研發替代役專區

1. 負責總經理文書資料處理工作及行政庶務。 2. 負責總經理國內外工作行程之規劃安排。 3. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5. 協助總經理處理各項跨部門、事業體之行政事務及溝通聯繫事宜。 6. 協助接待外賓訪客。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 處理婚喪喜慶及禮贈相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀、禮品統籌規劃）。 9. 總經理交辦事項。

新竹科學園區-台積電研發中心辦公室( 非無塵室 , 不用穿無塵衣 )駐點清潔人員 , 全新辦公室建築 , 清潔內容 : 辦公室/茶水間/會議室/廁所/走道 等等的清潔工作.

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⚙️ 讓控制邏輯轉化為穩定運轉的自動化成果！ 從PLC程式撰寫、設備整合到現場調試，你將參與自動控制系統的設計、建置與優化，讓產線運作更精準、更高效！ 🔧 你將會： 1. 進行自動控制系統的規劃、設計、技術分析與工程流程規劃 2. 撰寫及修改PLC控制程式，完成控制邏輯設計與功能開發 3. 整合感測器、執行器、變頻器及相關自動化設備 4. 進行SCADA系統建置、操作介面規劃與系統維護 5. 執行控制系統安裝、測試、調試及穩定性驗證 6. 進行自動化設備施工監督，確認安裝品質與工程進度 7. 執行設備定期維護、故障診斷、原因分析及改善處理 8. 進行系統效能測試與品質管理，確認設備符合技術規格 9. 編寫自動控制系統技術規格書、操作文件及維護紀錄 10. 評估自動化設備採購規格，協助設備選型與工程估算 11. 應用工業物聯網技術，協助設備資料擷取與系統整合 12. 參與機器視覺系統設計、導入及自動化應用整合 13. 規劃系統優化與高等控制方案，提升設備效能與產線穩定度 14. 依照相關法規及安全標準執行工程，確保自動控制系統安全運行 15. 使用CAD／CAM工具進行工程圖面及自動化系統相關設計 🌟 如果你熟悉PLC、SCADA與工業自動化整合，歡迎加入我們，一起將控制技術落實於現場，打造更高效穩定的自動化系統！

1.接送個案到醫療院所 2.需具職業小客車駕照 3.需具耐心、服務熱忱 4.歡迎二度就業應徵

【工作時間】： 正職，兩段班 10:00-14:00/16:30-21:00 【工作內容】： 1.負責內外場相關工作，例：點餐結帳、送餐、收桌 2.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 3.外送 4.維護環境清潔安全 【休假方式】：排休 【薪資】：35000起 【福利】： 供餐（店內餐吃到飽） 不定時聚餐 員工旅遊 員工輪流辦活動 業績獎金 供員工宿舍

【工作時間】： 10:00~14:00 【工作內容】： 1.負責內外場相關工作，例：點餐結帳、送餐、收桌 2.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 3.外送 4.維護環境清潔安全

【工作時間】：平日、假日晚班，需輪班 【工作內容】： 1.負責內外場相關工作，例：點餐結帳、送餐、收桌 2.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 3.外送餐點 4.維護環境清潔安全外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

工地粗工 地點:陽明山文化大學對面工地為主 .(目前六日不排班.需配合平日約五天)日薪2000-2300周領 周領現. 公司自己的營造團隊 工作長期穩定 ※需有接觸過工地工程或有戶外工作或各類型工務類經驗或工地清運.拆除.搬家.打石.點工.清潔 園藝 等. .投履歷請務必填好過去工作經歷 面試地點:板橋

每一根管線，都是專業的展現。 用雙手築出穩定未來，打造🧰職人之路！ 工地現場，是你實力的舞台。 💧水電施工半技師｜工班招募中 工作內容： 1️⃣ 依照圖面執行水電工程現場施工。 2️⃣ 進行水電、消防配管配線及高低壓電氣設備安裝。 3️⃣ 協助一般建築物供水、消防給水、污水及排水系統的基本設計、施工與維護。 待遇說明： 💰日薪 1,700～2,000 元(含餐費) 📍穩定案源、技術可學可升級 我們需要的夥伴： ✅ 願意學習、配合現場工作 ✅ 具責任感與團隊合作精神

# 私域營運體系與策略建立： 設計並實施經營人群的私域渠道營運策略，包括獲取用戶、激活、留存和轉換、推薦等關鍵流程。 # 內容運營與活動管理： 負責私域渠道如 LINE@、Facebook 社團等內容製作和營運，並策劃、管理線上及線下異業活動。 # 數據監控與分析： 設立營運和數據指標，利用數據分析來優化人群經營的策略和提升用戶體驗。 # 團隊合作與協調： 與不同團隊如產品部等夥伴共同合作，共同推進私域運營的成功實施。 [期待的特質條件] ＃對於家具領域產品有強烈熱情與好奇心 　✓ 對於家具品牌有一定了解 　✓ 平常喜愛逛各類居家品牌 　✓ 喜愛有美感的居家產品 ＃其他能增加你樂在工作的特質 　✓ 樂於與人交流，擁有炒熱氣氛的特殊能力 　✓ 對於了解消費者有強烈驅動心 　✓ 對創作內容有高度熱情 　✓ 具備良好的溝通與協作能力 　✓ 能靈活應變並獨立解決問題 [條件要求] 1. 至少具備一年以上相關工作經驗 2. 具備基礎以上數據分析能力 3. 有相關作品集

【工作內容】 倉儲與貨櫃管理： 進出貨盤點、拆卸貨櫃作業（另享拆櫃獎金！）。 家具組裝與維修： 設計家具組裝、品質檢驗及簡易維修（無經驗可，專業技能手把手傳授）。 作業環境維護： 執行作業區環境整理與清潔，打造安全舒適的工作空間。 偶爾外勤支援： 非常態性支援外勤配送（不需駕駛車輛，僅隨車協助，順便出去晃晃換個心情！）。 【薪資結構】底薪+專業津貼+績效獎金(月)+拆櫃獎金(月)+季節性獎金=42000起 【我們在尋找這樣的你】 人格特質： 具備良好的細心與耐心、工作穩定度高、態度積極認真。 團隊合作： 樂於與夥伴溝通配合，共同完成每日的倉儲任務。

*現有招募職缺若無符合您的經歷與專長，歡迎於此處投遞履歷。 *日後若有相關職缺將優先與您聯繫。

1.商品出貨前檢查等相關作業 2.執行家具維修，針對常見問題進行修復 3.家具組裝、品檢、樣品及退貨品組裝檢查檢修作業 4.負責維修器具、零件管理、保養與維護 5.分析功能異常況狀，提供顧客產品維修的解決方案 6.定期整理工具與維護工作空間，確保整潔安全 7.主管交辦事項(支援拆櫃作業) 需求條件： • 至少1~3年家具維修、木工、室內裝潢、木作或相關產業經驗者佳，無經驗者可培訓。 • 熟悉木材、鋼材、五金件、皮革、布料等材質維修特性 • 能操作常見木工／修繕工具（砂輪機、電鑽、研磨機、刨刀、手工具等） • 基本上漆／塗裝技能（如上漆、噴漆、清漆處理） ＊需求特質： • 具備良好溝通能力和顧客服務意識 • 良好的問題解決與現場應變能力 • 工作態度積極、細心、有責任感

1.商品出貨前檢查等相關作業 2.執行家具維修，針對常見問題進行修復 3.家具組裝、品檢、樣品及退貨品組裝檢查檢修作業 4.負責維修器具、零件管理、保養與維護 5.分析功能異常況狀，提供顧客產品維修的解決方案 6.定期整理工具與維護工作空間，確保整潔安全 7.主管交辦事項(支援拆櫃作業) 需求條件： • 至少1~3年家具維修、木工、室內裝潢、木作或相關產業經驗者佳，無經驗者可培訓。 • 熟悉木材、鋼材、五金件、皮革、布料等材質維修特性 • 能操作常見木工／修繕工具（砂輪機、電鑽、研磨機、刨刀、手工具等） • 基本上漆／塗裝技能（如上漆、噴漆、清漆處理） ＊需求特質： • 具備良好溝通能力和顧客服務意識 • 良好的問題解決與現場應變能力 • 工作態度積極、細心、有責任感

MR. LIVING 居家先生是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業超過8年，服務超過7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 工作內容： 1. 顧客服務 (無銷售行為) 2. 門市接待/產品介紹 3. 門市環境維護及物品簡易消毒 4. 實際工作由主管安排，視門市狀況輪值不同樓層的工作項目。 具備個性條件： 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心、守時的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力 補充說明 : *徵求週六、週日以及國定假日可排班之兼職工作者。

關於 MR. LIVING 居家先生 致力於提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。 『好生活・不將就』是我們的品牌標語，也是我們所堅持的品牌信念。 我們不賣盲目的流行，我們傳遞的是一種對「家的想像與溫度」。 【為什麼這個職務適合你？】 •新人安心學習保障：入職前 3 個月享保障底薪 37,000 元起，提供充分的適應與培訓空間，讓你無後顧之憂地累積專業、熟悉產品！ •顧問式銷售體驗：擺脫傳統「緊貼跟隨」的銷售壓力，我們以傾聽、空間建議與陪伴，展現生活美學與專業價值。 •兼具穩定與回報的薪酬：提供保障底薪與優渥的業績抽成，獲得實質的肯定與回報。 •優質客群與高成交率：來客多為已預先了解品牌，免去冰冷推銷，專注用專業為顧客完成質感居家的「最後一哩路」。 •完善培育與美感養成：提供教育訓練，讓你在工作過程中持續提升美學品味。 【工作內容】 •居家提案與顧問服務：傾聽顧客對空間的需求與想像，提供專業的全室家具配置建議與整體搭配。 •顧客關係與營運體驗：提供細緻、無壓力的現場服務，維護良好的顧客關係；協助處理售後諮詢，創造超出期望的品牌體驗。 •門市美學空間維護：落實門市展廳美學設定、燈光氛圍與環境整潔，確保顧客踏入門市的瞬間即能感受北歐生活氛圍。 •精準營運與訂單維護：負責銷售訂單處理、顧客需求資訊建檔、商品庫存核對與日常店務行政，確保服務流程順暢零缺失。 •業績目標達成：結合個人顧問力與團隊合作，共同達成門市每季業績指標。 【薪資與福利】 •多元薪資結構：保障底薪 + 業績抽成（兼具安心保障與高薪挑戰性）。 •調薪機制：每年進行薪資調整考核，肯定夥伴的成長與貢獻。 •職涯發展管道：具備透明的升遷制度（門市顧問-資深顧問-店長/區域督導）。 •圓夢專屬員購優惠：加入我們，能以「夥伴專屬員購價」輕鬆實現自己的質感理想家。 【我們期待的理想夥伴 】 •傾聽與共情能力：具有極佳的親和力與同理心，能快速建立信任感，讓顧客安心分享對「家」的真實想法。 •主動積極：對達成業績目標保有熱情，善於掌握顧客的決策節奏，主動把握每一次服務機會，創造出色的銷售佳績。 •對居家美學有熱情：對空間擺設、室內設計或居家生活有敏銳度，樂於持續吸收美學新知並分享給顧客。 •嚴謹與責任心：家具是顧客的重要投資，我們需要你在訂單細節、尺寸核對與顧客承諾上展現高度的細心與責任感。 •靈活學習與正向心態：擁抱變化，能快速融入團隊新制度、新營運模式，並享受與團隊共同成長的過程。 【加分條件】 •具備銷售、軟裝配置或室內設計相關經驗者佳。 •曾接觸零售、家居銷售經驗者優先考慮。

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在居家先生，我們相信每一位創作者都是品牌故事的傳播者，能夠深刻影響消費者對品牌的認知和情感建立。作為創作者行銷公關的負責人，你就像是負責設計 Fine Dining 菜單的主廚，KOL 創作者好比食材，你必須了解 KOL 的標籤、特質、內容創作風格，沒有最好的，只有最合適的，以找到與品牌一拍即合，或者出乎意料的潛力股 KOL 創作者，並成為品牌與創作者之間的橋樑，通過符合商業思維的策劃和內容框架的定義與執行，共創實現商業目標，最終完成一道道讓人驚艷、印象深刻的 Fine Dining 精緻佳餚。 我們過往創下的佳績： 1、透過瞭解、分析合作 Youtuber 的內容主題、數據後，給予內容框架與節奏的建議，合作內容上線在沒有投遞廣告下，一週即創下超過百萬的觀看數。 2、協助新品專案發佈，並透過媒合平台、數據分析尋找合適標籤的 KOL 創作者，規劃合適的露出波段，成功協助專案創下嘖嘖集資平台化妝桌品類的集資金額紀錄，3個月內突破2800萬的累積銷售額。 3、已合作無數個不到半年內可追蹤之銷售額貢獻累積超過100萬的 KOL 創作者。 職務內容包括但不限於： 1.KOL/KOC傳播策略制定： 負責根據品牌目標，規劃和執行KOL/KOC的傳播策略。包括從潛在合作人選挑選合作名單，發展並維護與他們的聯繫，與KOL/KOC溝通創作內容的方向，以及追蹤合作效果，並基於數據反饋優化後續合作策略。年度的節慶送禮設計與安排，品牌相關活動參與邀請等。 2.管理KOL/KOC數據庫： 以付費工具開發和接洽KOL/KOC，管理和更新品牌KOL/KOC名單數據庫，同時負責規劃並執行策略，以長期維護與KOL/KOC的良好關係。 3.跨部門協作： 協助行銷、產品等跨部門需求的執行，如 KOL 內容授權、成家故事訪談企劃邀請等專案。 4.其他主管交辦任務 [特質條件] 1.對於家具領域有熱情與好奇心，也理解品牌理念與價值 2.執行細心、思路清晰、表達完整，能以效率、效益考量完成任務 3.良好的溝通能力，以正面的態度思考問題並獨立解決，保持樂觀 4.樂於學習，對於學習新事物有充沛的能量 5.具備團隊精神，協助團隊共同達成工作目標 [加分條件] 1.具備代理商執行 KOL 創作者合作相關專案經驗(請詳加說明) 2.一年以上KOL行銷相關工作經驗 3.習慣、主動使用AI等工具如Gemini、NotebookLM、建立自動化流程加速工作效率

關於 MR. LIVING 居家先生 致力於提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。 『好生活・不將就』是我們的品牌標語，也是我們所堅持的品牌信念。 我們不賣盲目的流行，我們傳遞的是一種對「家的想像與溫度」。 【為什麼這個職務適合你？】 •新人安心學習保障：入職前 3 個月享保障底薪 37,000 元起，提供充分的適應與培訓空間，讓你無後顧之憂地累積專業、熟悉產品！ •顧問式銷售體驗：擺脫傳統「緊貼跟隨」的銷售壓力，我們以傾聽、空間建議與陪伴，展現生活美學與專業價值。 •兼具穩定與回報的薪酬：提供保障底薪與優渥的業績抽成，獲得實質的肯定與回報。 •優質客群與高成交率：來客多為已預先了解品牌，免去冰冷推銷，專注用專業為顧客完成質感居家的「最後一哩路」。 •完善培育與美感養成：提供教育訓練，讓你在工作過程中持續提升美學品味。 【工作內容】 •居家提案與顧問服務：傾聽顧客對空間的需求與想像，提供專業的全室家具配置建議與整體搭配。 •顧客關係與營運體驗：提供細緻、無壓力的現場服務，維護良好的顧客關係；協助處理售後諮詢，創造超出期望的品牌體驗。 •門市美學空間維護：落實門市展廳美學設定、燈光氛圍與環境整潔，確保顧客踏入門市的瞬間即能感受北歐生活氛圍。 •精準營運與訂單維護：負責銷售訂單處理、顧客需求資訊建檔、商品庫存核對與日常店務行政，確保服務流程順暢零缺失。 •業績目標達成：結合個人顧問力與團隊合作，共同達成門市每季業績指標。 【薪資與福利】 •多元薪資結構：保障底薪 + 業績抽成（兼具安心保障與高薪挑戰性）。 •調薪機制：每年進行薪資調整考核，肯定夥伴的成長與貢獻。 •職涯發展管道：具備透明的升遷制度（門市顧問-資深顧問-店長/區域督導）。 •圓夢專屬員購優惠：加入我們，能以「夥伴專屬員購價」輕鬆實現自己的質感理想家。 【我們期待的理想夥伴 】 •傾聽與共情能力：具有極佳的親和力與同理心，能快速建立信任感，讓顧客安心分享對「家」的真實想法。 •主動積極：對達成業績目標保有熱情，善於掌握顧客的決策節奏，主動把握每一次服務機會，創造出色的銷售佳績。 •對居家美學有熱情：對空間擺設、室內設計或居家生活有敏銳度，樂於持續吸收美學新知並分享給顧客。 •嚴謹與責任心：家具是顧客的重要投資，我們需要你在訂單細節、尺寸核對與顧客承諾上展現高度的細心與責任感。 •靈活學習與正向心態：擁抱變化，能快速融入團隊新制度、新營運模式，並享受與團隊共同成長的過程。 【加分條件】 •具備銷售、軟裝配置或室內設計相關經驗者佳。 •曾接觸零售、家居銷售經驗者優先考慮。