間生理照料,陪伴以及活動帶領 需具備資格: 1.護理科系或照顧服務員結業證書。 2.失智症照顧20小時結訓證明 3.身障照顧訓練20小時結訓證明 *歡迎喜歡固定班別和周休工作的臨床護理人員的加入 **具小客車職業駕照另有津貼 電話聯繫0935456540姚執行長預約面試！

1.具水電工程品管經驗。 2.負責品管相關文書作業。 3.需具備公共工程品管證照。 非屏東在地者，可供宿 福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導