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  • 工作地區
  • 8/16
  • 兼職假日護理人員 (日班)(全日12小時)
  • 新北市板橋區
  • 新北市私立廣權老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.記錄病患用藥記錄和各種病徵,衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助。 *假日班(六、日) 可上班12小時,每個月至少能排班6天以上者 (詳面洽, 可談)*

  • 8/16
  • 兼職假日護理人員 (夜班)(全日12小時)
  • 新北市板橋區
  • 新北市私立廣權老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.記錄病患用藥記錄和各種病徵,衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助。 *假日班(六、日) 可上班12小時,每個月至少能排班6天以上者 (詳面洽, 可談)*

  • 8/16
  • 遠傳電信門市儲備幹部+保障薪資四萬以上_不倒扣+任務獎金 龍井區域(東海商圈)
  • 台中市龍井區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※近來詐騙頻傳,提醒求職者: 1. 本公司為實體零售,沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行,非此2平台資訊,請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售1年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核,正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。

  • 8/16
  • 【薪40K起 不想只當門市?我們正在找下一位店長!】遠傳電信門市-南投民族儲備幹部
  • 南投縣南投市
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 8/16
  • 【薪40K起 不想只當門市?我們正在找下一位店長!】遠傳電信門市-彰化北斗-儲備幹部
  • 彰化縣北斗鎮
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 8/16
  • 【薪40K起~已有電信經驗?下一站,挑戰店長!】遠傳電信門市-台中后里區-儲備幹部
  • 台中市后里區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 8/16
  • 【薪40K起 不想只當門市?我們正在找下一位店長!】遠傳電信門市-彰化市-儲備幹部
  • 彰化縣彰化市
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 8/16
  • 【薪40K起 不想只當門市?我們正在找下一位店長!】台哥大電信門市人員-台中南屯區-儲備幹部
  • 台中市南屯區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 8/16
  • 【薪40K起~想帶團隊、拚高薪?這個機會留給你!】台哥大電信門市-台中龍井(東海)-儲備幹部
  • 台中市龍井區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 8/16
  • 【薪40K起~電信高手看過來!半年挑戰管理職】台哥大電信門市人員-台中大肚區-儲備幹部
  • 台中市大肚區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 8/16
  • 【薪40K起~電信高手看過來!半年挑戰管理職】台哥大電信門市人員-台中大甲區-儲備幹部
  • 台中市大甲區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 8/16
  • 【薪40K起~電信高手看過來!半年挑戰管理職】台哥大電信門市人員-苑裡區-儲備幹部
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 8/16
  • 【薪40K起】台哥大電信門市人員-梧棲區-儲備幹部
  • 台中市梧棲區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 8/16
  • 【薪40K起 不想只當門市?我們正在找下一位店長!】遠傳電信門市-南投埔里儲備幹部
  • 南投縣埔里鎮
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!

  • 8/16
  • 行銷小幫手(計時工讀)
  • 台中市西屯區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **需略懂 製圖 軟體,製作DM或海報 **略懂 文案活動 撰寫 規劃檔期活動 **主管交代事項 每日上班2-4小時,時間可安排 需耐性、細心/善於溝通/冷靜 *善於安排時間/認真負責者 **懂越南文尤佳 【公司簡單認識】 我們是中部最大電信聯盟-荷仕電通,在中彰投有16家包含遠傳電信、台哥大電信、三星門市。 總公司座落於台中市西屯區逢甲商圈附近,後勤團隊包含倉管、行政、物流,全力支持門市的貨品需求與銷售! 透過資源整合,教育訓練,提供暢通升遷管道,及建構完善福利制度 讓每位工作夥伴實現夢想,照顧家人!

  • 8/16
  • (供租屋津貼)㊝保障底薪3萬6 不倒扣_月均薪45K以上-大肚沙田台灣大哥大電信門市人員
  • 台中市大肚區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司連結:https://1111.com.tw 底薪不倒扣,月平均收入4萬5以上,上探5萬! 📢【(供租屋津貼)㊝底薪優_月均薪45K-大肚沙田台灣大哥大電信門市人員】火熱招募中! 想在穩定的收入與挑戰之間找到平衡?來這裡,開啟你的全新職涯篇章! ✨ 加入我們,你將 1. 負責電信門市服務:處理台灣大哥大門號申辦、銷售通訊產品(含配件) 2. 拿到穩定高收入:底薪+高獎金,電信門市銷售專員的年收入高達55萬~75萬 3. 與團隊一起排假:可排連休、更能靈活安排假日 4. 成就滿滿:學習行銷技巧、手機操作與故障排除,掌握店務與庫存管理經驗 5. 培養專業:吸收顧客服務技巧與問題解決能力,成為人人稱羨的服務專家 6. 歷練晉升:明確的升遷制度,依照能力與成果快速晉升!學歷與年資不設限 7. 享福利:員工聚餐、春酒活動、購機優惠超誘人! 🌟 我們的亮點 1. 系統門市:遠傳電信8家、台灣大哥大電信7家 2. 品牌專賣店:三星專賣店1家 3. 全區代理商:遠傳電信經銷業務 🌈 無需經驗,有3C銷售經驗更棒!完整的在職訓練助你成為銷售高手!準備好挑戰新成就,讓未來發出耀眼光芒了嗎?快加我聯絡吧: 聯絡方式:人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )線上詢問

  • 8/16
  • 《 歡迎僑生/外籍生》★★5G中部電信代表~台灣大哥大/遠傳電信-門市人員★★
  • 台中市西屯區
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★歡迎在台就讀大學之非本國籍學生投遞履歷,錄取後可依居住就近門市分發工作地點 ★不用很厲害才來~來了以後會變很厲害~有專職一對一教育訓練(無相關經驗可) 【需求】 ★ 活潑大方不怕生喜歡與人互動、有服務熱忱與耐心 ★ 學習力佳, 喜歡3C產品, 基礎手機操作有興趣 ★ 具外語能力,也具備須具備中文基本溝通能力,並能配合公司工作安排 ★可配合求職者上課時間以外,安排工作時間 【工作內容】 1.協助門市人員接待顧客及服務 2.維護店舖及商品清潔 3.協助門市人員與外藉顧客溝通 4.主管交辦工作事項 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )線上詢問或從公司資料的最新消息連結一鍵加入Line好友~

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  • Hallmark香氛保養品專櫃銷售人員(台北南港LaLaport)
  • 台北市南港區
  • 合瑪克國際貿易有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.百貨專櫃保養品銷售服務 2.店舖營運管理 3.店舖人員管理與工作安排 4.店舖進銷貨管理與分析 5.活動執行及促銷宣傳 6.顧客關係維護

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  • 醫療業務專員(無經驗可)
  • 台北市內湖區
  • 安卡有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★具開刀房、護理或外科助手經驗者或業界兩年以上資歷者薪資可議★★★ 工作內容 主要負責介紹並協助醫療院所使用本公司代理之脊椎手術器械及植入物產品,並參與醫學會推廣與臨床跟刀服務。 1. 開發並維繫既有與潛在醫療客戶關係,拓展所屬區域市場,提升產品市佔率 2. 建立並強化與醫療端客戶之長期合作夥伴關係 3. 即時提供產品資訊與技術支援,快速回應客戶需求、意見與市場回饋 4. 參與醫學會活動及院所教育訓練安排產品簡報,進行臨床示範與使用說明 5. 協助處理醫療院所相關事宜(如報價、議價、標案協助、維修協調等行政作業) 6. 撰寫業務報表,向主管回報區域市場與客戶狀況 7. 工作地點為新竹以北之醫療院所

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  • 中高年級安親課輔助教
  • 台中市北區
  • 台中市私立海育英兒童課後照顧服務中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助導師檢查《中年級學生》作業功課。 2、步行接送學生上下課 3、維持教室上課秩序