研發替代役專區

1.污水廠設備操作及維護作業，原水池內污泥清除與設備進行改善 2.下腳料回收及事業廢棄物管理與申報 3.固定污染源申報及防制設備管理與維護 4.ESG、廢水、廢棄物與電力節能資料收集與彙整報表

[Rất hoan nghênh người Việt Nam tham gia ứng tuyển] ◆協助客戶開發製作高爾夫產品， ◆和國際化客戶合作，依照客戶需求，完成年度新品上市前的開發工作。 ◆工作目標除了產出真實的高爾夫產品外，同時要評估到成本單價、品質、可量產性，並與其他部門進行團隊合作，確保產品能被開發成功、量產與出貨 Hỗ trợ khách hàng khai thác sản phẩm Golf và hợp tác khách hàng kiểu quốc tế hóa, hoàn thành công tác khai thác trước khi đưa sản phẩm ra thị trường, mục tiêu công việc ngoài đưa ra sản phẩm golf 1 cách trân thực ra, đồng thời phải đánh giá giá thành thành phẩm, chất lượng sản phẩm, khả năng sản xuất đồng thời tiền hợp tác đoàn đội với các bộ phận khác, đảm bảo sản phẩm có thể khai thác thành công , sản xuất và xuất hang 條件Điều kiện • 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) Tiếng Anh (Nghe, nói , đọc , viết cơ bản) • 需熟Excel & Powerpoint 操作Yêu cầu thành thạo các thao tác Excel & Powerpoint • 常駐越南Có trụ sở tại Việt Nam • 相關職務規定或相關待遇須參照越南國家法律 【海外員工福利】 ☆越南聘僱，待遇為越南計薪 ☆ 完善的教訓訓練制度，不定時進行相關專業訓練Hệ thống đào tạo hoàn chỉnh và đào tạo chuyên môn không định kỳ ☆另提供華語津貼，依照等級提供，亦不定時提供相關訓練Trợ cấp tiếng Trung được cung cấp tùy theo trình độ và không định kỳ tiến hành đào tạo liên quan ☆提供工作餐 ☆績效獎金

【職位概述】 負責推動廠內傳統生產線的數位化與自動化，結合 AI、物聯網 (IoT) 與大數據分析技術，開發直覺的 UI 介面與戰情看板 【工作內容】 • 數位化轉型與系統整合： 設計與開發直覺的生產線操作介面（UI/UX），並導入 IoT 感測器技術。負責將 MES、EPMS 等製造系統與現場設備串接，實現生產流程數位化。 • 機台數據可視化： 將關鍵生產設備的即時數據及大數據分析結果，透過前端技術轉化為視覺化的戰情儀表板（Dashboard）。 • 專案導入與設備升級： 執行廠內軟硬體設備升級專案，與外部供應商協調技術規格，並進行現場系統安裝、測試與最終驗收。 • 跨部門協作與問題排除： 作為生產線、品保、生管與管理層的溝通橋樑。透過數據分析解決複雜的製程問題，並將現場痛點轉化為數位化解決方案。 #工業4.0 #智慧化工廠#自動化監控 #AI 應用

國外業務代表，挑戰你的潛力！ 你是否擁有卓越的英文溝通能力，並對市場開發充滿熱情？我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你，加入我們的專業團隊，展現你的業務才能！以下是你的舞台： 主要職責： 1. 業績達成 ● 與代理商及客戶保持聯繫，掌握市場動態及需求 ● 負責報價、投標、收款、交期管理，並協調內部合作 2. 市場評估 ● 定期更新市場狀況，分析競爭對手與政策變動 ● 進行銷售通路、經營模式及流程的檢討，提出改善建議 3. 市場開發 ● 發掘新銷售通路與合作夥伴，拓展業務機會 ● 推廣新產品並解決市場與客戶痛點 ● 進行市場調研，協助設計進入市場的策略及風險分析 職位要求： ● 具市場開發或業務拓展經驗，熟悉銷售與市場分析 ● 良好的溝通協調能力，能跨部門協作 ● 具備優秀的問題解決能力，並能快速掌握市場趨勢與變化 如果你善於溝通，並渴望在業務領域中展現實力，這就是屬於你的舞台！ 立即加入我們，帶領品牌邁向更大的成功！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1.公用設施、水廠、廢水廠等設備運轉、維護及保養 2.水質、環保及環境管理 3.現場5S整理 ● 輪班制(四班三輪) 早班 08:00~16:00／中班 16:00~24:00／晚班 00:00~08:00 ● 月薪$40,000起(含獎金、夜點費，加班另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供住宿補助申請 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務

1.料品吊運作業(含頭尾料、出入料) 2.設備吊運作業 3.設備巡檢/故障處理 4.環境5S維護 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休 ● 加班費另計

1.挖土機操作。 2.主管交辦事項。

1. 車燈相關的產品組裝/包裝作業。 2. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3. 產線生產物料管理、盤點、核對與搬運。 (依實際工作站別進行分配與輪調)

1. 分析並優化合成皮的生產流程，提升生產效率及產品品質。 2. 負責生產設備的除錯、維護與效能評估，確保設備持續高效運作。 3. 操作並掌握相關製程技術，提升製造效率。 4. 擬定並實施標準作業程序（SOP），進行生產過程的規範管理。 5. 協助新產品的導入與試產計劃執行，並分析和解決相關品質問題。 6. 培訓生產線員工，提升其操作技能的深入理解。 7. 關注合成皮產業技術動態，導入創新技術以促進工廠升級。 歡迎加入我們，您的技術專長將是我們團隊實現卓越的關鍵！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.撰狀(有經驗者尤佳)。 2.報表製作、文件製作，歸檔等協辦作業。 3.文書資料處理。 4.其他主管交辦事項。

1. 各項文件的整理、歸檔與更新，維護資料的完整性與準確性。 2. 參與生產進度的追蹤與監控，協助製作並維護生產相關文書和報表。 3. 負責電腦文書作業，如表格製作、文件排版及資料錄入等，提升工作效率。 4. 各項用品之採買。 5. 主管交辦事項。

1. 預測訂單量，並擬定生產計畫 2. 主導與回覆客戶交期與廠內製程追蹤 3. 負責產銷協調 4. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 5. 熟悉欲銷售之產品、產品製程、公司規章作業流程 6. 客戶拜訪 7. 依顧客需求提出建議並做改善專案 8. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 9.顧客意見回饋以供公司改善參考 10.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ***須具備cad/cam等2D.3D視圖能力 ***良好溝通協調

執行眼科跟診相關業務 ※ 績效另計。

1.工地現場巡視及工程進度監督 2.材料設備取樣送驗及報告彙整 3.工地各項事務安排 4.協助現場工程師交代事項

1. 設備組裝人員/機械組裝人員/學徒、製作、安裝工程。 2. 誠徵半技師、學徒，有經驗佳，無經驗者需有心學習。 3. 學習專業技能，提升自身能力。 4. 無經驗者可，前輩會帶領。 5. 歡迎加入我們的工作團隊。 此職缺採取日薪模式計薪，日薪2,600~3,500元(依個人資歷或績效而調整) 1.加班費依加班時數給予 ◆ 獎金類 1.年度績效獎金 ◆ 保險類 1.勞保補貼 2.團體保險 ◆制度類 ◆電信費補助 ◆配發公務機 ◆可配合案場至外縣市工作（需過夜，供宿、有出差津貼、公司車接送） ◆現場備有工安人員並需遵守工安規定 ◆需穩定出勤、需可配合不定時六、日上班◆如無法配合請勿投遞 ◆需可配合高空作業 ◆工作區域以無塵室為主 ◆上工前需提供體檢報告 ◆無法攜帶酒精飲料、違禁品、智慧型產品手機等◆如無法配合請勿投遞

工廠廠內區域清掃整潔

1. 專業教學、督導課業，確實完成學生每日功課，重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業，安排學校課程預複習，批改評量與試卷，建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習，針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育，導引正確觀念，匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題，協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵，有效且深入密切的親師溝通。 [工作時間] (*)低年級 星期一 12:00-8:00 星期二 3:00-9:00 星期三 12:00-8:00 星期四12:00-9:00 星期五12:00-9:00 (*)中高年級 星期一12:00-9:00 星期二3:00-9:30 星期三12:00-8:30 星期四2:00-9:30 星期五1:00-9:30 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★

1. 專業教學、督導課業，確實完成學生每日功課，重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業，安排學校課程預複習，批改評量與試卷，建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習，針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育，導引正確觀念，匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題，協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵，有效且深入密切的親師溝通。 [工作時間] (*)低年級 星期一 12:00-8:00 星期二 3:00-9:00 星期三 12:00-8:00 星期四12:00-9:00 星期五12:00-9:00 (*)中高年級 星期一12:00-9:00 星期二3:00-9:30 星期三12:00-8:30 星期四2:00-9:30 星期五1:00-9:30 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★

1. 專業教學、督導課業，確實完成學生每日功課，重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業，安排學校課程預複習，批改評量與試卷，建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習，針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育，導引正確觀念，匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題，協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵，有效且深入密切的親師溝通。 [工作時間] (*)低年級 星期一 12:00-8:00 星期二 3:00-9:00 星期三 12:00-8:00 星期四12:00-9:00 星期五12:00-9:00 (*)中高年級 星期一12:00-9:00 星期二3:00-9:30 星期三12:00-8:30 星期四2:00-9:30 星期五1:00-9:30 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★

1. 專業教學、督導課業，確實完成學生每日功課，重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業，安排學校課程預複習，批改評量與試卷，建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習，針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育，導引正確觀念，匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題，協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵，有效且深入密切的親師溝通。 [工作時間] (*)低年級 星期一 12:00-8:00 星期二 3:00-9:00 星期三 12:00-8:00 星期四12:00-9:00 星期五12:00-9:00 (*)中高年級 星期一12:00-9:00 星期二3:00-9:30 星期三12:00-8:30 星期四2:00-9:30 星期五1:00-9:30 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★