研發替代役專區

1.洗滌塔機台設備(local scrubber)售後服務維修保養 (工作地點:半導體sub-fab廠務端/記憶體/太陽能廠等大廠) 2.夜間假日需輪ON-CALL,值班。 ●優質福利● 1.入社前三年，戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。 3.紅利獎金、值班津貼另計及優於法令加班費。

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

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1.審查銀行財務收支文件(金流管理)及憑證/作帳 2.定期記錄作帳及核對每月試算表及調整 3.配合營業稅申報及調節 4.票據開立及登記/固定資產攤提及管理 5.配合編製財報 6.成會

【徵才】化妝品研發主管 【工作待遇】 月薪 50,000 元以上（依個人資歷及專業能力敘薪） 【基本條件】 工作經驗：5 年以上 學歷要求：大學以上 科系要求：化妝品相關科系、化學、化學工程、生物科技、生物化學、藥學 工作地點：台中市西屯區 【職缺理念／招募引言】 如果你已經具備多年化妝品研發經驗，我們希望你不只是管理團隊，而是能將自己的研發經驗、配方能力及問題解決能力真正轉化為公司的技術競爭力，並帶領團隊一起成長。 【工作內容】 1. 研發統籌與配方開發：統籌化妝品、保養品及清潔類產品研發；負責配方設計、劑型開發與優化。 2. PIF與產品登錄執行：負責PIF（產品資訊檔案）之製作、建立、審查與維護，並執行衛生福利部化妝品產品登錄作業。 3. 產品測試與技術轉移：規劃安定性／相容性測試，執行新產品開發打樣，協助製程放大、試量產及量產技術轉移。 4. 異常解決與品質管理：解決研發與量產過程中的技術異常；建立與維護 ISO 22716／GMP 品質管理系統。 5. 法規與文件管理：建立研發 SOP、配方、規格及技術文件。 6. 團隊與跨部門協調：研究員與助理之指導培訓，協助客戶與業務進行技術溝通，跨部門協調研發、生產、品管與業務。 7. 市場趨勢：追蹤新原料、新技術與市場動態。 【工作技能】 化妝品配方設計、化妝品研發、產品開發、配方分析、安定性測試、製程放大、GMP、ISO 22716、PIF（產品資訊檔案）製作、產品登錄、實驗室管理。 【其他條件】 1. 具化妝品／保養品／清潔用品研發經驗（具 OEM／ODM 化妝品工廠經驗者尤佳）。 2. 能獨立完成配方開發與問題分析，具備團隊管理及跨部門溝通能力。 3. 熟悉 PIF 製作、產品登錄及相關法規，具 ISO 22716／GMP 實務經驗。 4. 具化妝品相關證照及安全評估簽署人員（SA）證照者優先錄取。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

皇家國際保全股份有限公司致力於成為豪宅社區的最佳守護者，秉持「以住戶為本」的服務精神，專注於提供頂級的物業管理。我們結合專業知識與先進科技，實現六星級的服務水準，並透過全面的教育訓練系統，培養每位員工的潛力。我們相信，每一個細節都能為住戶創造美好，加入我們，與團隊一道成就卓越吧！🏠✨ 1. 整合與落實社區的裝潢施工與檢查工作 2. 確保建商規定的有效執行及溝通對接 3. 建立住戶資料並監督設施設備的日常安全檢查 4. 領導與管理社區現場服務團隊 5. 監控與管理住戶售服工單回報流程 6. 協助籌備首次區分所有權人會議及成立第一屆管理委員會 我們為您提供完善的福利制度與成長機會： - 勞保、健保、6％勞退金及團體醫療保險 - 二節禮金、員工生日禮金及專屬婚喪喜慶補助 - 每月舉辦多元的在職教育訓練，從財務報表實務到危機處理課程 - 家庭照顧假、產假及完善的職場健康檢查 - 穩定的工作環境、友善的公司文化，成就生活與工作的美好平衡 立刻加入我們，一同開創更多可能吧！

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證 8. 休假方式：月休六天

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1. 負責門禁管制、車輛管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發包裏郵件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

藝文特區古典氣派豪宅~工作環境優、同事氣氛融洽，歡迎有服務熱忱的你加入我們的行列~ 1.社區櫃檯各項作業。 2.社區公設服務。 3.協助文書處理。 4.主管，管委會交辦事項。 5.吧台餐點飲品服務。 6.上班時間：07-16、10-19、12-21(需輪班) 7.依紅字天數排休

藝文特區古典氣派豪宅~工作環境優、同事氣氛融洽，歡迎有服務熱忱的你加入我們的行列~ 1.社區櫃檯各項作業。 2.社區公設服務。 3.協助文書處理。 4.主管，管委會交辦事項。 5.社區費用出納，財報製作。 6.吧台餐點飲品服務。 7.上班時間：08-17、10-19、12-21(需輪班) 8.依紅字天數排休

一、車道導引：車輛引導、車輛通報。 二、緊急狀況處理、應變及通報。 三、監看監視器。

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