研發替代役專區

台中市北屯區的歷史建築「原金源吉宅第」修復暨再利用修復工程已全面展開，文化資產的修復，是一場細緻的工程，而「安全」是這場工程最堅實的底線，我們需要對文化資產保存有興趣，願意理解傳統工法特性者。 規劃與執行歷史建築修復現場之職業安全衛生管理計畫。 巡視修復現場，針對傳統工法搭建之鷹架、高空作業進行安全督導與防護。 負責進場勞工（含傳統匠師、施工人員）之安全衛生教育訓練與危害告知。 辦理職安衛相關文件紀錄、政府文資查核之工安資料整備。

1.協助現場施工管理，處理日常工地事務 2.追蹤施工進度，確保工作按照排程進行 3.與業主下包商之間的聯繫與協調 4.監督施工過程，確保工程品質達到設計及規範要求並拍照 5.核對工程數量，審核工程款項請款估驗作業 6.協助落實職場安全管理，配合ISO相關體系稽核要求 7.稽核需求，協助提供資料及提出改善意見。 8.即時應對現場突發情況並提出解決方案。

日本前十大迴轉壽司品牌！ 合點壽司堅持「職人手作溫度」與「現場叫賣」的熱情文化 我們擁有完善的日系培訓與透明升遷制度 不只做餐飲，更邀您成為傳遞感動的壽司職人 期待您的加入！ 【面試】 現場面試，刀工試切 【工作內容】 魚料分切 成本控管 叫貨管理 食材基本備料 熟食烹飪 各式壽司製作 盤點整理與環境清潔維護 【工作時間】 採輪班制，一段班 早班： 08:00 - 17:30 (含休息 1.5 小時) 晚班打烊12:30-22:00(含休息1.5小時) (實際排班時間依各門店營運狀況有些微調整) 【薪資與福利】 通過技術考核，津貼最高再加6000元! 起薪優渥，且試用期3個月通過後即可調薪 一年兩次績效獎金，肯定你的付出 快速升遷機會：每年兩次升遷考核，讓你走上管理崗位 颱風假雙倍薪資，辛苦工作值得更多回饋 福利貼心，工作更舒心 月休8-10天，含4天彈性休假（可選1天假日休） 免費提供制服，免除額外負擔 膳補與員工優惠餐，讓你吃得好又省錢 年度健康檢查補助，關心你的健康 【我們的期望】 無經驗者，提供培訓從零開始 有經驗者，可快速考核升遷 熱情、負責，喜歡與人互動 別再猶豫，現在就加入 讓我們一起為顧客提供美味與服務，開創屬於你的精彩職涯！

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！

內場廚助或外場人員 排班制,每次以四小時為一班， 歡迎二度就業,學生打工

1. 進行汽車外部高壓清洗與細部處理，確保外觀潔淨如新。 2. 執行車內精細清潔作業，包括吸塵、除污及內裝消毒。 3. 使用專業工具與鍍膜產品進行車身鍍膜處理，保護漆面光澤。 4. 操作打蠟、拋光設備，提升車漆亮度與耐用度。 5. 處理皮革與布料的保養護理，延長內裝使用壽命。 6. 專注玻璃清潔與鍍膜，增強視野清晰與安全性。 7. 定期檢查美容設備，確保運行正常、維護高效作業環境。

1.進行公共區域的日常清潔與垃圾分類處理 2.熟悉使用清潔工具及設備，維持其正常運行 3.執行衛生間的全面清潔與消毒作業 4.清潔窗戶與鏡面，確保表面無污漬 5.遵守清潔作業安全規範，安全使用清潔劑 6.定期檢查設施並報告損壞或修繕需求 7.具耐力的戶外清潔，保持社區整體環境整潔

＊休假制度：彈性排班制度，讓您兼顧學業與事業。 ＊時薪：215~220，依出勤與工作站技能調升（會的崗位越多，薪水領得越多）。 ——優於勞基法薪資！ ＊國定假日雙倍薪、加班費另計。 ＊若當月無遲到、早退、請假、曠職時薪為215。 ＊菁英PT挑戰215～220高時薪(能力、配合度、責任心、內外兩棲） ——全勤高時薪是為了鼓勵守時負責的您！做越久，領越多！！ ＊無經驗可，歡迎熱忱有活力的您！年輕學子省錢存錢的好所在！ ＊外場工作內容：接待、服務客人、介紹餐點、餐廳運營、甜點製作、環境整潔。 ＊內場工作內容：備料、洗滌餐具、環境整潔。 ＊夥伴福利：供餐、員工聚餐、員工旅遊、用餐折扣、親友用餐優惠。 『萬室集團』 ｜2020燒肉吉室 ｜2023麻辣囍室 ｜2024快炒樂室 ｜2025燒肉好室籌備中 企業經營理念： 「讓有夢的人實踐夢想．讓無夢的人找尋方向」 我們是一間很年輕的企業 老闆很年輕，很懂年輕人 甚至比你更懂年輕人 懂你對於未來的擔憂與期盼 餐飲業不該是純粹用「勞力與時間」換取報酬的產業 我會老，你也會 因此我們在2024年達成全員入股的里程碑 讓夥伴們與企業共同成長 並設立完整的培訓計畫 從菜鳥PT到正式正職 再從主管到行政督導 一路上為成為經營者做足準備 學習各式創業技能與經營心法。 宜蘭萬室餐飲 極力找尋有夢想的人 加入我們的圓夢大家庭 五大企業文化 1.環境要形象 2.服務要款待 3.做人要自省 4.做事要利他 5.夢想要實踐

找的不只是工作，而是一群願意一起成長的人 你是否也曾想過： 想有穩定收入，也想保有生活品質 想學習專業技能，而不是每天重複機械式工作 想和一群有目標、有熱情的人一起打拼 希望未來有機會升遷、分紅，甚至創業 如果你正在尋找這樣的工作環境，歡迎加入 【萬室餐飲】！ ⸻ 《薪資待遇》 若你是外場正職 42,100元起 （含考核獎金4,500元及交通津貼2,300元） ＊加班費另計 ＊業績成長機會多 ＊能力越強，收入越高 ⸻ 主管加給 2,500元～5,000元 ⸻ 內場技能學習加給 2,000元～5,000元 跨崗位學習，多一份能力，也多一份收入。 ⸻ 《休假制度》 ＊月休9天 ＊每週三公休，其餘休假可自由安排 ＊國定假日出勤雙倍薪資 ＊生日當天享生日假（不休可換成薪資） 我們相信努力工作很重要，但好好生活同樣重要。 ⸻ 《工作內容》 ・接待與服務顧客 ・餐點介紹與桌邊服務 ・飲料製作 ・餐廳營運執行 ・環境整理與維護 沒有餐飲經驗也沒關係，只要願意學習，我們願意教。 ⸻ 《公司福利》 ＊免費員工餐 ＊享勞保、健保、勞退提撥 ＊團體保險 ＊員工聚餐 ＊員工旅遊 ＊員工用餐折扣 ＊親友用餐優惠 ＊年資加薪制度 ⸻ 《特休制度》 到職滿半年｜特休3天 到職滿一年｜特休7天 到職滿兩年｜特休10天 ⸻ 不只是工作，更是職涯規劃 在萬室，我們不希望夥伴只是在打工。 從兼職 ＞ 正職 ＞ 儲備主管 ＞ 主管 ＞ 行政督導 一路都有完整培訓制度陪伴成長。 你將學習： ＊團隊管理 ＊人員培訓 ＊成本控管 ＊店務營運 ＊創業與經營思維 甚至有機會參與乾股分紅，與公司一起共享成果。 ⸻ 夥伴們最喜歡萬室的原因 ＊月休9天，工作與生活更平衡 ＊團隊年輕好溝通，工作氛圍融洽 ＊升遷制度透明，看得到未來 ＊業績共享，不只是領薪水 ＊有機會接觸經營管理與創業思維 ⸻ 關於萬室餐飲 2020｜燒肉吉室 2023｜麻辣囍室 2024｜快炒樂室 2026｜燒肉好室！全新開幕！ 短短幾年間，我們持續成長、持續拓店。 因為我們相信： 「讓有夢的人實踐夢想，讓無夢的人找尋方向。」 ⸻ 五大企業文化 1環境要形象 2服務要款待 3做人要自省 4做事要利他 5夢想要實踐 ⸻ 我們在找的人 不一定要有餐飲經驗 但希望你： ＊願意學習 ＊願意成長 ＊願意為自己的未來努力 如果你也期待一份不只是領薪水的工作， 歡迎加入萬室餐飲， 一起把工作做成值得驕傲的事。 ｜｜現任夥伴分享｜｜ 【夥伴小嘉這麼說】 「為什麼會想要加入萬室集團？」 加入萬室其實算是一個意外，本來從事服飾業因早晚輪班，作息不規律，所以想轉換跑道。 因緣際會下剛好看到人力銀行有燒肉吉室徵才消息，薪資優渥且工作內容尚可，也能自由的安排休假日，就抱著淺嚐一試的心態，一路耕耘了四年多。 「加入萬室集團有哪些優點？」 夥伴們的年紀相仿，溝通上很輕鬆自在，不太會有代溝，只要是認真想工作、打拼的夥伴，一定能融入這個大家庭！ 實質感受上最大的亮點是基本起薪4萬，且每個月的十天自由畫休，對於注重生活品質的現代人們是一大福音，能盡可能在工作與生活取得平衡。 第一線的所有服務人員，可以接觸到各式各樣的人、看見世界運轉的不同面貌，從中學習如何調整自我，把無聊的事變有趣、把生氣的事變搞笑、把悲傷的事變幽默，這是從這份工作中獲得的寶藏心態。 「想實踐的夢想？」 若能在公司繼續耕耘與收穫，希望有一天能從現場夥伴成為幕後人員，從勞力活轉變成用思維工作。 【夥伴小弘這麼說】 「為什麼會想要加入萬室集團？」 因為在宜蘭感受到新竹沒有的工作人情味，還可以學習新事物認識新朋友。 「想實踐的夢想？」 未來想創造屬於自己的餐飲事業。 更希望可以回饋這個社會，幫助需要幫助的人。 ！！Welcome to join us ！！

【月休10天｜起薪41,200元｜共享分紅制度】 找的不只是工作，而是一群願意一起成長的人 你是否也曾想過： 想有穩定收入，也想保有生活品質 想學習專業技能，而不是每天重複機械式工作 想和一群有目標、有熱情的人一起打拼 希望未來有機會升遷、分紅，甚至創業 如果你正在尋找這樣的工作環境，歡迎加入【萬室餐飲】！ ⸻ 《薪資待遇》 若你是正職夥伴 月薪 41,200 元以上 （含加班費及考核獎金4,700元） 另享每月業績分紅 2,000～10,000元不等 基層正職月收入突破4萬元以上不是口號，而是日常。 若升任儲備主管 月薪43,700元以上 （每月業績分紅另計） 再晉升主管職 月薪46,000元以上 （享乾股分紅及業績分紅） 另外兼職夥伴 時薪196～212元 ⸻ 《休假制度》 ＊月休10天 ＊休假可自由安排 ＊國定假日出勤雙倍薪資 我們相信努力工作很重要，但好好生活同樣重要。 ⸻ 《工作內容》 ・接待與服務顧客 ・餐點介紹與桌邊服務 ・甜點製作 ・餐廳營運執行 ・環境整理與維護 沒有餐飲經驗也沒關係，只要願意學習，我們願意教。 ⸻ 《公司福利》 ＊免費員工餐 ＊享勞保、健保、勞退提撥 ＊團體保險 ＊員工聚餐 ＊員工旅遊 ＊員工用餐折扣 ＊親友用餐優惠 ＊年資加薪制度 ⸻ 《特休制度》 到職滿半年｜特休3天 到職滿一年｜特休7天 到職滿兩年｜特休10天 ⸻ 不只是工作，更是職涯規劃 在萬室，我們不希望夥伴只是在打工。 從兼職 ＞ 正職 ＞ 儲備主管 ＞ 主管 ＞ 行政督導 一路都有完整培訓制度陪伴成長。 你將學習： ＊團隊管理 ＊人員培訓 ＊成本控管 ＊店務營運 ＊創業與經營思維 甚至有機會參與乾股分紅，與公司一起共享成果。 ⸻ 夥伴們最喜歡萬室的原因 ＊月休10天，工作與生活更平衡 ＊團隊年輕好溝通，工作氛圍融洽 ＊升遷制度透明，看得到未來 ＊業績共享，不只是領薪水 ＊有機會接觸經營管理與創業思維 ⸻ 關於萬室餐飲 2020｜燒肉吉室 2023｜麻辣囍室 2024｜快炒樂室 2026｜燒肉好室！全新開幕！ 短短幾年間，我們持續成長、持續拓店。 因為我們相信： 「讓有夢的人實踐夢想，讓無夢的人找尋方向。」 ⸻ 五大企業文化 1環境要形象 2服務要款待 3做人要自省 4做事要利他 5夢想要實踐 ⸻ 我們在找的人 不一定要有餐飲經驗 但希望你： ＊願意學習 ＊願意成長 ＊願意為自己的未來努力 如果你也期待一份不只是領薪水的工作， 歡迎加入萬室餐飲， 一起把工作做成值得驕傲的事。 ｜｜現任夥伴分享｜｜ 【夥伴小嘉這麼說】 「為什麼會想要加入萬室集團？」 加入萬室其實算是一個意外，本來從事服飾業因早晚輪班，作息不規律，所以想轉換跑道。 因緣際會下剛好看到人力銀行有燒肉吉室徵才消息，薪資優渥且工作內容尚可，也能自由的安排休假日，就抱著淺嚐一試的心態，一路耕耘了四年多。 「加入萬室集團有哪些優點？」 夥伴們的年紀相仿，溝通上很輕鬆自在，不太會有代溝，只要是認真想工作、打拼的夥伴，一定能融入這個大家庭！ 實質感受上最大的亮點是基本起薪4萬，且每個月的十天自由畫休，對於注重生活品質的現代人們是一大福音，能盡可能在工作與生活取得平衡。 第一線的所有服務人員，可以接觸到各式各樣的人、看見世界運轉的不同面貌，從中學習如何調整自我，把無聊的事變有趣、把生氣的事變搞笑、把悲傷的事變幽默，這是從這份工作中獲得的寶藏心態。 「想實踐的夢想？」 若能在公司繼續耕耘與收穫，希望有一天能從現場夥伴成為幕後人員，從勞力活轉變成用思維工作。 【夥伴小弘這麼說】 「為什麼會想要加入萬室集團？」 因為在宜蘭感受到新竹沒有的工作人情味，還可以學習新事物認識新朋友。 「想實踐的夢想？」 未來想創造屬於自己的餐飲事業。 更希望可以回饋這個社會，幫助需要幫助的人。 ！！Welcome to join us ！！

1. 負責貼合、裁切等生產設備之操作、設定與日常維護，確保機台正常運作及生產品質穩定。 2. 協助品管作業，執行原物料進料檢驗與品質確認，確保符合生產規範。 3. 負責原物料及成品之出入庫管理。 4. 協助廠務管理作業、環境維護及其他相關行政事務。 5. 操作堆高機進行貨物搬運、裝卸及倉儲整理作業。。

【加入我們，成就更有溫度的居家照顧專業！】 我們正在尋找充滿熱忱、深耕專業的守護夥伴。 在榛美，您的每一分付出都不會被忽視。我們致力於提供優質照顧服務，並提供優於業界的福利體系、透明的升遷獎勵與具競爭力的薪酬，讓您的專業付出獲得最實質的回饋！ 平日時薪：高達 $240元/時 休息日出勤：$360元/時 國定假日出勤：$410元/時 轉場津貼：以 $275元/時 依比例計算，路程絕不白跑！ 💡 在這裡，我們給您： 合理的薪資、透明的計算、尊重的對待。您的每一分付出，我們都看在眼裡、回饋在薪水裡！ ★★含各項福利津貼每人時薪可達296-375元（依實際員工實領薪資計算）！！ 【服務區域-山城區】：豐原、潭子、大雅、神岡 ♥貼心安排♥我們會依據您期待與方便的區域，優先彈性安排服務！ 【工作內容】： 照顧服務與生活品質：協助餐食照顧、如廁引導、盥洗清潔、肢體關節活動及陪同散步。 身心支持與健康監測：陪伴並協助日常起居；每日生命徵象監測、服藥提醒與詳實紀錄。 專業團隊合作：參與機構辦理相關活動，配合團隊排班調度，共同展現優良的服務韌性。 【領先業界的安心福利】： ✓全方位保障：享有勞保、健保、勞退提撥、團保、意外險、機構責任險。 ✓健康防護網：定期提供充足防疫衛材（醫用口罩、手套、酒精），保護同仁與個案的健康安全。 ✓健康檢查： 員工健檢全額補助（到職滿一年，於指定醫療院所）。 ✓實質高獎勵制度： →績效年終獎金：肯定您的辛勞，依年度服務考核給予實質回饋。 →多元專案獎金：包含開案獎金、介紹人才獎金、久任獎金。 →專業技能加給：具備單一級證照者另享有津貼加給。 →日常津貼支持：提供伙食補助（工作當日滿 5 小時即可申請）、三節禮金及生日禮金。 【溫馨團隊氛圍】：定期舉辦年終餐敘與團體凝聚活動。 【為什麼選擇榛美？】 我們不僅是在找員工，更是在找志同道合的專業夥伴。在長照這條道路上，我們重視雙向溝通、尊重照顧專業，並願意在您的個人健康與職涯發展上投入資源。 非常歡迎具有服務專業及熱忱的您加入榛美大家庭！

【加入我們，成就更有溫度的居家照顧專業！】 我們正在尋找充滿熱忱、深耕專業的守護夥伴。 在榛美，您的每一分付出都不會被忽視。我們致力於提供優質照顧服務，並提供優於業界的福利體系、透明的升遷獎勵與具競爭力的薪酬，讓您的專業付出獲得最實質的回饋！ 平日時薪：高達 $240元/時 休息日出勤：$360元/時 國定假日出勤：$410元/時 轉場津貼：以 $275元/時 依比例計算，路程絕不白跑！ 💡 在這裡，我們給您： 合理的薪資、透明的計算、尊重的對待。您的每一分付出，我們都看在眼裡、回饋在薪水裡！ ★★含各項福利津貼每人時薪可達296-375元（依實際員工實領薪資計算）！！ 【服務區域-山城區】：豐原、潭子、大雅、神岡 ♥貼心安排♥我們會依據您期待與方便的區域，優先彈性安排服務！ 【工作內容】： 照顧服務與生活品質：協助餐食照顧、如廁引導、盥洗清潔、肢體關節活動及陪同散步。 身心支持與健康監測：陪伴並協助日常起居；每日生命徵象監測、服藥提醒與詳實紀錄。 專業團隊合作：參與機構辦理相關活動，配合團隊排班調度，共同展現優良的服務韌性。 【領先業界的安心福利】： ✓全方位保障：享有勞保、健保、勞退提撥、團保、意外險、機構責任險。 ✓健康防護網：定期提供充足防疫衛材（醫用口罩、手套、酒精），保護同仁與個案的健康安全。 ✓健康檢查： 員工健檢全額補助（到職滿一年，於指定醫療院所）。 ✓實質高獎勵制度： →績效年終獎金：肯定您的辛勞，依年度服務考核給予實質回饋。 →多元專案獎金：包含開案獎金、介紹人才獎金、久任獎金。 →專業技能加給：具備單一級證照者另享有津貼加給。 →日常津貼支持：提供伙食補助（工作當日滿 5 小時即可申請）、三節禮金及生日禮金。 【溫馨團隊氛圍】：定期舉辦年終餐敘與團體凝聚活動。 【為什麼選擇榛美？】 我們不僅是在找員工，更是在找志同道合的專業夥伴。在長照這條道路上，我們重視雙向溝通、尊重照顧專業，並願意在您的個人健康與職涯發展上投入資源。 非常歡迎具有服務專業及熱忱的您加入榛美大家庭！

1.負責冷氣安裝.維修.保養。 2.配置 分離式 .窗型.VRV多聯 .全熱交換器,裝潢場隱藏式和壁掛式和四方吹,。 3. 負責冷氣空調工程、施作及監工.裝潢場現場溝通。 有意應徵者請直接手機聯絡~安排面試時間! 學徒起薪32,000元起含勞健保 ※半技師40,000元起含勞健保 ※現場師父能獨當一面 55,000元起含勞健保或另議, 可採取獎金方式責任制 保養+安裝+多連設備 乙組計算獎金方式 獎金 ※都需具備汽.機.車駕照 學徒或技師或半技師 責任心 專業度 可靠性 向心力 配合加班 薪水可單獨面談 或 自行開價 .入職一年以上 可享出國旅遊 補助 晚餐費用 .午費用每餐100元補助 上班可領取

【加入我們，成就更有溫度的居家照顧專業！】 我們正在尋找充滿熱忱、深耕專業的守護夥伴。 在榛美，您的每一分付出都不會被忽視。我們致力於提供優質照顧服務，並提供優於業界的福利體系、透明的升遷獎勵與具競爭力的薪酬，讓您的專業付出獲得最實質的回饋！ 平日時薪：高達 $240元/時 休息日出勤：$360元/時 國定假日出勤：$410元/時 轉場津貼：以 $275元/時 依比例計算，路程絕不白跑！ 💡 在這裡，我們給您： 合理的薪資、透明的計算、尊重的對待。您的每一分付出，我們都看在眼裡、回饋在薪水裡！ ★★含各項福利津貼每人時薪可達296-375元（依實際員工實領薪資計算）！！ 【服務區域-山城區】：豐原、潭子、大雅、神岡 ♥貼心安排♥我們會依據您期待與方便的區域，優先彈性安排服務！ 【工作內容】： 照顧服務與生活品質：協助餐食照顧、如廁引導、盥洗清潔、肢體關節活動及陪同散步。 身心支持與健康監測：陪伴並協助日常起居；每日生命徵象監測、服藥提醒與詳實紀錄。 專業團隊合作：參與機構辦理相關活動，配合團隊排班調度，共同展現優良的服務韌性。 【領先業界的安心福利】： ✓全方位保障：享有勞保、健保、勞退提撥、團保、意外險、機構責任險。 ✓健康防護網：定期提供充足防疫衛材（醫用口罩、手套、酒精），保護同仁與個案的健康安全。 ✓健康檢查： 員工健檢全額補助（到職滿一年，於指定醫療院所）。 ✓實質高獎勵制度： →績效年終獎金：肯定您的辛勞，依年度服務考核給予實質回饋。 →多元專案獎金：包含開案獎金、介紹人才獎金、久任獎金。 →專業技能加給：具備單一級證照者另享有津貼加給。 →日常津貼支持：提供伙食補助（工作當日滿 5 小時即可申請）、三節禮金及生日禮金。 【溫馨團隊氛圍】：定期舉辦年終餐敘與團體凝聚活動。 【為什麼選擇榛美？】 我們不僅是在找員工，更是在找志同道合的專業夥伴。在長照這條道路上，我們重視雙向溝通、尊重照顧專業，並願意在您的個人健康與職涯發展上投入資源。 非常歡迎具有服務專業及熱忱的您加入榛美大家庭！

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝高樓層服勤人員證照、及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

1.大學學歷、科系不拘，無經驗可 2.波峰焊錫爐操作及輸送機台維護2年以上經驗 3.協助改善製程品質與成效追蹤 4.工作待遇不含加班費

負責原物料採購作業 負責外包製程發包與進度追蹤 供應商開發、詢價、議價及交期追蹤 生產缺料管控與庫存管理 採購成本分析 供應商品質及異常問題處理 歡迎具製造業、鈑金加工、機械設備相關產業經驗者加入，共同打造高效率的供應鏈管理團隊。待遇可依經驗面議。