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誠徵【兼職禮車/接送司機夥伴】🚗✨ 一份備受尊敬、報酬優渥的彈性工作，歡迎您的加入！ 我們正在尋找「膽大心細、沉著穩重」的您，一同陪伴家屬圓滿人生的最後一哩路。 【我們提供的高規格福利】 💰 時薪優渥：高於市場平均的薪資待遇（另有趟數獎金） 🧧 各式獎金：工作獎金、三節禮金，表現愈好領愈多 ⏰ 彈性排班：配合儀式時間彈性排休，自由度高 🤝 長期合作：我們重視團隊，尋求能穩定配合的長期夥伴 【我們希望您具備的條件】 持有有效駕照，駕駛技術平穩、安全第一。 具備良好時間觀念，執勤絕不遲到。 面對莊嚴場合能保持沉著、細心與同理心。 無論您是想兼職增加收入，還是尋求時間自由的工作，這裡都是您的最佳選擇！ 歡迎大膽、細心的您，立刻私訊我們了解詳情 ~~ 連祥展業 禮車服務團隊

【與愛同行，圓滿生命】專業禮儀接送司機 / 禮儀助理（薪優・享多重獎金） 我們是一家專注於提供專業殯葬服務的公司。秉持「關懷與尊重」的核心理念，我們致力於在生命旅程的重要時刻，成為家屬最溫暖的依靠。 我們正在尋找具備同理心、細心且專業的夥伴加入。您不僅是一位司機或助理，更是陪伴家屬走過告別旅程的「生命擺渡人」。用您的專業與溫暖，圓滿每一個生命故事。 📌 職務亮點 多重獎金機制：有趟數獎金、業務獎金、月分紅獎金，付出看得見回報。 意義非凡的工作：用專業撫慰人心，傳遞社會正圓滿的溫暖力量。 專業團隊培訓：帶領您深入了解殯葬禮儀與法規，成就一技之長。 📋 工作內容 車輛維護：負責專用車輛的日常清潔、內外整理與定期檢查，確保運行安全，維持高標準的潔淨與莊重氛圍。 安全接送：安全駕駛專用車輛送達火化場，熟悉殯葬相關路線；協助親屬上下車，確保遺體及用品安全且尊嚴地運送。 會場協助：協助告別式會場佈置、流程引導與儀式支持，展現專業且尊重的服務。 家屬關懷：在儀式中以溫暖、同理的態度回應家屬需求，提供適時的協助。 應變處理：熟悉基本殯葬禮儀及法規，遇突發狀況時迅速應對，確保儀式順利進行。 ⏰ 工作時間與休假 工作時間：彈性排班（依各場次告別式時間為主）。 休假制度：排休制 💰 豐厚獎金 趟數獎金（跑越多、領越多） 業務獎金 月分紅獎金 👥 我們在尋找這樣的您 持有中華民國有效職業駕照（或優良駕駛經驗者）。 具備高度同理心、貼心、沉穩且口齒清晰。 面對突發狀況能保持冷靜並妥善處理。 對殯葬服務業有熱忱，願意守護生命最後的尊嚴。 【即刻申請】 如果您認同我們的理念，願意用溫暖與專業陪伴家屬，歡迎立即投遞履歷！我們期待您的加入，一起成為傳遞愛與尊重的力量。 ~~~連祥展業 禮車服務團隊

本公司制度完善、享退休金、勞健保、團體意外險保障、加班費、年資獎金 商品開箱(割紙箱) 商品上架(補貨) 撿貨作業(訂單撿取) 薪資：月薪 29,500 至 33,000 元；時薪196起 上班時間:09:00~18:00 休假制度：月休8日，固定休周日，其餘天數排休。

本公司制度完善、享退休金、勞健保、團體意外險保障、加班費、年資獎金 商品開箱(割紙箱) 商品上架(補貨) 撿貨作業(訂單撿取) 薪資：月薪 29,500 至 33,000 元(含全勤獎金1000元) 上班時間:09:00~18:00 休假制度：月休8日，固定休周日，其餘天數排休。

本公司制度完善、享退休金、勞健保、團體意外險保障 工作內容: 撿貨作業(拍燈撿貨) 上班時間:11:30~20:30 休假制度：月休8日，固定休周日，其餘天數排休。

1.接聽電話 2.出貨key單 3.處理帳務 4.協助主管對帳 5.月底開發票 6.需進出冷凍庫取貨 7.協助確認出貨品項數量是否正確

1.協助推展工地工務。 2.工地主管交辦任務執行。 3.各承商管理。 4.工地什務處理。 5.工務行政。 6.協助工地二級品管執行

1. 確保每日餐點品質 2. 食材品質控管 3. 部門人力協調控管 4. 完成公司交辦事項 【國定假日出勤，依法加發一倍薪資 】 *歡迎具備領導組織經驗， 俱良好溝通能力， 可穩定出勤者加入

1. 確保每日餐點品質 2. 食材品質控管 3. 部門人力協調控管 4. 完成公司交辦事項 【國定假日出勤，依法加發一倍薪資 】 *歡迎具備領導組織經驗， 俱良好溝通能力， 可穩定出勤者加入

電動工具專賣店（需輪班、輪休） 行政助理（協助處理電腦文書） 專業會計人員(有經驗者佳） 門市人員（有經驗者佳） FB/IG/蝦皮賣場上架、維護 （網拍小幫手） 儲備幹部

我們正在尋找對配管工程有熱忱的你加入團隊！ ■ 工作內容： 1. 依施工圖進行配管作業（含氬焊、電焊） 2. 塑膠管、鐵管等管線施工與安裝作業 ■ 資格條件： ・具配管經驗者佳，無經驗亦可學習 ・肯學習、配合度高者 ■無日領，月結制，無誠勿試

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1.學習廚房切、配食材。 2.學習捍麵皮、包小籠包、鮮蝦蒸餃…等精緻麵點。 3.學習蒸小籠包、煎生煎包火候的控制與拿捏。 4.學習燙豬皮、熬皮凍、拌餡……等等功夫。 5.協助外場出餐並維持餐館的清潔。

(1)外場環境整潔維持 (2)服務客人：包含帶位、點餐、送餐及桌面清潔 (3)協助內場製作簡單餐點 (4)打包及確認外帶所需食物 (5)結帳收銀 ================================ 全職人員做滿3個月可依生意享紅利獎金、兼職人員時薪最高220元 排班制，有時是兩段班、有時一段班 早班0900-1400 下午班1700-2100

(1)外場環境整潔維持 (2)服務客人：包含帶位、點餐、送餐及桌面清潔 (3)協助內場製作簡單餐點 (4)打包及確認外帶所需食物 (5)結帳收銀 ================================ 全職人員做滿3個月可依生意享紅利獎金、兼職人員時薪最高220元 新人試用期3個月，期間皆是兩段班 上手後再採排班制，有時是兩段班、有時一段班 早班0900-1400 下午班1700-2100

(1)外場環境整潔維持 (2)服務客人：包含帶位、點餐、送餐及桌面清潔 (3)協助內場製作簡單餐點 (4)打包及確認外帶所需食物 (5)結帳收銀

(1)外場環境整潔維持 (2)服務客人：包含帶位、點餐、送餐及桌面清潔 (3)協助內場製作簡單餐點 (4)打包及確認外帶所需食物 (5)結帳收銀

(1)外場環境整潔維持 (2)服務客人：包含帶位、點餐、送餐及桌面清潔 (3)協助內場製作簡單餐點 (4)打包及確認外帶所需食物 (5)結帳收銀

【公益推廣大使】讓你的溝通力，成為改變社會的力量！ 一份有溫度的工作，也可以是一份有專業、有挑戰、有發展的職涯。 你喜歡與人交流，樂於分享自己的想法嗎？ 你是否希望工作不只是完成每天的任務，更能累積能力、創造成就，為社會帶來正向影響？ 在 CURA 護眾顧問，我們相信，每一次真誠的對話，都有機會成為改變的起點。 我們正在尋找願意學習、勇於挑戰、對社會議題充滿熱情的你！ 關於 CURA 護眾顧問 CURA 成立於 2023 年，由一群長期深耕非營利組織、社會倡議、業務推廣與人才培育的專業夥伴共同創立。 團隊累積超過 18 年的實務經驗，並具備香港及台灣市場的專業背景。 我們致力於透過專業的面對面溝通、品牌推廣、人才培育與現場管理，協助公益組織擴大社會影響力。 我們相信，真正的改變，不需要一個人付出 100％，而是每個人都願意貢獻自己的 1％。 工作內容 01. 公益倡議與品牌推廣 代表合作的非營利組織（NGO），於街頭、商圈、公共場域及實體活動中，向社會大眾介紹公益理念與社會議題。 02. 面對面溝通與業務推廣 透過主動接觸民眾、需求探索及專業溝通，介紹公益組織的服務與支持方式，邀請有意願的民眾參與公益行動。 03. 公眾互動與關係建立 以真誠、尊重及清楚的溝通方式，建立良好的互動體驗，傳遞公益組織的品牌價值。 04. 團隊合作與專業成長 參與教育訓練、實務演練及團隊交流，持續精進溝通能力、業務技巧與個人專業。 我們期待這樣的你 1. 喜歡與人溝通，願意主動認識不同的人。 2. 具備積極、開放的態度，樂於學習與接受回饋。 3. 面對挑戰與拒絕時，願意調整方法、持續進步。 4. 重視團隊合作，也願意為自己的工作成果負責。 5. 對公益、社會議題及個人成長具有興趣。 無須相關工作經驗，只要願意學習，我們都歡迎你加入！ 薪酬與獎勵 1. 提供固定薪資及依工作表現核發的績效獎金。 2. 透過明確的績效指標與工作回饋，讓夥伴了解自己的成長方向。 3. 依個人工作表現、能力與組織需求，提供職務發展及管理人才培育機會。 4. 實際薪資、獎金計算方式及發放條件，依職務公告與公司相關制度辦理。 教育訓練與職涯發展 1. 提供完整新人教育訓練，協助無經驗的夥伴逐步熟悉工作。 2. 由資深夥伴及主管提供實務指導與工作回饋。 3. 安排溝通技巧、業務拓展、團隊合作及領導力相關訓練。 4. 依個人能力與發展意願，提供資深專員、組長及管理職的培育機會。 5. 不定期規劃壓力管理、身心平衡及個人成長活動。 工作安排與員工保障 1. 採排班制度，無統一固定上下班時段，依專案需求與團隊班表安排勤務。 2. 依職務需求提供適度的排班協調彈性。 3. 休假、出勤及延長工時均依相關勞動法令辦理。 4. 依法辦理勞工保險、全民健康保險、勞工職業災害保險及勞工退休金提繳。 5. 依公司現行制度提供團體保險等相關保障。 員工福利與團隊活動 團隊交流 1. 不定期舉辦聚餐、尾牙、戶外活動及團隊交流。 2. 視年度營運與活動規劃，安排員工旅遊及團隊激勵活動。 成長支持 1. 提供工作回饋、專業培訓及個人發展機會。 2. 鼓勵夥伴分享想法，共同改善工作流程與團隊合作方式。 我們的團隊文化 我們希望打造一個充滿熱情、互相尊重、勇於挑戰且持續成長的工作環境。 在這裡，我們重視每一個人的想法，也相信專業能力可以透過學習與實踐不斷累積。 我們不只關心工作的成果，更重視每一位夥伴在過程中的成長。 加入 CURA，一起創造更多可能 你不需要一開始就非常擅長溝通，也不需要具備豐富的業務經驗。 只要你願意主動學習、勇於嘗試，並相信自己的努力能創造價值，我們都期待認識你。 讓善意被看見，讓人才被培育，讓改變持續發生。 歡迎投遞履歷，與我們聊聊你的想法及未來的職涯方向。 CURA 護眾顧問，連結人與人，讓改變持續發生。

引擎底盤維修、保養、改裝 (依工作能力調漲薪資)