研發替代役專區

1. 領導業務維護既有客戶、開發電梯新品潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責桃竹苗區新梯銷售年度目標及績效。 3. 服務建築師各項規劃工作。 4. 業務各項管理報表維護。 5. 執行主管交付任務。

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.具昇降機丙級證照(無證照亦可，但須配合公司輔導)。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼，鼓勵同仁投入與付出 *依據個人績效與公司整體營運成果，發放具競爭力的季度獎金與年終獎金 歡迎相關科系或無證照者加入本公司行列！

1. 電梯汰舊換新合約洽談。 2. 應收款項核銷，帳款催收。 3. 保固到期換約處理。 4. 公家單位招標辦理。 5. 維修業務洽商。 6. 客情維護 7. 主管交付事項。 備註：另有業務獎金

負責【高中/國中部】數學科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高中/國中課綱與學生成長需求。

負責【高職部】資料處理科(電腦專長)課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高職部課綱與學生成長需求。

負責【國中部】生活科技課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】童軍科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】家政科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】生活科技課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】健康教育科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】童軍科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】表演藝術課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】家政科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【進修部】國文科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合進修部課綱與學生成長需求。

兆竣科技有限公司是一家專注於機電整合及設備開發的企業，致力於自動控制領域的技術與應用。 【科技廠區-設備助理工程師(無經驗可)】 工作內容： 職缺皆有完整的教育訓練 一、課程教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、電源盤調整、內部實際工作項目) 【工作內容】 1.台南科學園區 。 2.自動化設備組裝、安裝、調整 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4.動力線拉設及配置 5.無相關工作經驗可、簡單易學, 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)工作鞋。 3.可配合設備常駐客戶端工作。

1.專任家醫科或內科醫師 2.彈性上班 3.薪資從優 4.為服務醫師，不用做為負責醫師

【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班，月休天數依班別討論。 2.上班地點交通便利，對各式酒類有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.有餐飲經驗者加分(無經驗可)！ 2.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 3.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1.內場食材加熱備料出餐。 2.外場顧客服務、收銀結帳。 3.維持工作環境整潔。 4.完成主管交辦事項。 5.可上班日一週內。 工作待遇 ：時薪220元 工作性質 ：兼職同仁 工作地點 ：台北市信義區和平東路三段15號1樓 上班時段 ：平假日需可配合排班 營業時間：12:00-23:00 門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

※加入我們，成為餐飲門市的靈魂人物！※ ◎你會感興趣的原因◎ 彈性排班：依班別討論月休天數，能配合平假日排班 交通便利：門市位置方便，通勤輕鬆 文化氛圍：如果你喜歡酒類與美食文化，這份工作會讓你每天都充滿樂趣 ◎我們期待的夥伴特質◎ 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎，只要願意學習 誠信、乾淨、細心，重視團隊溝通 不怕犯錯，勇於發問，願意承擔與成長，把問題化為解決方案 ◎工作內容◎ 會員推廣、酒品與食品介紹銷售 商品包裝、陳列、補貨、庫存管理 顧客服務：點餐、收銀、維護顧客關係 內場備料、加熱、出餐 ◎維持門市環境整潔◎ 完成主管交辦事項，與團隊共同提升營運品質 ◎我們提供◎ 完整獎金制度：獎金另計，努力有回報 員工餐福利：價值 300 元的美味餐點 透明升遷制度：努力看得見，成長有路徑 ◎為什麼值得加入◎ 你是品牌與顧客的第一線，服務直接影響顧客體驗與回購 表現優秀即可晉升，職涯發展清晰 年輕有活力的團隊，有想法就能被看見，有能力就能一起衝 ● 如果你對餐飲與服務充滿熱情，歡迎投遞履歷！● 我們期待你的加入，一起打造最有溫度、最有風格的 威耀時代門市。

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※ 配合公司儲備計劃之工作培訓 ※ 完成培訓及正式任職門市營運主管職後，享高額獎金！！ 1. 門市經營管理,需排班工作 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 門市工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理 11.能接受公司安排論調