研發替代役專區

【職務內容】 1. 負責戶外休閒用品銷售與顧客服務。 2. 商品進貨入庫、庫存管理、銷售管理與陳列維護。 3. 維持店櫃整體環境整潔與品牌形象。 4. 經營顧客關係，提供完善售後服務。 5. 積極推動業績，達成銷售目標。 【薪獎制度】 1. 入職培訓期：基本薪資(依公司規範提供基本薪資為30,000) 2. 考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~42,000元以上，視實際銷售業績而定。 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1. 勞保、健保。 2. 勞退金 6％足額提撥。 3. 公司另提供員工團體保險。 4. 特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

需求資格： 1. 大學以上畢。 2. 善於溝通，工作認真負責，主動積極。 3. 具備行政文書處理能力、熟悉office相關作業系統。 工作內容： 協助本校行政或教學單位行政相關工作。 *學士學歷月薪$37,000元；碩士學歷月薪$41,000元；其餘依規定投保勞健保。 *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *表現績優者，得依規定轉任為正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

需求資格： 1. 大學以上畢。 2. 具備人事行政、人力資源管理、勞動法令相關知識。辦理行政作業、規劃人事法規、優化流程。 3. 良好的文書處理能力、熟悉office作業系統，處理文件細心。 4. 具備耐心、能獨立行事、認真負責、積極主動，及溝通協調能力和互助合作精神。 工作內容： 協助本校人事行政相關工作。 *學士學歷月薪$37,000元；碩士學歷月薪$41,000元；其餘依規定投保勞健保。 *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *表現績優者，得依規定轉任為正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

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1.環境清潔及維護 2.廁所清潔及維護 3.垃圾整理與資源回收 4.感控消毒

1.操作 PRVX 設備進行測試，確保測試流程順利。 2.執行 Probe Card 功能測試、故障診斷與維修。 3.分析測試不良板子之失效原因並執行修復。 4.主管交辦事項。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

1.各項費用之發票、單據及帳務處理，處理日記帳、應付帳款及應收帳款之會計帳務，帳務處理、申報、編列報表及分析 2.一般公司內會計內外帳處理或出納等相關工作

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.協助主管交辦事務。 5.負責銷售現場事務管理。 6.須熟悉電腦文書作業。 7.需有交通工具，配合公司採買簡易物品。 8.具房地產經驗尤佳。

1. 精心擺放配料，定期檢查庫存數量與保存期限，確保新鮮安全。 2. 保持優格冰淇淋的穩定品質與適量供應，讓每一份都完美如初。 3. 維持門市整潔、環境舒適，展現品牌風格與用心。 4. 熱情大方、不怕面對陌生人，勇於主動介紹產品、分享推薦。 5. 保持清晰思緒與燦爛笑容，傳遞愉快的顧客體驗。 6. 具備基本英文對話能力（口語日常生活的即可）。 7. 主動協助並完成主管交辦的各項任務，團隊合作、靈活機動。 8. 培訓地點: GLO FROYO 中山店 9. 工作獎金+1000

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【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

台中市北屯區的歷史建築「原金源吉宅第」修復暨再利用修復工程已全面展開，我們需要建築或文資相關科系，細心、有熱忱的現場助理，參與斗砌磚、卵石基礎、屋瓦鋪設等核心文資工法。 工地內業與行政庶務 公文檔案管理：負責收發、追蹤與業主或政府機關往來的公文，並將工地相片、合約分門別類建檔。 計價請款作業：審查下包廠商的施工請款單、核對計價數量，並彙整零用金流水帳回公司報銷。 生活行政處理：辦公室環境清潔維護、接聽電話、接待訪客，以及安排工地定期拜拜（如農曆十六）等庶務。 現場協調與進度管理 廠商人員調派：協助工地主任聯繫、調度分包廠商，並確實點名與紀錄施工人員的出勤狀況。 工程查驗拍照：跟隨工程師或主任到施工現場，針對各工項進度、施工品質拍照存證並作成報告。

台中市北屯區的歷史建築「原金源吉宅第」修復暨再利用修復工程已全面展開，文化資產的修復，是一場細緻的工程，而「安全」是這場工程最堅實的底線，我們需要對文化資產保存有興趣，願意理解傳統工法特性者。 規劃與執行歷史建築修復現場之職業安全衛生管理計畫。 巡視修復現場，針對傳統工法搭建之鷹架、高空作業進行安全督導與防護。 負責進場勞工（含傳統匠師、施工人員）之安全衛生教育訓練與危害告知。 辦理職安衛相關文件紀錄、政府文資查核之工安資料整備。

1.協助現場施工管理，處理日常工地事務 2.追蹤施工進度，確保工作按照排程進行 3.與業主下包商之間的聯繫與協調 4.監督施工過程，確保工程品質達到設計及規範要求並拍照 5.核對工程數量，審核工程款項請款估驗作業 6.協助落實職場安全管理，配合ISO相關體系稽核要求 7.稽核需求，協助提供資料及提出改善意見。 8.即時應對現場突發情況並提出解決方案。

日本前十大迴轉壽司品牌！ 合點壽司堅持「職人手作溫度」與「現場叫賣」的熱情文化 我們擁有完善的日系培訓與透明升遷制度 不只做餐飲，更邀您成為傳遞感動的壽司職人 期待您的加入！ 【面試】 現場面試，刀工試切 【工作內容】 魚料分切 成本控管 叫貨管理 食材基本備料 熟食烹飪 各式壽司製作 盤點整理與環境清潔維護 【工作時間】 採輪班制，一段班 早班： 08:00 - 17:30 (含休息 1.5 小時) 晚班打烊12:30-22:00(含休息1.5小時) (實際排班時間依各門店營運狀況有些微調整) 【薪資與福利】 通過技術考核，津貼最高再加6000元! 起薪優渥，且試用期3個月通過後即可調薪 一年兩次績效獎金，肯定你的付出 快速升遷機會：每年兩次升遷考核，讓你走上管理崗位 颱風假雙倍薪資，辛苦工作值得更多回饋 福利貼心，工作更舒心 月休8-10天，含4天彈性休假（可選1天假日休） 免費提供制服，免除額外負擔 膳補與員工優惠餐，讓你吃得好又省錢 年度健康檢查補助，關心你的健康 【我們的期望】 無經驗者，提供培訓從零開始 有經驗者，可快速考核升遷 熱情、負責，喜歡與人互動 別再猶豫，現在就加入 讓我們一起為顧客提供美味與服務，開創屬於你的精彩職涯！

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。