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鴻運高不動產開發有限公司(幸福家集團)深耕不動產經營與開發，致力於以專業服務陪伴客戶完成成家與資產配置夢想。在數位工具與市場資訊快速發展的時代，房仲工作不只是媒合交易，更是累積專業、建立信任、開創個人事業的長期舞台。 1、開發客戶、維護客戶關係，掌握需求並提供合適的不動產服務 2、進行房地產物件銷售、市場分析、價格評估及交易協助 3、處理物件資料、合約文件與客戶服務流程，並與團隊協作完成業務推進 選擇鴻運高，你將獲得 • 彈性且具自主性的工作發展空間 • 以個人努力與業務成果為基礎的收入發展機會 • 累積房地產市場、法規、交易與資產配置等專業能力 • 透過實際案件培養客戶溝通、談判與問題解決能力 • 在團隊合作中拓展人脈，逐步建立個人客戶與事業基礎 • 持續學習市場趨勢與數位工具，發展長期專業職涯 如果你重視專業、誠信與成長，歡迎加入~

鴻運高不動產開發有限公司(幸福家集團) 深耕不動產經營與開發，致力於協助客戶完成置產、換屋與資產配置。加入我們，將影音內容與專業房仲服務結合，透過數位工具拓展市場，打造高彈性、多勞多得的業務舞台，挑戰年薪300萬元。 1、運用影音內容、數位工具與市場資訊開發客戶，拓展不動產銷售與通路機會。 2、提供物件介紹、市場分析、投資建議及交易流程協助，維繫客戶長期關係。 3、追蹤業務進度與績效成果，與團隊協作優化開發策略，並協助達成個人及團隊目標。 在鴻運高，你將獲得： ・以業務成果為導向的高收入發展機會，挑戰年薪300萬元。 ・彈性且具自主性的工作模式，發揮影音製作、客戶開發與市場經營專長。 ・從不動產經紀、物件銷售到資產配置的實務歷練，累積可長期發展的專業能力。 ・依個人表現拓展客戶、人脈與業務版圖，逐步建立個人事業舞台。 如果你想用專業與行動，開創不動產事業，歡迎加入鴻運高(幸福家水交社加盟店)。 (加盟店皆為獨立營業之經紀業)

幸福家不動產深耕不動產經營與開發，投入房仲服務，協助客戶完成購屋、置產與資產配置。房產不只是交易，更是陪伴客戶實現成家夢想的專業服務。加入團隊，將在市場經營與店務管理中累積實戰能力。 1、協助門市日常營運、人員管理、業績追蹤、預算規劃及報表分析，確保店務流程順暢。 2、執行客戶開發、關係管理、市場調查、競爭分析與行銷推廣，依市場變化調整營業策略。 3、協助房產經紀人員訓練與業務指導，處理客戶服務及客訴案件，並提供不動產諮詢與交易解決方案。 加入水交社店，你將獲得 1、接觸門市營運、人員管理、業績管理與不動產市場分析的實務機會。 2、累積房產諮詢、客戶關係管理、銷售談判及不動產法規應用能力。 3、透過店務管理與團隊協作，逐步建立營業方針制定、績效評估及策略調整經驗。 4、公司福利與薪資制度將依公司規定及面談結果說明，實際職務內容與發展方向亦將充分溝通。 歡迎加入鴻運高(幸福家集團)，開啟不動產管理事業。

1.照顧病患與衛生教育等護理臨床工作 2.教育民眾衛教常識 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4.環境維護清潔 5.現場主管交辦事項

1.幼兒運動編排、教學分解 2.暖身、運動注意事項 3.設計相關課程及開發課程 4.教導幼兒良好的運動習慣並保護其安全

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

千壹方溫體牛鍋物是一家專注於提供高品質溫體牛鍋物料理的餐廳。我們以新鮮優質的食材、用心的烹調方式及細緻的服務為核心，為顧客創造難忘的用餐體驗。我們的目標客群是追求健康、美味及高品質鍋物的愛好者。 1. 負責餐廳外場區的日常運營，包括接待顧客、帶位、點餐和結帳同時處理顧客需求，提供專業且親切的服務。 2. 負責外場營業區域的清潔工作，例如廁所 醬料區 等。 3. 每桌餐具及用品的擺放及補充，內場洗好的餐具整理及歸位等。 歡迎對外場服務及門市管理充滿熱情、同時注重細節與品質的你加入我們，成為我們專業團隊的一員！與我們一同努力，為顧客帶來美味回憶，期待您的加入！立即投遞履歷，讓我們一同締造餐飲業的美好！

1.依照訂單包貨、理貨和進出貨相關業務 2.商品的入盒和貼標相關作業 3.協助預備包裝所需的商品和包材 4. 倉庫物料盤點和紀錄 5.維護廠內的環境清潔作業 6.主管交辦事項 7.需長時間久站、搬重物 8.旺季記需配合加班 9.上班時間周一~周五 08:00-17:00，休息一小時

我們提供穩定的工作環境、完善的集團福利與清晰的晉升機制。只要您具備水電/設備維修專長，歡迎加入潮港城展現您的專業實力！ 【工作內容】 1. 餐廳各項機具設備操作、維修、保養及巡檢 2. 餐廳設備維持正常運作，故障異常能緊急排除 3. 執行預防性定期保養計畫，記錄設備表單數據 4. 協助用電、消防安全計畫及執行(演練) 5. 具備水電相關證照者佳、維護各項耗材零件、工具 6. 細心、嚴謹、敬業負責具良好的溝通能力、可獨立作業 7. 需配合外勤至各門市服務 8. 完成主管交辦事項 如果您具備水電修繕好手藝、正在尋找穩定且尊重技術的大舞台，潮港城竭誠歡迎您！ 立刻按下「應徵」投遞履歷，我們將優先與您聯繫安排面試！

【核心工作內容】 1. 公共區域巡檢： 維護全館迎賓大廳、電梯、走廊及洗手間的即時整潔 2. 宴會空間保養： 負責全館各型態宴會廳、VIP 包廂的地面清潔與環境整理 3. 後場與行政區維護： 確保工作區域、後場通道等環境符合餐飲衛生規範 4. 定期專案清潔： 配合主管執行全館各區域的深層保養與交辦事項 ✩【為什麼選擇潮港城？】✩ ✔品牌保障： 知名大型餐飲集團，制度完善，薪資發放準時 ✔環境單純： 專業分工明確，提供完善的清潔工具與防護配備 ✔友善職場： 歡迎在地二度就業、兼職夥伴加入，提供完善的職前指導

☀【您將負責的核心任務】☀ 1.親切賓客接待： 負責帶位、送餐與桌邊服務，以熱情活力帶動用餐氛圍 2.美食導覽推薦： 協助介紹品牌經典餐點，提供賓客最即時的點餐建議 3.環境美感維護： 維持餐區、包廂整潔，負責餐具補充，營造高品質用餐空間 4.團隊即時協作： 敏銳觀察顧客需求，與團隊夥伴並肩達成營運目標

☀【您將負責的核心任務】☀ 1.親切賓客接待： 負責帶位、送餐與桌邊服務，以熱情活力帶動用餐氛圍 2.美食導覽推薦： 協助介紹品牌經典餐點，提供賓客最即時的點餐建議 3.環境美感維護： 維持餐區、包廂整潔，負責餐具補充，營造高品質用餐空間 4.團隊即時協作： 敏銳觀察顧客需求，與團隊夥伴並肩達成營運目標

工作內容： 1.性別平等教育委員會相關業務。 2.學務處相關綜合行政業務。 3.統整學務處之校發與整體發展計畫。 4.學務處公文登錄、轉檔、分文 專長領域： 1.電腦行政文書能力 Word、 Excel、 PowerPoint等。 2.具公文撰寫能力。 3.具備服務熱忱、親和力、反應敏捷、邏輯條理清晰。 4.溝通能力佳、負責任、細心、肯學習及獨立作業之能力。 5.曾受過校園性平案件調查訓練尤佳。 學歷要求：大學 科系限制：不限 薪資：36861元 需求：1人 備註：履歷採隨到隨審，合則通知面談，不合及未錄取恕不另行通知，亦不退還履歷（將依個人資料保護法予以管理或銷毀）。 收件截止日：115年10月12日 可上班日：面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/10/12前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號學務處收。 (2)Email方式：jlpai@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝學務處專案人員” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機1601 白小姐

1.RBA行為準則五大面向推行與系統維持；勞工標準、健康與安全、環境保護、道德及管理體系與客戶要求遵循。 2.ISO管理系統推行。 3.主管交辦事項。 具RBA行為準則推行及稽核等相關經驗: 勞工議題：包括人資管理、工時、勞動條件、薪資、反歧視、零費用與仲介費償還等。 健康安全：以ISO 45001標準為基礎的職業安全管理系統。 環境管理：涵蓋ISO 14001環境管理系統、溫室氣體盤查、廢棄物管理等。 誠信道德：要求企業有內部誠信經營與反貪腐管理。 管理系統：建立符合ISO規範的管理辦法，並進行內部稽核與管理審查。 ★依個人工作考核不定期調薪★ ★視個人工作考核另享獎金/分紅津貼★

1.對應生管各項出貨作業 2.各項文件歸檔 3.執行主管交辦事項 初期教育訓練上班時間為週休二日，訓練期後為做二休二日班

處理公司庶務、總務、日常收支處理

處理HR相關事務、招募、面試、核薪

依工程財務管理經驗提高敘薪 處理工程相關報價、成本分析、試算、報表等

協助Toyota 、Lexus營業所新車、 CPO中古車與服務廠車輛汽車美容施工與整備 ．須具備能夠判定車輛漆面及車輛內裝有無受損的能力。 ．需依照公司標準流程進行車輛清洗、內部吸塵、車身鈑件外觀細痕處理。 ．須接受公司教育訓練。 ．定期參與公司內部職能教育與技能檢定(職等升遷需求)。 . 為客戶提供適當的汽車漆面與內裝之清潔保養修復與安全性檢查，以及提供基本的車輛美容的保養資訊。 . 工作內容為-進口到港新車、國瑞生產新車、服務廠入廠顧客之車輛，內外裝整備及汽車美容及鍍膜。 . 本薪除外，公司有績效獎金加給項目。