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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/14
  • 木作工務班長、學徒
  • 彰化縣永靖鄉
  • 可嘉工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~4,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 依公司調派每日工作任務 *需備有駕照且可開3.5噸貨車者*

  • 10/14
  • 採購人員
  • 台中市后里區
  • 鈞龍機械工業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 請購單處理(規格、交期確認) 2. 採購詢價作業(詢價、比價、議價及成本分析) 3. 採購發包作業(決標、單價呈核、發包) 4. 處理廠商進貨、退貨、請款作業、廠商資料維護、更新並評估。 5. 依照產品設計開發及量產需求 擬定對應之採購策略並執行。 6. 採購成本分析、統計報表與價格控管。 7. 供應商管理(尋找、評鑑、輔導) 8.生產線製程及動線規劃 9.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行工作分配 10.生產排程進度及進度跟催 11.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 12.會開貨車者佳(須外出取貨) 12. 上級交辦事項

  • 10/14
  • 生管
  • 台中市后里區
  • 鈞龍機械工業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。

  • 10/14
  • 沐晨足湯會館 徵單項 雙項男.女 按摩技師
  • 台中市南屯區
  • 沐晨足湯會館(沐晨足湯會館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 360~540元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【雙項按摩技師|高抽成・穩定客源・收入無上限】 ✨想找一份技術與收入成正比的工作嗎? 💰 客源穩定、高抽成制度,讓您的專業技術創造更高價值! 沐晨足湯會館誠摯邀請具備專業技術的您加入團隊,我們提供優質工作環境、穩定來客量及完善獎勵制度,讓您專心服務顧客、提升收入。 【工作內容】 ✔ 足底按摩服務 ✔ 身體指壓/經絡按摩服務 ✔ 提供顧客專業保健建議 ✔ 維護服務品質與顧客關係 ✔ 工作環境整理與維護 【我們希望您具備】 ✓ 具足底按摩及身體按摩雙項技術 ✓ 服務態度親切、具責任感 ✓ 重視顧客體驗與服務品質 ✓ 具相關工作經驗者佳 【薪資福利】 💰 高抽成制度(排班6抽、老點7抽) 💰 老點數達標獎金 💰 全勤獎金 💰 技師介紹獎金 💰 客源穩定,收入成長空間大 💰 月收入挑戰50,000元以上 【上班時段】 ⏰ 14:00-23:00 ⏰ 15:00-24:00 ⏰ 17:00-02:00 【工作地點】 📍 台中市南屯區大業路294號 (捷運水安宮站步行約2分鐘) 🌟 如果您擁有專業技術,正在尋找穩定客源、高收入及長期發展的平台,歡迎加入沐晨足湯會館,讓您的專業被看見,收入更上一層樓!

  • 10/14
  • New【設備服務工程師】35K~45K|公司車|外勤津貼|年終獎金
  • 新北市鶯歌區
  • 廣印科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作特色 ⭐ 公司提供車輛及油資補助 ⭐ 外勤、出差另有津貼 ⭐ 完整教育訓練,無經驗可培訓 ⭐ 接觸食品、包裝及製造業設備維修實務 ⭐ 工作表現及外勤服務紀錄納入年度考核與獎勵 ⭐ 技術能力越成熟,薪資成長空間越大 工作內容 • 協助噴字機及相關設備安裝、測試與調整。 • 執行設備定期保養及維護作業。 • 協助客戶設備故障排除及技術支援。 • 記錄維修內容及建立維修履歷資料。 • 配合客戶現場設備檢查及性能測試。 • 協助零件更換及設備升級作業。 • 完成主管交辦事項。

  • 10/14
  • 倉庫管理員
  • 台中市大肚區
  • 台唐營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 物料統計及進出登記管理 2. 定期盤點物料 3. 主管交辦事項

  • 10/14
  • 二手車銷售業務
  • 台中市沙鹿區
  • 和佳汽車有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 #不一樣的二手車公司,自有短影音團隊 #省去你們自行花費聘請,全部由公司操刀包辦 #我們要找的是給馬兒吃草,又要給馬兒賺到錢。

  • 10/14
  • 行政會計
  • 台中市沙鹿區
  • 和佳汽車有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理公司日常財務記帳、出納與帳務管理。 2. 協助財務報表、稅務申報等工作。 3. 預算規劃、現金流量管理、成本分析等相關財務分析工作。 4. 熟悉會計法規、財務報表相關原則及稽核標準,確保公司財務合規。 5. 參與財務相關專案工作,如財務系統導入、財務流程優化等。 本職位是公司財務管理的核心,對於公司財務運作扮演著重要的角色。

  • 10/14
  • ~幸福企業~【兩班家韓式燒烤】 台南新天地西門店-洗碗 PT
  • 台南市中西區
  • 兩班家有限公司(兩班家,豆腐村,高麗園,偷飯賊,韓鶴亭,雪嶽山,首塢爾,妻家房,豆腐里)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 將顧客使用過的器皿餐具等進行洗滌清潔。 2. 內場烹調廚具及鍋具洗滌、歸位。 3. 內場環境整理 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 需要久站、習慣快速的工作節奏。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員$36000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

  • 10/14
  • 工地副主任(台北)
  • 台北市中山區
  • 鄉林建設事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場監工、材料掌控、工程指揮 2. 包商施工監督及計價請款 3. 依施工圖進行工程檢討及審核 4. 掌控施工進度及品質查核 5. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 6. 完成主管交辦事項 7. 假日須輪流值班

  • 10/14
  • HUB倉入料品檢員
  • 高雄市前鎮區
  • 宣承實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.HUB倉進料檢驗 2.異常問題分析、資料收集、回報 3.異常問題處理 4.與客戶及友廠溝通協調

  • 10/14
  • 便當店外場人員 (汐止)
  • 新北市汐止區
  • 江江小吃部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1負責客人點餐等工作。 2於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3進行簡易餐飲之備料. 等。 4負責結帳、收銀之工作。

  • 10/14
  • 便當店外場人員 (汐止)
  • 新北市汐止區
  • 江江小吃部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,500~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1負責客人點餐等工作。 2於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3進行簡易餐飲之備料. 等。 4負責結帳、收銀之工作。

  • 10/14
  • 便當店外場人員 (內湖、東湖)
  • 台北市內湖區
  • 江江小吃部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,500~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1負責客人點餐等工作。 2於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3進行簡易餐飲之備料. 等。 4負責結帳、收銀之工作。

  • 10/14
  • 便當店炸台師傅 (基隆百福)
  • 基隆市七堵區
  • 江江小吃部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備炒台半成品食材、出主菜。 2.醃肉。 3.叫主菜類的貨。 4.炸台冰箱庫存控管。 工作內容單純,要醃的種類不多。

  • 10/14
  • 便當店炸台師傅 (汐止)
  • 新北市汐止區
  • 江江小吃部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備炒台半成品食材、出主菜。 2.醃肉。 3.叫主菜類的貨。 4.炸台冰箱庫存控管。 工作內容單純,要醃的種類不多。

  • 10/14
  • 便當店炸台師傅 (內湖、東湖)
  • 台北市內湖區
  • 江江小吃部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備炒台半成品食材、出主菜。 2.醃肉。 3.叫主菜類的貨。 4.炸台冰箱庫存控管。 工作內容單純,要醃的種類不多。

  • 10/14
  • 便當店炒台師傅 (內湖、東湖)
  • 台北市內湖區
  • 江江小吃部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 6.商品訂貨盤點管理。 此缺合格後尚有後續發展潛力。

  • 10/14
  • IC封裝設計工程師
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責 IC 封裝基板設計與 layout 相關工作,依據產品需求進行封裝基板設計規劃、layout 佈局、設計檢查與供應商 review。此職位需要與晶片設計、製程、模擬、OSAT 與基板廠等團隊協同合作,確保封裝基板設計符合產品需求、設計規則、可製造性與量產條件。 主要職責: • 使用 Cadence APD / SiP 等封裝設計工具,參與 WBGA、FCCSP、FCBGA 等封裝基板設計與 layout 佈局。 • 依據產品需求進行 floorplan、die bonding pad / flip chip bump arrangement、bump map、ball map、PKG pin-out 與 substrate routing,並協助完成 design verification 及 tape-out / release 資料確認。 • 與晶片設計、製程、模擬等內部團隊合作,確認封裝設計需求、設計限制與 substrate stack-up。 • 與 OSAT(封裝 / 測試廠)或基板廠對接,進行 substrate design review,確認封裝外形圖、基板設計資料、BOM 與相關交付資料符合設計與製造需求。 • 執行或協助確認 substrate layout 的 design rule、DFM、DRC、connectivity、short / open 等檢查結果,並追蹤 design review 問題、修改紀錄與相關技術文件,確保設計符合製造與量產需求。 • 依專案需求支援 interposer / substrate co-design 等先進封裝相關設計工作。 需求條件: • 電機、電子、機械、材料或其他理工相關領域之學士或碩士學位。 • 具備二年以上封裝基板相關設計經驗,熟悉 WBGA、FCCSP、FCBGA 等封裝基板設計流程。 • 具備使用 Cadence APD / SiP 或相關封裝設計工具之經驗。 • 熟悉封裝基板 layout、bump / ball map、PKG pin-out、substrate routing、stack-up 與相關 design rule。 • 了解封裝基板 DFM、製程限制與可製造性要求,並具備 DRC、connectivity、short / open 等設計資料檢查經驗。 • 具備良好的問題分析、溝通協調能力,能與跨部門團隊、OSAT 及基板廠協同合作。 優先考量項目: • 具備 advanced package、interposer、RDL、fan-out、2.5D / 3D IC、多晶片封裝或 chiplet package 等先進封裝基板設計實務經驗。 • 具備高 pin count、高密度 routing 或高速產品之封裝基板 layout 經驗,能依據 pin-out、routing rule 與 substrate stack-up 進行設計規劃。 • 具備與 OSAT(封裝 / 測試廠)或基板廠完成 substrate design review、tape-out / release 或量產導入的完整專案經驗。

  • 10/14
  • 國際人力事務專案經理/經理
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1. 國際性人才招募專案規劃與推動,及進行各事業單位指定國家之專業人才招募專案 2. 協同外籍學生來臺實習專案,統合各項活動、專業課程、行政事務與生活輔助之規劃、執行及管理 3. 應對及參與配合各國家/地區政府依政策所推動之人力資源相關活動事宜 4. 協同各子公司進行員工問題協助/爭議事件處理之個案研究及提供解決方案 5. 協助部份子公司處理人力資源暨行政管理相關之日常作業事務 6. 推動集團子公司教育訓練相關事宜 7. 推動集團之組織文化活動與綜合性專案 8. 彙整/維護集團子公司之人力資源相關資料與紀錄,並進行分析、提供報告 9. 擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口 需求條件: 1. 大學(含)以上人力資源管理或企業管理/勞工/心理/科技管理或行管所 2. 具備精通英文聽、說、讀、寫之能力 3. 有正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作 4. 在綜合或單一人力資源管理功能業務上具備優異績效經驗者(5-10年人資工作經驗者佳) 5. 具備規劃人力資源管理專案/企劃經驗者佳 6. 具有國際勞動環境分析及勞動相關法規研究經驗者佳