研發替代役專區

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 *身心障礙者優先錄取*

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 *身心障礙者優先錄取*

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 *身心障礙者優先錄取*

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 時薪230元

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 時薪230元

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 時薪230元

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 時薪230元

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 時薪230元

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 時薪230元

1. 負責產後護理之家客服相關業務 2.. 客戶諮詢及解說服務 3.. 介紹館內推出合約方案與產婦簽約 4. 協助入住的產後日籍媽咪相關服務 5. 提供日籍媽咪溝通相關服務內容

對長輩社會工作領域有興趣，工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同，提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫，增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作： 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

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1.生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.個案管理表單紀錄：收案評估表、基本資料、能力綜合摘要表、年度評估暨計畫摘要表、統整單元訓練活動／社區適應訓練計畫、個別化服務評量紀錄表、設計課程滿意度問卷、結束服務暨後續追蹤表、月報表、成果報告 3.服務使用者相關事宜處理：個別會談、行為處理及相關處理會議、與家屬討論服務使用者相關事宜 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案錄、緊急事件處理) 6.家屬座談會 7.其它主管交辦事項