研發替代役專區

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 薪資 月薪40000以上面議

1.負責冷菜區備料出餐 2.確保食品及環境符合衛生管理規定 3.完成主廚交辦事項 薪資 月薪40000以上面議

1.負責各種食材烹飪及出餐工作 2.完成爐子炒菜相關工作 3.確保食品及環境符合衛生管理的規定。 3.研發百匯新菜色。 4.能獨立作業能力。 薪資 46000以上面議

一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 夜班: 20:00-08:00(12H) 21:00-09:00(12H) 22:00-10:00(12H) 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：49,000-50,000元/月 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧年節獎金或禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 ‧提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 夜班: 08:00-20:00(12H) 09:00-21:00(12H) 10:00-22:00(12H) 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：49,000-50,000元/月 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧年節獎金或禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 ‧提供宿舍(設籍-外縣市者)

1、執行2個部門之專案核銷； 2、執行文件申請、收發文、彙整會議議程/資料/記錄、產險投保事宜、部門合約管理、開立服務費收據、規劃安排不定期迎新送舊； 3、配合人力缺口與需要現場看顧支援； 4、大樓聯合管委會等行政事務(垃圾車、機電設備、電梯設備聯繫相關事宜)； 5、其它行政事務協助及主管交辦事宜等

1. ISO 22000/HACCP 執行、改善、文件/產品/服務實際操作 2.負責品質系統、品質驗證及保證、產品客訴、製程異常、供應商異常活動改善。 3.檢驗、抽驗計劃、產品品質提昇。 4.檢驗標準制定及執行 5.負責儀器校驗 6.實驗室品質保證之建立與管控 7.完成主管交付事項

依法擔任公司（專任工程人員）,負責營造綜合施工承攬業務及相關簽證,簽章。 需有相關證照,詳情面談。

1. 產品研發：依品牌需求開發新菜單與食材調配。 2. 供應商對接：溝通客製食材、進行樣品測試、效期追蹤與試吃回饋統整。 3. 成本與 SOP：計算食材成本，並製作門市標準化製作流程（SOP）。 4. 時程規劃：規劃新商品研發與上市進度，並提供相關研發資料予部門主管及相關單位。 5. 廚房管理：維護實驗廚房運作，負責食材效期、樣品保存與設備清潔。 6. 優化與提案：觀察市場趨勢，定期提出新品靈感與現有商品優化建議。

旭暉信達 Radiantmkgt 是一家以「企業成長」為核心的數位行銷團隊。 我們服務中小企業、在地品牌與專業服務業，整合網站建置、搜尋曝光、社群內容、數位廣告與品牌形象，協助客戶釐清問題、建立策略，並將行銷真正落實在經營成果上。 我們正在尋找的，不是只會推銷方案的傳統業務，而是願意理解產業、分析需求，逐步成為客戶信任的「企業成長顧問」。 【你將負責】 1. 主動接觸中小企業及品牌經營者，開發潛在合作機會。 2. 了解客戶的經營現況、品牌定位與數位曝光需求。 3. 分析客戶目前遇到的問題，提出合適的行銷方向與服務建議。 4. 介紹網站、搜尋曝光、社群內容、廣告推廣及品牌整合方案。 5. 負責提案說明、客戶追蹤、報價協調與合作促成。 6. 完成客戶資料建檔，並與企劃及執行團隊進行專案交接。 7. 維護既有客戶關係，發掘續約與長期合作機會。 【你會在這裡累積】 ・跨產業的商業觀察與需求分析能力 ・顧問式銷售、提案與商務談判能力 ・網站、搜尋、社群、廣告及品牌行銷的實務知識 ・AI 工具在客戶分析、內容企劃及工作流程上的應用 ・從陌生開發到簽約成交的完整商業能力 本職務包含電話開發，並設有明確的活動量及業績目標。公司提供客戶名單、教育訓練、顧問架構、實際案例及工作設備，不需要自行摸索，也不需要外出陌生拜訪。 我們重視的不只是成交數字，更重視你是否能真正理解客戶、清楚表達價值，並建立值得長期合作的信任關係。 【我們期待這樣的你】 ・對商業、品牌及數位行銷有興趣 ・願意主動接觸客戶，不害怕與陌生人溝通 ・能傾聽需求、整理問題，並以清楚有邏輯的方式表達 ・具有目標感、執行力與基本抗壓能力 ・能接受明確的活動量及成果管理 ・願意持續學習新產業、數位趨勢與 AI 工具 ・重視承諾、工作品質及團隊合作 【具備以下經驗更加分】 ・電話行銷、業務開發、客戶顧問或商務開發經驗 ・網站、廣告、社群、品牌或數位行銷相關經驗 ・曾服務中小企業、在地商家或企業經營者 ・具備提案、簡報、客戶關係維護或成交經驗 我們不以科系和學歷定義一個人的能力。 即使你沒有數位行銷經驗，只要具備良好的溝通能力、學習意願與企圖心，公司會提供完整培訓，協助你從業務執行者，逐步成長為能獨立分析與提案的企業成長顧問。

一、工作內容 : ．負責無塵室清潔維護工作。 ．負責無塵衣整理、更衣室清潔、廢棄物清理...等維護。 ．執行其它主管交辦事項 ．配合現場規範穿戴相關作業裝備。 二、上班時間 : 0700-1600 三、休假時間 : 見紅休 　 四、薪資 : 32500/月

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

📢 加入博飛實業，讓舞台燈光與視聽世界成為你的創作畫布 ✦職務名稱： 專案工程部 – 視聽燈光系統工程師 ✦地點： 台北市信義區 松德路170之7號（近捷運永春站） ✦工作時間： 日班 AM 9:00 ~ PM 6:00｜週休二日 ––––––––––––- 🔖【工作內容】 ▸專業視聽、舞台燈光系統工程設計與施工 ▸負責專案管理，掌握現場進度與協調各方 ▸設備安裝、測試與精密調整 ▸需配合出差，挑戰多元場景 ––––––––––––––- 🔍【我們希望你】 ☑ 擁有 高中職以上學歷，主修 機械 / 電機 / 電子工程相關科系 ☑ 具備 1年以上工程施工或專案經驗，且能在現場整合與協調資源尤佳 ☑ 熟悉 AutoCAD、Excel、PowerPoint、Word、Outlook ☑ 有駕照（自排小型車 / 普通重機車），並可自備交通工具 ⭐ 加分條件： 具備現場施工整合與協調能力 –––––––––––– 🎁 【我們提供】 ▶薪資依資歷/績效調整 ▶交通補助、年終獎金、勞健保、週休二日 ▶穿上公司制服，成為專業團隊的一員 ▶出差機會，拓展你的專業視野 ––––––––––––- ☎️【聯絡方式】 ✦聯絡人：林先生 ✦電話：(02)2723-0998 ✦郵寄地址：台北市信義區松德路170-7號1樓 ✦可面試日：週一～週五 ✦應徵回覆：企業將於3個工作天內審核履歷 –––––––––––––– 💖加入博飛，你將不只是燈光工程師，更是每場舞台表演背後的靈魂推手。點亮每個舞台，也點亮自己的專業未來！

演唱會專業音響/舞台燈光/視訊工程等專業設備架設及操控。 舞台設計/現場執行/節目規劃導演。

1.樣品出貨 2.需使用顯微鏡 3.評估測試包裝 4.資料整理 (需使用Excel.Word作業) 5.無塵室作業

1.樣品出貨 2.需使用顯微鏡 3.評估測試包裝 4.資料整理 (需使用Excel.Word作業) 5.無塵室作業

1.產品規格書製作與管理。 2.儀器操作與產品測試 3.資料彙整與報告。 4.溝通與協調。

1. 協助電子研發部門從事硬體電路製作及測試 2. 協助電子研發部門進行軟韌體程式測試 3. 其餘主管交辦事項 4. 有意願未來往韌體硬體研發設計發展 5. 歡迎在校生

1.補足現場所有餐具 2.擦拭玻璃及門口 3.自助吧乾料類補足 4.收桌 5.整理出清區、自助吧 6.清潔地面、檯面

【工作內容】 1. 擬訂、規劃及推動廠區（倉儲、型鋼一次加工線）職業安全衛生管理計畫。 2. 執行廠區每日巡檢，督導現場落實動火作業、高處作業、局限空間及起重吊掛安全防護。 3. 建立與落實全廠自動檢查機制、設備定期檢驗（如天車、堆高機、銲接設備等）管理。 4. 規劃與執行新進/在職同仁安全衛生教育訓練，推展零災害防護文化。 5. 承攬商進廠施工作業管制、安全協議組織會議召開與危害告知執行。 6. 辦理職業災害通報、事故原因調查分析及擬定防範再發改善措施。 7. 對接主管機關勞檢要求、法規鑑別及相關職安衛申報作業。 【條件要求】 1. 學歷要求：專科以上，職業安全衛生相關科系或工科背景尤佳。 2. 證照要求（具備下列其一）： - 必備：職業安全衛生管理員（乙級技術士）或 甲種職業安全衛生業務主管 證照。 - 加分：具備天車（固定式起重機）、堆高機操作證照或急救人員證照尤佳。 3. 工作經驗：具 1 年以上金屬加工業、鋼鐵業或製造業現場職安管理實務經驗。 4. 特質要求：具備良好跨部門溝通協調能力、抗壓性高、注重法規細節。 【福利與制度】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 6％、特休假依法給予。 獎金類：三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康：員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助：職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他：每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。