研發替代役專區

1.依帶班能力適時調薪，另有招生獎金。 2.工作內容為課務行政例如準備考卷、點名等，並於講師授課時協助控班，課後整理環境。 3.歡迎對教育懷抱熱忱，有責任感、富同理心、善於與人溝通者加入我們。 4.帶班是責任，若近期有其他生涯規劃例如教甄、公職考、出國進修等，請勿投遞。

1. 具備相關教育工作經驗者起薪優。 2. 此工作適合喜愛與孩子相處，樂於溝通、分享，並具教育熱忱者 3. 具備基礎學科能力，筆試會測小學數學、國語 4. 例行性工作如下： (1)協助孩童完成當天功課，並注意字跡工整。 (2)耐心指導學生課業。 (3)傾聽孩子心聲並給予關懷鼓勵。 (4)適時回報孩子學習狀況。

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長，達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑試用期通過考核後，底薪調薪至35000 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：[ 7 Levels 7 種寶石職等，晉升區域店長不是夢］： 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，依照勞基法規定（採四周變形工時），月休8~10天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

1. 協助老師處理行政庶務，例如影印、點名、改考卷作業、維持教室整潔 2. 做事細心並具責任感，樂於團隊合作。 3. 至六月底前，排班固定為星期一三五。 4. 時段、天數可依個人需求增加，但須為固定時間，不可隨意請假。

1. 需輔導國中小數學，有家教課輔經驗者優先任用 2. 有時須協助授課老師管理班級，整理環境 3. 善於溝通且做事有條理細心，樂於團隊合作 4. 開學配合時間必須含星期三或五傍晚，以及六上午，其他時間可彈性安排 5. 薪資依工作能力適時調整 6. 此為長期工讀，開學後可配合者優先錄用

1.須熟悉國中數或理，依解題、帶班能力給薪，授課另有加給。 2.適合對教育懷抱熱忱，有責任感、富同理心、善於與人溝通者。 3.此職缺須有相關教育經驗。 4.帶班是責任，不適合短期工作者，若近期有公職考或其他規畫，請勿投遞。

本公司從事電力系統維護保養及工程施工,客戶主要為工業或服務百貨業及公家機關團體等用電戶,依合約進行定期維護巡檢及維護施工....

• 協助搬運建築材料，依據施工進度安排堆放與準備 • 協助現場師傅進行基本施工作業（如釘模板、搭鷹架等） • 管理公司各項施工機具（如切割機、攪拌機、電動工具等），負責日常保養、檢查與登記 • 操作並駕駛小貨車，負責機具與材料的工地運送 • 清理工地環境，維持現場整潔與安全 • 支援現場臨時交辦事項，與團隊合作完成工程任務 • 遵守工地安全規範，確保人員與設備操作安全

1.駕駛聯結車運送廢棄物，確保交通與運輸安全 2.執行車輛例行檢查與保養，維護運輸工具性能 3.正確操作裝卸設備，安全裝載與卸下貨物 4.熟悉環保法規，遵循廢棄物運輸合規要求 5.使用個人防護裝備確保工作安全與衛生 6.記錄運輸作業數據，完整填寫每日報表 7.應變處理運輸途中緊急狀況，確保任務完成

櫃台事務協助。 處理日常客戶接待與相關庶務工作。 基本文書處理。 執行資料歸檔、文件整理與輸入系統作業。 熟官網後台 程式語言。 協助更新官網資料，做基本程式設計調整。 熟悉Illustrator, PhotoShop 有經營IG/FB尤佳。 負責簡單圖文設計與社群媒體內容更新維護。 (夜校生佳)。

1.現場生產進度掌握與控管，確保與排程一樣 2.協調現場人員的工作 3.管理原料和排程跟模具是否備齊 4.與辦公室以及模具間保持良好溝通 5.協助處理現場突發狀況與問題排解 6.製作並提交每日/每週現場進度報告 7.執行公司交辦之其他現場相關事項

1.從事鋼材切割與電焊作業 2.從事鋼材與鐵板安裝作業 3.從事基礎安裝作業 4.抓漏工程 5.鐵捲門安裝

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作

1、產品分析報告 2、新產品導入 3、測試程式撰寫、維護 4、異常分析及處理 5、良率改善 6、報表製作及工程分析

1、產品分析報告 2、新產品導入 3、測試程式撰寫、維護 4、異常分析及處理 5、良率改善 6、報表製作及工程分析

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除

1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除