研發替代役專區

1. 負責高屏地區企業金融案件審查，並撰寫風險評估報告。 2. 案件實地查訪 3. 市場訊息搜尋及整理

本公司主要以百貨公司.機場.捷運等.裝飾道具工程為主..包含輸出物加工製作.展場佈置.櫥窗佈置.立體道具物製作等項目..歡迎對美工.木工等相關工作有興趣者加入我們

只要對出納工作和櫃檯作業有經驗者可 活潑、謹慎、細心

1.針對逾期帳款進行電話通知提醒客戶繳款。 2.提供客戶繳款問題諮詢與相關行政工作處理。

1.工作地點:小港區臨海工業區( 過小港機場臨近中鋼) 2.具倉庫工作經驗及堆高機駕照佳。 3.二班制:早班7:00~16:00/中班 15:00~00:00(約2個月輪班一次) 4.月休8~10天(早班人員星期六需輪值;午晚班人員固定休六、日)(國定假日另外給假) 5.庫存管理/理貨作業/盤點作業 6.工作偶爾需要搬重物 7.暗電腦操作(WMS系統) 8.午班/晚班另有夜間津貼。 9.早班薪資約35,000~38,000)(晚班人員夜間津貼另加) 10.工作場地溫度約15~20度。 11.員工福利:三節禮金、生日禮金、婚喪生育津貼、員工旅遊補助、員工健檢。

*房務人員 數名(中壢館.速洽林小姐0963-235-773) 1.打掃清潔指定區域，並處理垃圾分類、資源回收、廢棄物清運、儲存與處理 2.依照雇主需求協助處理，如環境清潔、膳食安排、衣物洗滌等

製圖，熟AutoCad 、 SOLIDWORKS、 2D 協助建構現場生產圖檔、繪圖排版(Auto CAD)及資料建檔處理， 熟AUTO CAD設計軟體，積極進取 依訂單準備製造圖(公司會提供參考圖) 會基本電腦文書操作

獨立作業、製作樣品。 可配合加班，生產獎金另計。 主管交辦事項處理

1.國小國中數理輔導 2.協助班級管理

歡迎有相關經驗與熱誠的你加入我們KOL行銷團隊。 職務需求： 1.KOL私域社群團購邀約。 2.KOL團購通路開發、維護銷售企劃與內部資源整合。 3.定期與主管做業績、績效檢討及回報進度。 4.產品推廣，線下推廣渠道開發。 5.市場情報蒐集, 競品整理分析。 6.社群媒體洞察力，FB/IG/Youtbe網紅 KOL 生態。 7.基本文書能力（ＷＤ，ＥＸ）。 8.其他主管交辦事項。 9.有KOL行銷團購相關經驗「佳」。 10.另有抽成獎金。

1. 人事考勤、薪酬計算 2. 應收、應付與各項帳務處理 3. 稅務申報作業憑證管理、編製各類會計報表及月結財務報表 4. 各項採購與審核作業 5. 進銷存管理 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.其他財務會計相關事項 9.會使用天心系統

關於招募找招募這件事情，挺有趣的。 因為我們知道自己的招募還有很大的進步空間，希望更多適合的招募人才加入團隊，注入新的想法和做法。 但偏偏在現階段有點弱的狀況下，又要怎麼吸引到好的招募人才呢? 但後來我們懂了~ 我們是藍海，將船舶駛進藍海的人就知道這片海洋是為您而存在的。 招募專員做什麼的？ 成功的招募專員會定期與用人主管合作，並主動確定未來的招募需求。 您還應該能夠使用各種來源吸引候選人，例如社交媒體網絡和員工推薦。 我們理想的人才具有人力資源學術背景，並具有篩選、面試和評估候選人的工作經驗。最終，招募專員的職責確保爭鮮吸引、僱用最適合的員工，同時發展適合的人才管道 (talent pipeline)。 我們正在尋找具有full-cycle招募經驗的專才，從搜尋人才到吸引、展現面試和招募優秀員工的能力。 好的招募人才懂得 1. 設計和實施整體招募策略 2. 使用數據庫、社交媒體等尋找和吸引候選人 3. 有能力進行面試並篩選候選人 4. 制定和更新工作描述和工作規範 5. 準備招募素材，並將職缺發佈到適當的平台 6. 篩選候選人簡歷和工作申請 7. 使用各種可靠的招募和選才工具/方法進行面試，篩選候選人 8. 評估申請人的相關知識、技能、軟技能、經驗和能力 9. 新員工入職以及融入 10. 向團隊的其他成員提供分析性和有據可查的招募報告 11. 在選才過程中建立與候選人有影響力的關係 12. 提升爭鮮“最佳工作場所”的聲譽 需要的工作職能和經驗  過往的務實招募工作經驗 (校園招募、大型企業、獵頭)  進行過不同類型面試（結構化、職能、壓力等）的紮實能力  各種選才過程的實踐經驗（線上面試、電話面試、背景調查等）  能夠組織技能評估中心（工作樣本、心理測量和智商/情商測試等）  熟悉人力資源數據庫、申請人跟踪系統 (ATS) 和候選人管理系統 (CMS)  具有招募平台以及人力資源信息系統 (HRIS) 或人力資源管理系統 (HRMS) 的經驗  優秀溝通和人際交往能力  好的決策能力

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 開發及維繫客戶通路等合作夥伴業務關係，拓展多元合作機會。 2. 執行活動企劃案，分析銷售成效並進行活動優化。 3. 跨部門協調物流、客服、對帳等作業流程。 4. 規劃並執行業績，追蹤並分析業務進展。 5. 報表資料分析，提供決策依據並提升部門運作效率。 6. 協助主管完成臨時交辦專案，保持高效率與專業執行力。

需細心，短期工作者勿試 1.應收/付帳款作業(結帳、請款、製表）。 2.協助會計事務所報稅需求憑證與其聯繫窗口。 3.編製公司帳務報表等資料。 4.公司專案採購作業。 5.人事管理(勞健保、考勤) 6.零用金管理 7.銀行與郵局事務處理 ，負責郵件及內部文件之收發 8.辦公室庶務用品採購與叫修事宜。 9.能獨立作業，具正面、積極、樂觀個性 10.熟悉電腦操作。(Excel, Word...) 11.其他主管交辦事項。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛出入引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置 4. 郵件包裹收發登記

1.辦公室工作區域環境清潔工作。 2.公共區域梯廳.廁所.會議室環境整理。 2.資源回收整理及垃圾處理。 3.日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

Brass Hana | 和牛海鮮鍋物餐廳正在尋找具有品味、熱情和活力的新成員 成為我們火鍋界的領導者，一起打造火鍋界的新格局！ 作為我們餐廳的一員，你將享受到： - 豐厚的薪酬福利： 讓你的努力得到應有的回報，有別於以往傳統餐飲業固定薪水！ - 專業培訓： 我們提供全方位的專業培訓，讓你快速成長，讓你的職業生涯更上一層樓！ - 良好的工作環境：我們注重員工的工作生活平衡，提供舒適的工作環境和融洽的團隊氛圍，讓你每天上班都充滿活力！ - 不定期員工旅遊：老闆很喜歡旅遊，那他的員工們一定也要很喜歡出去旅遊！ 如果你是一位願意挑戰自我、追求卓越，那麼現在就是你展現才華的時候了！ 讓我們一起在火鍋的世界中探索、創造、享受！ 歡迎你的加入！ 【 Brass Hana | 和牛海鮮鍋物 】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【假日班PT】9:30-14:00/17:00-21:30(時間可談) ※工作內容 1. 負責洗剝削切各種蔬菜食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5.基本切工,每日進貨食材控管新鮮度 6.切肉機基本操作及保養 7.熟悉火鍋海鮮前置處理及作業 ※員工福利 1.休假制度 : 月休1-2天(可議) 2.保險福利 : 勞保、健保 3.獎金制度 : 績效獎金、三節禮金、生日獎金 4.供膳制度 : 晚餐、宵夜、餐費津貼(早班) 5.其它福利 : 春酒、員工店內消費優惠、不定期員工旅遊、提供員工制服