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一.新興高中115學年度教師甄選公告 新興高中是一所學制完備的綜合型高級中學,設有高中部、高職部及附設國中部、國小部。 新穎充實的教學設施,提供最優質的教學環境,待遇優,福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊,誠徵教師數名。 甄選科別: 01.設計科1人 (多媒體設計、廣告設計科) 二.大學以上畢業之合格教師 三.大學以上畢業有經驗之代理教師 四.有教學熱忱、富愛心、責任心
一.新興高中115學年度教師甄選公告 新興高中是一所學制完備的綜合型高級中學,設有高中部、高職部及附設國中部、國小部。 新穎充實的教學設施,提供最優質的教學環境,待遇優,福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊,誠徵教師數名。 甄選科別: 01.歷史科 1~2人 02.地理科 1~2人 二.大學以上畢業之合格教師 三.大學以上畢業有經驗之代理教師 四.有教學熱忱、富愛心、責任心
1. 負責顧客接待與服務,解答顧客問題及處理諮詢與退換貨。 2. 介紹並銷售商品,具備基本銷售技巧,執行促銷活動以達成業績目標。 3. 負責商品進銷存管理,確保商品陳列整齊,維持店內商品標價正確並補充貨品。 4. 執行基礎店務管理,包括銷售、開店打烊、備貨、包裝、禮盒、統計及顧客資料建立。 5. 維持店面整潔,遵守食品安全及衛生規範,提供安全舒適的購物環境。 6. 具備基本數學計算及電子秤操作及食品安全衛生觀念,能應對壓力並妥善處理多項任務。 7. 團隊合作共同提升工作效益,並遵守公司規定。 歡迎加入我們的團隊,和我們一起為顧客提供最好的服務與體驗!期待你的加入!
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1.協助推進單位核心業務,處理日常行政支援及專案規劃的執行事宜。 2.管理托嬰中心相關行政作業,確保流程順暢及符合規範要求。 3.審核並處理單位帳務記錄,執行基礎財務作業及製作報表。 4.參與行政規劃,協助統籌及落實各類活動的籌備與實施。 5.維護及保密幼兒個資管理,確保資料處理符合相關法律規範。 6.執行主管指派的專案,並協助提升內部運作效率及品質。
注意! 面試地點:台中市大里區新仁二街36號 - 冷凍/包餡食品製作 - 產品包裝、環境清潔 - 進出冷凍庫檢貨及出貨 - 完成主管交辦事項 - 工作需注意衛生 - 需配合加班,加班費依法另計 - 無經驗可,漸進式教學、標準作業流程簡單易上手
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.需有工作經驗。 8.其他主管交辦事項 **底薪+獎金**
1. 外勞仲介行政主管,協助處理各項行政事務及文件整理。 2. 辦理相關手續,包括合約簽署、資料核對及政府機關申請文件遞送。 3. 負責統整及維護客戶及外勞資料,確保數據完整與保密。 4. 需具備有效汽車駕照,協助文件送達與業務外勤支援。 5.需有人力仲介行政經驗熟廠工 可獨立作業會使用聘軒系統
幫助客人帶桌點菜解釋菜單 服務客人所點的品項 客人離開時清潔環境整潔 廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 歡迎有自信的笑容面對客人
1.無經驗可 2.協助配合師傅及領班完成工程進度。 案場都是在台中,無需去在外縣市出差 歡迎想學一技之長、挑戰高薪的你加入! 完善教育訓練、升遷制度透明,從學徒到師傅都有發展機會,只要肯學、肯做,公司陪你一起成長。 意者可直接電洽約面試時間 0912-669-710 林先生 0912-680-654 何小姐
***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,無經驗者也可循序漸進學習。 診所兼職人員工作內容: 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.協助接電話及預約 5.診間相關工作協助 6.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 彈性排班,會由資深同仁帶領學習。 歡迎無經驗&學生或是想打零時工的夥伴加入!
本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力,使得雅德思集團備受大眾青睞;2020年轉型為網路導客之透明醫療,使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞,更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會,歡迎各路才幹共襄盛舉! 我們需要的牙醫診所副店長: 1. 負責協助上級達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 了解診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 3. 培訓轄下資深牙助及一般牙助,掌握各店人力缺補狀況。 4. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善協助處理醫療糾紛。 5. 確實追蹤各日報表繳交進度及檢核基本之正確性。 6. 協助主管進行人事考核、出缺勤調度與管理。 7. 視現場人力調度狀況,有時須跟診。 8. 需具備相關經驗最少3年以上年資。 我們需要的牙醫診所店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制,每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要您有能力,是人才,即可晉升!
本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力,使得雅德思集團備受大眾青睞;2020年轉型為網路導客之透明醫療,使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞,更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會,歡迎各路才幹共襄盛舉! 我們需要的牙醫診所副店長: 1. 負責協助上級達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 了解診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 3. 培訓轄下資深牙助及一般牙助,掌握各店人力缺補狀況。 4. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善協助處理醫療糾紛。 5. 確實追蹤各日報表繳交進度及檢核基本之正確性。 6. 協助主管進行人事考核、出缺勤調度與管理。 7. 視現場人力調度狀況,有時須跟診。 8. 需具備相關經驗最少3年以上年資。 我們需要的牙醫診所店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制,每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要您有能力,是人才,即可晉升!
***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多,經驗累積快速,任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,無經驗者可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計,面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>副店長>店長>區域督導 ◎ 一般助理:$30,000-$40,000 ◎ 資深助理:$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長:$40,000-$80,000 ◎ 店 長:$45,000-$100,000 ◎ 督 導:$80,000-$150,000
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1.運用推拿、整復、刮痧、拔掛等方法,減輕顧客身體的緊張與疲憊或疼痛 2.根據顧客身體狀況做部位加強 3.具中醫診所或國術館推拿經驗,傳統整復手法技能 4.診數可談
1.運用推拿、整復、刮痧、拔掛等方法,減輕顧客身體的緊張與疲憊或疼痛 2.根據顧客身體狀況做部位加強 3.具中醫診所或國術館推拿經驗,傳統整復手法技能 4.上班診數可談
1.銷售公益彩券及運動彩券、刮刮樂。 2.店內環境清潔維護。 3.親切有禮、責任感、數字概念。 4.需長期穩定配合,短期勿試。 5.有經驗佳無彩券行相關經驗可。 6.過年期間需配合排班