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【工作職責】 1. 系統開發與維護：負責公司催收、B2B等系統應用程式的設計、開發及後續維護。 2. 資料庫管理：設計與優化 MS SQL Server 資料庫架構，編寫高效能的 Stored Procedures、Function。 3. 系統架構設計：參與軟體架構討論，確保系統的延展性與可維護性，並能針對現有流程提出優化建議。 4. 批次處理工程：設計與開發自動化批次作業（Batch Jobs），處理大規模資料搬移（如 BCP 操作）與排程管理。 5. 資安與效能優化：落實資訊安全開發流程，並針對現有程式進行效能調校與問題排除（Troubleshooting）。 【技術條件】 核心語言：精通 C# 語言與 .NET Framework / .NET Core 開發框架。 網頁技術：具備 ASP.NET開發經驗，熟悉 Web API 串接及前端維護（如 JavaScript, jQuery）。 資料庫經驗：深厚的 MS SQL Server 實作經驗，能獨立進行 T-SQL 性能優化、索引（Index）配置及死結（Deadlock）排除。 版本控制：熟練使用 Git 進行團隊協作與版本管理。。 具備自動化部署（CI/CD）或 AI 輔助開發工具（如 GitHub Copilot）使用經驗。 伺服器管理：了解 IIS 配置、Load Balancer (SLB) 基本運作原理及 SSL 憑證掛載。
1.規劃並推動人工智慧（AI／GAI）及數據應用於業務流程優化、作業自動化及經營決策，創造具體營運效益。 2.探索與評估新興科技（如 Generative AI、Agent、Workflow AI、雲端服務等）於金融場景之應用機會，規劃導入策略及推動落地。 3.主導AI應用發展藍圖規劃，整合數據平台、業務流程及技術資源，建立可規模化推展之創新應用模式。 4.協助業務單位盤點問題及需求，將業務流程轉化為AI解決方案、數據應用場景或數位工具，推動流程再造與效率提升。 5.擔任跨部門專案推動角色，協調業務、資訊、數據、法遵及風控等團隊，共同完成AI及數據創新專案導入。 6.推動AI與數據平台之教育推廣及應用文化建立，提升組織數位轉型及創新能力。
1. 負責私人銀行客戶接待暨前台服務，協助來賓登記及引導 2. 維護私人銀行客戶接待區環境整潔、備品補充及客戶茶點招待 3. 協助行政庶務，包括文件收發、會議室及訪客名單管理 4. 協助部門系統測試專案 5. 其他主管交辦事項
歡迎不論你/妳是... 對於法人金融充滿好奇? 想瞭解永豐銀行法金業務為何持續領先同業? 還是... 擔心要一邊準備畢業論文，還要一邊找工作的煩惱? 加入永豐法金實習計畫一一解決您的煩惱 △ 從基礎到專業養成培訓 △ HR與實習單位Mentor全程take care與豐富經驗傳承 △ 培養成為業務能力與風險控管兼具的企業金融專家 【實習工作】 1.財務報告分析及金融動態敏感度養成 2.檢視各授信戶資料及蒐集相關資訊 3. 徵授信作業流程學習 4. 徵信報告、覆審及核貸書作業 【招募條件】 實習期間：2027年1月 至 2027年6月 實習天數：每週可實習3天或5天(二種班別擇一) 招募對象：碩二在學生 實習薪資：34,000/月(實際薪資依每月實際工作時間比例計算之) 【計畫亮點】 ☆ 接軌正職，實習結束前安排專場甄選，通過者，畢業前立即取得法金正式行員聘書，且於原單位無縫接軌正職； ☆ 如符合本行策略人才MA/PA資格者並獲得主管推薦，可免書審參與策略人才甄選。
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歡迎不論你/妳是... 對於法人金融充滿好奇? 想瞭解永豐銀行法金業務為何持續領先同業? 還是... 擔心要一邊準備畢業論文，還要一邊找工作的煩惱? 加入永豐法金實習計畫一一解決您的煩惱 △ 從基礎到專業養成培訓 △ HR與實習單位Mentor全程take care與豐富經驗傳承 △ 培養成為業務能力與風險控管兼具的企業金融專家 【實習工作】 1.財務報告分析及金融動態敏感度養成 2.檢視各授信戶資料及蒐集相關資訊 3. 徵授信作業流程學習 4. 徵信報告、覆審及核貸書作業 【招募條件】 實習期間：2027年1月 至 2027年6月 實習天數：每週可實習3天或5天(二種班別擇一) 招募對象：碩二在學生 實習薪資：34,000/月(實際薪資依每月實際工作時間比例計算之) 【計畫亮點】 ☆ 接軌正職，實習結束前安排專場甄選，通過者，畢業前立即取得法金正式行員聘書，且於原單位無縫接軌正職； ☆ 如符合本行策略人才MA/PA資格者並獲得主管推薦，可免書審參與策略人才甄選。
歡迎不論你/妳是... 對於法人金融充滿好奇? 想瞭解永豐銀行法金業務為何持續領先同業? 還是... 擔心要一邊準備畢業論文，還要一邊找工作的煩惱? 加入永豐法金實習計畫一一解決您的煩惱 △ 從基礎到專業養成培訓 △ HR與實習單位Mentor全程take care與豐富經驗傳承 △ 培養成為業務能力與風險控管兼具的企業金融專家 【實習工作】 1.財務報告分析及金融動態敏感度養成 2.檢視各授信戶資料及蒐集相關資訊 3. 徵授信作業流程學習 4. 徵信報告、覆審及核貸書作業 【招募條件】 實習期間：2027年1月 至 2027年6月 實習天數：每週可實習3天或5天(二種班別擇一) 招募對象：碩二在學生 實習薪資：34,000/月(實際薪資依每月實際工作時間比例計算之) 【計畫亮點】 ☆ 接軌正職，實習結束前安排專場甄選，通過者，畢業前立即取得法金正式行員聘書，且於原單位無縫接軌正職； ☆ 如符合本行策略人才MA/PA資格者並獲得主管推薦，可免書審參與策略人才甄選。
《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點彰化、雲林、嘉義、台南、高雄地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！
《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點桃竹地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！
《卓越人才實習就業計畫》分行作業人員 【工作內容】 1. 一般收付作業 2. 票據、匯款、定存作業 3. 各項申請與變更作業 4. 其他主管交辦事項 ※ 工作地點雙北地區各分行 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！
【工作內容】 此為銀行中後台工作工作內容包含： 1.法人服務、放款作業 2.進出口貿融交易作業 3.台幣存匯、票據、放款作業 4.開戶審查、視訊對保作業 5.其他主管交辦事項 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！
【工作內容】 此為銀行中後台工作工作內容包含： 1.法人服務作業 2.其他主管交辦事項 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行員工福利。 3. 提供專業培訓及職場導師。 4.月薪:32,000元整 【預計10月開始進行履歷審查及面試，敬請耐心等候】 # 積極熱情且具有服務的熱情 # 儲備金融服務專業經歷 # 金融服務一流人才Get it！
1. 協助辦理國際聯貸及自貸案件之資料蒐集、產業研究、財務與信用分析。 2. 撰寫授信報告及相關文件，協助完成案件評估與內部送審作業。 3. 協助執行收購融資、船舶融資、再生能源及基礎建設等專案融資案件。 4. 追蹤授信案件進度、撥貸作業及授信文件管理，確保流程順利完成。 5. 協助執行貸後管理、財務監控及客戶關係維護工作，掌握客戶經營與風險狀況。
1. 開發及維繫法人客戶關係，推廣國際聯貸、自貸及相關法人金融業務。 2. 主導授信案件評估與承作，規劃融資架構及授信條件。 3. 參與收購融資、船舶融資、再生能源及基礎建設等專案融資業務。 4. 協調授信案件內部審查、核准及撥貸流程，推動案件順利完成。 5. 執行貸後管理與風險監控，持續追蹤客戶營運、財務狀況及產業發展趨勢。
1. 部門信件收發、文件整理 2. 保險代理部櫃檯接待 3. 電腦文書處理及核對要保文件等行政作業 4. 投保或變更文件掃描 5. 主管交辦事項
1.規劃並執行人力資源相關績效指標的彙整與追蹤。 2.根據人資策略，規劃及執行激勵獎酬計畫及相關專案。 3.管理組織職位及執行評價相關作業。 4.彙整並分析內外部薪酬相關的資訊，以提供管理層支持及數據洞察。 5.各項激勵獎金制度之評估及規劃。
1.法金延滯、逾期及呆帳案件催收與相關法務作業。 2.電/訪催、還款協商談判、假扣押/假處分保全及強制執行程序。 3.催收相關各類書狀撰寫、開庭及配合法院辦理強制執行查封。 4.主管交辦事宜。
工作內容： 1. 採購案檢核、招標、比議價、合約簽訂。 2. 影印機租賃相關作業。 3. 網頁管理。 4. 採購組業務及臨時交辦工作。 專長領域： 1.電腦文書處理能力：至少熟悉word、excel、PPT、pdf。 2.具採購相關經驗、採購專業人員證書尤佳。 3.具會計相關背景尤佳。 學歷要求：大學以上 科系限制：不限 薪資：33340~34110元 備註： 1.有耐性、願意學習、擅長溝通 2.有探購專業人員證書者，薪資可面議 截止收件：115年11月15日止 (隨到隨審) 可上班日：面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/11/15前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號總務處採購組收。 (2)Email方式：yuanchen@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝總務處採購組專案人員” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機 1703陳組長
1. 人力招募與任用作業 2. 人事異動與人資行政管理 3. 人員考勤管理 4. 勞資關係與法令遵循 5. 人事規章制度建置與維護 6. 跨部門溝通與主管交辦事項
綠的傢俱集團-深耕台灣近四十年，家具產品以環保為出發理念 為迎接【城市家居】品牌發展，歡迎對家具銷售有熱忱的您加入 美滿好室由你建構～ 工作內容 1.顧客接待與服務 2.對家具產品銷售有興趣，無經驗可 3.有企圖心、想挑戰高獎金 4. 具簡易電腦操作能力 ☆想拓展第二專長，公司提供完整空間設計培訓。 ☆ 門市奬金：月達成奬金、季達成奬金、競賽獎金、年終獎金 ☆制服津貼 ☆職工福利委員會(生日禮金、中秋禮金、開工紅包、團險....) ☆員購優惠 ※此職缺店面還未開幕，需先到其他店點受訓
