研發替代役專區

1. 操作 POS 收銀系統，執行現金、電子支付、信用卡及票券結帳，完成發票開立與交班對帳 2. 執行商品補貨、上架、排面整理及效期檢查，依先進先出原則管理飲料、食品與鮮食商品 3. 負責到貨驗收、商品盤點、庫存數量核對及報廢作業，處理缺貨、破損與即期商品 4. 操作現煮咖啡機、茶飲機及熱食設備，執行關東煮、微波食品等鮮食製作與食品衛生管理 5. 執行門市環境清潔、廁所與設備維護、垃圾分類及夜間店務巡檢，依統一超商作業標準完成門市營運作業

歡迎細心、負責任，對旅遊產業有興趣的您加入葆典旅行團隊！ 主要負責團體旅遊行程操作及行政作業，包括： 團體訂房、訂餐、門票及相關服務安排 團體名單、資料整理及文件製作 行程確認及廠商聯繫 協助處理團體出發前後相關事項 其他主管交辦事項 有旅行社 OP 經驗者優先，無經驗亦可，具備細心、責任感及學習意願即可。

【薪資待遇】月薪 35,000 元起，依相關經驗及訓練資格調整 【排班方式】固定週六出勤，週一至週五排休1日，週日固定休；國定假日需配合機構營運排班出勤。 【友善職場】歡迎新住民加入 【就業獎勵】符合資格者可依規定申請政府照顧服務就業獎勵 【工作內容】 生活照顧： 協助個案日常生活起居（如：更衣、如廁、上下移位、安全陪走、服藥提醒）。 膳食服務： 協助長者進食、水分攝取及飲食餐點準備。 健康促進： 帶領每日體操、團康活動、戶外散步及認知訓練。 行政配合： 協助活動規劃及相關照顧、活動紀錄書寫。 環境維護： 維持長者活動區域之整潔，打造舒適的生活空間。 【福利制度】 獎金分享： 年終獎金： 依年度個人績效表現增減。 三節禮金： 包含五一、端午、中秋三節獎金，感念夥伴辛勞。 營運績效獎金： 單位收托人數達到目標時，依績效發放額外獎金，與同仁共享機構經營成果。 教育培訓： 專業成長補助： 凡入職滿三個月，每年享有 $2,000 元 的外部課程補助金，支持您取得長照積分或進修專業技能。 休閒與平衡： 員工尾牙： 每年固定舉辦一次員工尾牙，讓團隊在忙碌之餘放鬆身心，凝聚情感。 基本保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

🍜 喜歡餐飲工作、享受把新鮮食材變成美味餐點嗎？ 加入我們，從食材處理、餐點製作到顧客服務，完整參與餐廳每日營運！ 🔪 你將會負責： 1. 依照標準流程處理、清洗與分切各類生鮮食材 2. 協助餐點製作、烹調與擺盤，確保出餐品質與速度 3. 熟悉菜單內容準確完成點餐與出餐作業 4. 操作點餐系統及收銀設備，處理顧客點餐與結帳需求 5. 在尖峰時段同時處理備料、出餐與顧客服務 🌟 歡迎具備餐飲服務、生鮮處理或廚房工作經驗的人加入！

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集

1.執行儀器校正 2.執行量測設備儀器之MSA 3.維護儀校系統資料 4.校正標準儀器保養

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★ 【新進人員任用獎金】 ★入職滿3個月，即可獲得1,000元 ★入職滿6個月，即可獲得3,000元 即日起至2026/12/31

1.業務行政管理 2.績效追蹤 3.數據統計與分析 4.專案執行與推動

負責全程空運進口及報關相關作業流程之安排與執行 1.進口報單繕打 ，熟悉報單製作及報關系統操作 2.與客戶聯繫到貨通知等發單事宜 3.處理報關異常、海關查驗及進口相關問題與關務同仁及海關人員對應 4.放行貨物卡車配送作業安排 5.收入成本確認鍵入系統作業 6.航空公司及倉儲聯繫作業 7.處理工作所需之電話聯繫與電子郵件往來，重視溝通技巧，能有效協助客戶解決問題 8.完成主管指派之其他工作事項

1.AR帳務作業處理 2.營業稅申報 3.會計師查帳報表編製 4.子公司帳務及預算專案 5.其他主管交辦事項

1.日常帳務處理。 2.應收應付款、费用審核及銀行往來作業。 3.各類税務申報作業。 4.辦公室行政庶務、用品採購及設備維護管理。 5.其他主管交辦事項。

現場品保技術人員 電子/電機科/汽修科畢業佳

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.原物料進貨檢核作業 2.製程管理與異常處理矯正措施 3.環境及人員衛生管理與稽查 4.產品品質實驗執行 5.量測儀器校正 6.員工教育訓練 7.HACCP、FSSC文件管理 8.其它主管交辦事項

1. 協助食品製造現場及行政職缺之招募作業，包括履歷篩選、面試邀約、報到、離職及人員異動等相關行政流程，並追蹤招募進度。 2. 使用人力資源系統及Microsoft Excel，維護員工基本資料、出勤、請假、加班、勞健保及勞工退休金等人事資料。 3. 依據《勞動基準法》、《勞工保險條例》及《全民健康保險法》等相關法規，協助辦理人事作業，並核對薪資、加班費、獎金及員工福利資料。 4. 維護人事檔案、公司規章及各項行政表單，確保文件資料完整、正確並妥善歸檔。 5. 協助教育訓練紀錄、績效考核、勞資會議及員工關係等相關行政作業，並進行跨部門溝通與資料彙整。 6. 負責辦公用品及生產現場耗材之請購、採購與庫存管理，協助固定資產建檔及廠務設備維修紀錄維護。 7. 協助廠區環境衛生、消防安全、訪客接待及日常總務庶務，處理設施維護與行政事務，與各部門合作維持工作環境正常運作。

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.薪優， 工作環境優，歡迎電洽: 0923885088 范先生 *依現場面試為主*

工作時間： 需早起、早下班 工作內容： 冷凍庫進出貨 貨物整理、倉庫內部整理 其他主管交辦事項

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1. 負責帶位、安排座位、桌面整理及餐前準備，維持用餐區整潔與動線順暢 2. 熟悉餐點及飲品內容，依菜單提供餐點介紹、過敏原與客製需求說明 3. 操作點餐系統，完成點餐、送單、餐點核對及桌邊服務流程 4. 執行餐點與飲品出餐、擺盤及送餐，確認品項、數量與桌號正確 5. 操作收銀設備處理結帳，熟悉現金、信用卡、行動支付及發票作業 6. 依餐飲衛生與食品安全規範，執行餐具清潔、桌面消毒、環境整理及廢棄物分類 7. 熟悉餐廳服務流程與內外場作業標準，協助處理退換餐、客製餐點及現場突發狀況