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【振洲國際】擴大徵才 ｜ 建材業務專員 無經驗可培訓 ｘ 公司提供客源 ｘ 挑戰月薪 8 萬以上！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 在振洲國際，我們深知每一位業務都是公司開疆闢土的珍貴夥伴。 因此，我們為您準備了「精準潛在客戶名單資源」與「完善的實戰培訓」， 讓您不需從零開始盲目摸索。只要您有企圖心，我們將傾注資源，陪您一起打造百萬年薪的舞台！ ––––––––––––––––––- 📌【職務基本資訊】 •薪資待遇：保障底薪 35,000 元起（依能力與經驗可彈性上調至 42,000 元以上），績效佳者月薪上看 80,000 元以上！ •休假制度：週休二日（固定休星期六、日），讓您兼顧工作與生活品質。 •公司地點：桃園市龜山區萬壽路一段422巷27弄16號（近龍華科大 / 捷運迴龍站）。 ––––––––––––––––––––––––––––- 💼【日常任務與發揮舞台】 ▸開發設計公司,建材行,統包及工程客戶 ▸推廣公司建材產品(木皮板.塗裝板.系統門組等) ▸維繫客戶報價,樣品提供及案件進度追蹤 ▸定期拜訪客戶,了解市場需求 ▸協助客戶解決產品與施工相關問題 ▸配合公司業務目標與團隊運作 ▸公司提供完整產品教育訓練 ––––––––––––––––––––––––––- 💰【豐厚薪酬與專屬福利】 振洲國際致力於打造讓員工安心衝刺的環境，我們為您提供： ✓高額獎金分潤：透明的高獎金制度，業績獎金「每月結算發放」，讓您的努力立刻變現！ ✓暢通升遷管道：實力會說話！表現優異且有企圖心者，半年內即可挑戰主管職務與更高階的抽成方案。 ✓外勤神隊友：提供交通油資補助、手機電話費補助，大幅減輕您在外的負擔。 ✓業務大補帖：不僅提供「業務話術實戰訓練」，更直接提供「潛在客戶名單資源」，讓您開發更省時省力。 ✓業界人脈拓展：公司全額協助參與大型設計展、裝潢通路交流會，助您輕鬆建立業界人脈與曝光度。 ✓安心保障與節慶：勞保、健保、團保與勞退金嚴格依規辦理；另享有三節獎金、專屬生日禮金、績效獎勵及員工專屬商品折扣。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✓不限學歷與背景：比起一張文憑，我們更看重您的企圖心、熱忱與良好的人際溝通能力。 ✓熱愛在外穿梭：能接受外勤拜訪工作，具備汽、機車駕照者。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ✨【加分條件】：若您具備建材、裝潢、五金、設計或系統櫃等相關業務經驗，我們將優先錄取！ ✨【數位力加分】：若您熟悉 LINE / FB 商務經營、社群導客或影音推廣，這將會是您開拓市場的強大武器。 ––––––––––––––––––––- 🌿【寫給未來的夥伴】 如果您不甘於現狀、拒絕領死薪水，並且願意像海綿一樣吸收新知、與團隊共同成長，振洲國際會是您最好的發揮舞台。 我們誠摯邀請您，一起前進、一起成長、一起成功！ 👉 現在就投遞履歷，讓我們安排時間聊聊您的未來！

1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/車輛進出管制/社區巡邏 3. 需協助做行政文書工作及社區修繕事務 *小社區環境單純

外場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。 內場 1.依標準進行擺盤出餐。 2. 餐點製作備料、清潔。 3. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。 4.依食安標準法作業

進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求

1.檢查圖樣及材料表了解零組件規格。 2.機台的組立作業，安排組裝程序。 3.使用水平，游標卡尺，千分表等量具校驗其準確度。 4.組裝成品及維修作業。 5.按照規格及生產程序將零件組裝為成品。 6.成品精度量測及測試。

協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 根據需求人員提出之需求做採購 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 處理貨品遺失及延遲等問題

1.負責車床機台操作 2.量產性、散件、 生產作業。 3.架模，準備刀具，對刀座標軸。 4.委修及開發件車床加工。 5.依圖面所需加工進行手寫程式編輯

💰 薪資待遇 月薪 40,000 起（底薪含餐費補助） 1. 負責餐廳內廚房與外場的緊密聯繫，確保顧客服務流暢。 2. 提供顧客菜單諮詢，協助點餐與美味佳餚的專業供應。 3. 維護桌面與用餐環境的清潔，確保持續的高標準衛生。 4. 協助廚師進行食材準備、簡易處理以及烹飪前準備工作。 5. 協助料理烹調中的相關作業，確保菜餚出品高效與高質量。 6. 執行廚房區域的清潔與衛生管理，包含器具的清洗消毒。 7. 統籌與執行基本食材的庫存管理與使用，確保供應無缺需求順暢。 8. 參與團隊協作及內部訓練，提高工作效率與職業技能專業性。

1. 具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 2. 開發新品牌行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成 3. 開發新展店事務，分析業界最新資訊，產業市場變化。 4. 研擬營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 6. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.國際餐飲集團協理級以上經驗(必備條件)。 2.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3.危機處理佳。 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.產業分析。 6.部門管理。 7.研擬營運計劃及年度專案規劃。 8.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 11.具海外品牌創立經驗尤佳。 12.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住澳洲地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

***本職務為儲備幹部職缺 考核通過後轉任管理職另有幹部津貼加給*** 護理人員工作的安排 監督護理人員的工作 處理診所的一般行政作業 負責協調整合護理人員 提供護理服務 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 記錄病患用藥記錄和各種病徵 批價掛號等診所行政管理工作、協助醫生完成診斷和分析 具有護理師或護理長經驗

1.積極配合 2.態度良好 3.上菜、收桌(可推車) 4.早、晚班

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 1. 具高檔中式無菜單餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 1. 具高檔壽司餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。

1.文書處理 2.內帳協助 3.主管交辦事項 4.環境清潔打掃

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

外場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。 內場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪電機技師及建築師客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.具有配電盤業務經驗者。

審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提