1.負責台南廠整體營運管理及年度經營目標之執行。 2.統籌業務拓展、客戶開發、工程標案及訂單管理。 3.督導生產排程、出貨調度、產品品質及設備維護。 4.掌握營收、毛利、原物料成本及各項營運費用,提升獲利能力。 5.負責廠內人員管理、部門協調、績效考核及制度執行。 6.督導環保法規、工廠操作許可、職業安全及相關行政作業。 7.定期分析營運績效,提出改善方案並向董事長或總經理報告。
早班廚房人員 面試時詳談
1. 毒性及關注化學物質運送管理 ●負責廠區間(A廠至B廠)及對外運送之毒性及關注化學物質運送計畫書/聯單申報作業。 ●異常運送狀況之即時通報與追蹤處理。 ●熟悉《毒性及關注化學物質管理法》、《毒性及關注化學物質運送管理辦法》、《毒性及關注化學物質記錄申報扣繳作業辦法》,依法規執行業務。 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 收發信件及包裹。 5. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 6. 主管交辦事項。
【徵才】新竹市安復內科診所 - 誠徵正職與兼任藥師 (近巨城) 本院為在地知名耳鼻喉科診所,內科持續擴大經營,搬遷至民族路180號獨立運作。目前由新竹台大林均賢、藍亦倉醫師、蔡瑋情醫師共同執業,連續三年榮獲糖尿病好診所的肯定,多次獲獎,照護品質名列前茅。 體系目前有四名藥師,環境單純、專業導向,誠摯邀請對衛教有熱情、細心負責的優質藥師加入我們安復內科醫療團隊。 【核心職缺優勢】 1. 環境單純: 以內科慢性處方箋為主,藥物多為原廠排裝,不需磨粉。 2. 人力充裕: 團隊共同協助,藥師專注於發藥與衛教,不用推銷藥品,專業看得見。 3. 專業成長: 林均賢醫師與團隊每周固定課程,指導甲狀腺、糖尿病、減重等最新醫學指引更新。 4. 健康守護: 每年免費高階健檢(含身體質量分析儀、甲狀腺/腹部超音波、心電圖、營養師諮詢)。 5. 不需擔任藥局負責人、目前無夜診,可兼顧家庭生活。 【正職薪資與獎酬】 ***每周八診,每月8萬起,工作滿一年表現良好者,加薪5-10%*** 1. 優渥月薪: 含執照費、時薪、病人數獎金等(三節與年終攤入月薪,確保每月現金流穩定)。 2. 專案獎金: 慢性處方箋獎金(專業看得見,獎金拿得到)。 3. 額外補貼: 每年依照表現調薪。 4. 全額補助: 藥師公會年費、跨縣市入會費全額由診所負擔。 【適合對象】 1. 對慢性病照護與衛教有熱誠之藥師。 2. 希望長期合作、工作穩定者。 3. 想兼顧家庭生活者。 【診次與排班】 1. 正職藥師:每週 8-10 診(周日固定休診)。 2. 兼任藥師:每周 3-5 診(周日固定休診)。 開診時段】 1. 早診 (08:00-12:00):周一至周六 2. 午診 (15:00-18:00):周一至周五 3. 目前無晚診 (未來若加開,將依合議調整)。 4. 彈性制度:若需休假,診所目前有四名藥師及其他藥師名單可提供支援。 【工作內容】 1. 慢性病調劑(比照台大醫院,以原廠排裝藥為主) 2. 藥物衛教(糖尿病、甲狀腺、減重) 3. 慢箋管理 4. 藥品庫存與品質管理 5. 藥物都無需磨粉 【福利制度】 1. 休假福利: 遵循勞基法;特休若未休完可結算現金。 2. 生活照顧: 安復內科與關係企業(林安復耳鼻喉科)都有看診優惠、不定期聚餐。 3. 健康獎勵: 診所免費高階健檢,年終加碼抽取「健康促進獎」。 【 專業課程】 除了每周林均賢醫師與團隊親自上課,不定期聘請台大等外部講師來院指導。 甲狀腺、糖尿病、代謝症候群、骨質疏鬆、減重等最新醫療指引更新。 【 應徵條件】 1. 具藥師執照,並完成持續教育學分。 2. 細心與愛心: 能耐心指導病患正確用藥。 3. 專業力: 樂於學習內分泌、新陳代謝科專業知識並應用於衛教。 【應徵方式】 請將履歷寄至:ntuhlinchunhsien@gmail.com,以利後續安排面試。 期待您的加入~
【徵才】新竹市安復內科診所 - 誠徵正職與兼任藥師 (近巨城) 本院為在地知名耳鼻喉科診所,內科持續擴大經營,搬遷至民族路180號獨立運作。目前由新竹台大林均賢、藍亦倉醫師、蔡瑋情醫師共同執業,連續三年榮獲糖尿病好診所的肯定,多次獲獎,照護品質名列前茅。 體系目前有四名藥師,環境單純、專業導向,誠摯邀請對衛教有熱情、細心負責的優質藥師加入我們安復內科醫療團隊。 【核心職缺優勢】 1. 環境單純: 以內科慢性處方箋為主,藥物多為原廠排裝,不需磨粉。 2. 人力充裕: 團隊共同協助,藥師專注於發藥與衛教,不用推銷藥品,專業看得見。 3. 專業成長: 林均賢醫師與團隊每周固定課程,指導甲狀腺、糖尿病、減重等最新醫學指引更新。 4. 健康守護: 每年免費高階健檢(含身體質量分析儀、甲狀腺/腹部超音波、心電圖、營養師諮詢)。 5. 不需擔任藥局負責人、目前無夜診,可兼顧家庭生活。 【正職薪資與獎酬】 ***每周八診,每月8萬起,工作滿一年表現良好者,加薪5-10%*** 1. 優渥月薪: 含執照費、時薪、病人數獎金等(三節與年終攤入月薪,確保每月現金流穩定)。 2. 專案獎金: 慢性處方箋獎金(專業看得見,獎金拿得到)。 3. 額外補貼: 每年依照表現調薪。 4. 全額補助: 藥師公會年費、跨縣市入會費全額由診所負擔。 【適合對象】 1. 對慢性病照護與衛教有熱誠之藥師。 2. 希望長期合作、工作穩定者。 3. 想兼顧家庭生活者。 【診次與排班】 1. 正職藥師:每週 8-10 診(周日固定休診)。 2. 兼任藥師:每周 3-5 診(周日固定休診)。 開診時段】 1. 早診 (08:00-12:00):周一至周六 2. 午診 (15:00-18:00):周一至周五 3. 目前無晚診 (未來若加開,將依合議調整)。 4. 彈性制度:若需休假,診所目前有四名藥師及其他藥師名單可提供支援。 【工作內容】 1. 慢性病調劑(比照台大醫院,以原廠排裝藥為主) 2. 藥物衛教(糖尿病、甲狀腺、減重) 3. 慢箋管理 4. 藥品庫存與品質管理 5. 藥物都無需磨粉 【福利制度】 1. 休假福利: 遵循勞基法;特休若未休完可結算現金。 2. 生活照顧: 安復內科與關係企業(林安復耳鼻喉科)都有看診優惠、不定期聚餐。 3. 健康獎勵: 診所免費高階健檢,年終加碼抽取「健康促進獎」。 【 專業課程】 除了每周林均賢醫師與團隊親自上課,不定期聘請台大等外部講師來院指導。 甲狀腺、糖尿病、代謝症候群、骨質疏鬆、減重等最新醫療指引更新。 【 應徵條件】 1. 具藥師執照,並完成持續教育學分。 2. 細心與愛心: 能耐心指導病患正確用藥。 3. 專業力: 樂於學習內分泌、新陳代謝科專業知識並應用於衛教。 【應徵方式】 請將履歷寄至:ntuhlinchunhsien@gmail.com,以利後續安排面試。 期待您的加入~
【徵才】新竹市安復內科診所 - 誠徵正職與兼任藥師 (近巨城) 本院為在地知名耳鼻喉科診所,內科持續擴大經營,搬遷至民族路180號獨立運作。目前由新竹台大林均賢、藍亦倉醫師、蔡瑋情醫師共同執業,連續三年榮獲糖尿病好診所的肯定,多次獲獎,照護品質名列前茅。 體系目前有四名藥師,10名以上護理師、兩名營養師,環境單純、專業導向,陣容堅強。誠摯邀請對病人有熱情、細心負責的優質護理師加入我們內科醫療團隊。 【地點】 林安復診所內科部(新竹市民族路180號) 。 【待遇】 1. 試用期三個月。 2. 正式錄用之後:月薪含獎金等 40000-50000元以上。 5. 正職:另有其他收案與績效獎金。 6. 依年資與表現逐年調薪。 【福利】 1. 糖尿病、代謝症候群等有收案獎金及穩定追蹤獎金。 2. 林均賢醫師固定院內培訓上課,更新糖尿病等最新醫學知識。 3. 每年免費員工健檢、身體質量分析儀與營養師免費諮詢。 可免費加做甲狀腺超音波、腹部超音波、心電圖、眼底檢查等檢查。 4. 有做上述健檢者,年終聚餐可再抽健康促進與相關獎項。 5. 耳鼻喉科或內科看診優待。 6. 補助員工聚餐。 7. 補助員工旅遊。 【適合對象】 1. 對慢性病照護與衛教有熱誠之人員。 2. 希望長期合作、工作穩定者。 3. 想兼顧家庭生活,目前白天班無夜診。 【門診時段】 週一到週六:08:00-12:00、15:00-18:00 (排班制、目前無夜診)。 周日:固定休診。 【工作內容】 跟診、櫃台擇一。 <跟診> 1. 叫號、發單、核對醫囑與醫令。 2. 協助醫師執行診間甲狀腺與腹部超音波等。 <櫃台> 1. 協助收費、填寫初診單、量血壓、給回診單、引導病人看診、回答民眾問題等等。 【工作說明】 1. 上班全時段有專責抽血/報到人員及衛教師駐診,有問題時會互相幫忙。 2. 固定開會與舉辦血糖相關院內課程。 【應徵條件】 1. 溫柔:對病人溫柔友善有同理心。 2. 專業:對病人展現醫療專業態度。 3. 團隊合作:願意與同事互相幫忙。 4. 每天進步:持續追求成長與進步。 【應徵方式】 1. 履歷請先寄至 ntuhlinchunhsien@gmail.com 等候面試通知。 2. 面試時請攜帶相關證書影本。 醫師人很好、場地舒適、工作氣氛歡樂,等您來體驗~
【徵才】新竹市安復內科診所 - 誠徵正職與兼任藥師 (近巨城) **護理師要已熟練抽血** 本院為在地知名耳鼻喉科診所,內科持續擴大經營,搬遷至民族路180號獨立運作。目前由新竹台大林均賢、藍亦倉醫師、蔡瑋情醫師共同執業,連續三年榮獲糖尿病好診所的肯定,多次獲獎,照護品質名列前茅。 體系目前有四名藥師,10名以上護理師、兩名營養師,環境單純、專業導向,陣容堅強。誠摯邀請對病人有熱情、細心負責的優質護理師加入我們內科醫療團隊。 【地點】 林安復診所內科部(新竹市民族路180號) 。 【待遇】 1. 試用期三個月。 2. 正式錄用之後:月薪含獎金等 45000-50000元以上。 3. 糖尿病共同照護網:正職每月加3000元津貼。 4. 糖尿病衛教師證書:正職每月加3000元津貼。 5. 正職:另有其他收案與績效獎金。 6. 依年資與表現逐年調薪。 【福利】 1. 糖尿病、代謝症候群等有收案獎金及穩定追蹤獎金。 2. 鼓勵投考糖尿病共同照護網與糖尿病衛教師,補助相關報名費與實習費用。 3. 林均賢醫師固定院內培訓上課,更新糖尿病等最新醫學知識。 4. 每年免費員工健檢、身體質量分析儀與營養師免費諮詢。 可免費加做甲狀腺超音波、腹部超音波、心電圖、眼底檢查等檢查。 5. 有做上述健檢者,年終聚餐可再抽健康促進與相關獎項。 6. 耳鼻喉科或內科看診優待。 7. 全額補助護理師入會費與年費。 8. 補助員工聚餐。 9. 補助員工旅遊。 【適合對象】 1. 對慢性病照護與衛教有熱誠之人員。 2. 希望長期合作、工作穩定者。 3. 想兼顧家庭生活者 (目前白天班無夜診)。 【門診時段】 週一到週六:08:00-12:00、15:00-18:00 (排班制、目前無夜診)。 周日:固定休診。 【工作內容】 跟診、櫃台擇一。 <跟診> 1. 叫號、發單、核對醫囑與醫令。 2. 協助醫師執行診間甲狀腺與腹部超音波等。 <櫃台> 1. 協助收費、填寫初診單、量血壓、給回診單、引導病人看診、回答民眾問題等等。 【工作說明】 1. 上班全時段有專責抽血/報到人員及衛教師駐診,有問題時會互相幫忙。 2. 固定開會與舉辦血糖相關院內課程。 【應徵條件】 1. 溫柔:對病人溫柔友善有同理心。 2. 專業:對病人展現醫療專業態度。 3. 團隊合作:願意與同事互相幫忙。 4. 每天進步:持續追求成長與進步。 【應徵方式】 1. 履歷請先寄至 ntuhlinchunhsien@gmail.com 等候面試通知。 2. 面試時請攜帶相關證書影本。 醫師人很好、場地舒適、工作氣氛歡樂,等您來體驗~
桃園 司機熱情招募中! 我們正在尋找擁有手排車駕照的你,需開1.5噸或3噸半小貨車!💪 🚚 你的任務 1. 駕駛小貨車進行建材送貨,出車時間07:00 2. 須搬重物,貨下車邊不上樓! 3. 協助倉庫貨品上貨,保持環境整潔有序 🎁 加入我們的福利 1. 月薪收入穩定(薪資+津貼)$38000以上,三個月後固定加薪,每年固定加薪 2. 享有完整的勞健保、6%勞退、額外團體意外險 3. 週休二日,國定假日休,年假、特休假、年終獎金和節慶獎金;法定制度完全到位 4. 提供公司制服,不定期有聚餐和旅遊享受溫暖的團隊氛圍 如果你是吃苦耐勞、希望穩定工作的努力派,我們期待你的加入!
翔煒橡膠工業有限公司專注於矽橡膠押出、射出及模壓製程,主要產醫療級引流管、導管、食品級奶瓶吸管,以及各式可依圖紙客製化之矽膠與橡膠管材、條材及異型產品,服務對象涵蓋醫療器材、食品及工業相關產業。 工作內容: 1. 依客戶訂單、生產排程及產能狀況,協助編製生產計畫,追蹤各製程進度,確保訂單依交期完成。 2. 依生產需求、物料清單及安全庫存量,協助規劃矽膠、橡膠、包紗、導電、發泡、耐高溫及阻燃等原物料之採購與進料時程。 3. 維護生產排程、採購單、請購單、進貨單及物料異動資料,並使用Excel整理生產進度、採購交期、庫存狀況及缺料追蹤報表。 4. 定期盤點並追蹤原物料、半成品及包裝材料庫存,掌握物料使用狀況,針對低於安全庫存或可能短缺之項目提出預警。 5. 協助安排原物料採購、詢價、比價及交期確認,彙整供應商報價、採購條件及交貨紀錄,提供採購決策及生產安排參考。 6. 追蹤原物料、客製化管材及樣品之訂單進度、出貨狀況與到貨時間,並即時更新相關紀錄,確保物料符合生產需求。 7. 協助處理物料延遲交貨、數量短缺、規格不符及品質異常等問題,與供應商、倉儲及品管單位確認改善及補貨方式,降低對生產進度之影響。 8. 依產品圖紙、規格書、物料清單及採購需求,協助確認原物料規格、數量與使用用途,並配合進料檢驗及異常紀錄管理。 9. 協助不合格物料之退貨、換貨及補料作業,整理醫療級、食品級材料所需之材質證明、檢驗報告及相關法規文件,確保資料完整可追溯。 10. 協助國內外採購、進出口文件及物流作業安排,並與生產、採購、品管、倉儲、業務及供應商保持溝通,協調物料、排程與交期相關事項。 歡迎對生產排程、物料管理及跨部門協作有興趣的人才加入狄成橡膠工業有限公司。您將參與醫療級、食品級及工業用矽橡膠產品的生產管理流程,累積生產排程、庫存控管、採購協調、品質文件及供應商管理等實務經驗。誠摯邀請您投遞履歷,與團隊共同維持生產流程順暢及產品交期穩定。
1. 執行公司年度稽核計畫及專案稽核 2.充分查證、徹底了解稽核作業中所遇之疑問並提出改善建議 3.改善之追蹤 4.其他主管交辦事項
休假日期:當月有幾天排幾天 需與秘書錯開排休~~ 1. 召開會議並執行會議決議事項 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 5. 管理、訓練、考核、獎懲所屬員工
需有相關證照,社區管理經驗 需有文書及制作財報能力 休假 需和秘書錯開休假 1. 召開會議並執行會議決議事項 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工
月休10天 與組長輪值,工作時間:10或11天9小時、10天12小時 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
月休10-11天 【非摸魚班】 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護
負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護
1.貨物運送,須具小貨車運送實務經驗 2.具一般小貨車駕照 3.需有危險物品運送人員專業訓練證明書
職務類別:會計助理、記帳/出納助理 工作性質:全職 上班地點:【請填寫公司地址】 管理責任:不需負擔管理責任 上班時段:日班(08:30 - 17:30) 休假制度:週休二日 工作待遇:月薪 33,000 元 ~ 38,000 元(視工作能力與專業資歷核給) 【工作內容】 1. 憑證與傳票:協助憑證整理、開立發票、會計傳票初編與檔案歸檔。 2. 帳務初審:協助日常應付/應收款項之初審與基礎對帳作業。 3. 資料建檔:文中 ERP 系統基礎資料輸入與維護更新。 4. 總務支援:協助零用金管理、信件收發、零食吧維護等辦公室日常總務事項。 5. 交辦事項:執行主管交辦之基礎行政庶務。 【應徵條件】 工作經驗:1年經驗者。 學歷要求:大學以上,會計、財稅或商業管理相關科系。 專業技能:具備會計概念與 Office(Word/Excel)及文中ERP系統基本操作能力。 人格特質:主動積極、細心認真、具學習熱忱。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段:履歷初審(收到履歷後 3 個工作天內,符合者將以電話或 Email 通知) 2. 第二階段:專業面試(包含專業測驗/實作說明與單位主管面談,約 60 分鐘) 3. 第三階段:高階面談(僅主管職,由總經理/負責人進行面談) 4. 第四階段:錄取通知(Offer Letter)發放
【職務說明】 1. 熟練污水廠機械設備操作 2. 熟練中控室電腦監控系統操作 3. 水質手攜式儀器的數據檢測與記錄 4. 協助確認廠區水質變化,並根據指派進行操作參數調整 5. 依據法規、規範、業主及協力廠商合約,以規劃與執行相關工作 6. 報告書編製、簡報製作管理以及文件收發檔案管理 7. 請購、計價相關作業 8. 協助完成定期法規申報作業 9. 廠區突發事件之應變處理 10. 協助ISO環境及品質管理系統的日常維護 11. 配合相關安全衛生及災變預防訓練與演練 12. 其他主管交辦事。 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女
【職務內容】 1. 污水處理系統操作 2. 水質手攜式儀器的數據檢測與記錄 3. 每日巡廠及抄表記錄巡查廠區 4. 設備、儀器一般保養與校正 5. 協助完成法規申報資料準備 6. 配合公司相關安全衛生及災變預防訓練及演練 7. 辦公室及廠區環境維護整理 8. 廠區突發事件之應變處理 9. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女