1111人力銀行研發替代役專區 研發替代役專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 7439 / 13363 頁,共 267241 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 🔥 急徵|苗栗科技廠技術細清人員|日薪2,300元|供住宿・福利完整
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 翔大科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 無經驗可,公司提供完整教育訓練,歡迎有意願學習者加入。 * 依現場主管安排,執行無塵室細部清潔及工作區域整理作業。 * 須配合工程進度支援全台各工區(南、北部),外縣市工作期間提供住宿。 * 具責任感、配合度高、刻苦耐勞,能配合團隊作業及現場工作安排。 * 須自備交通工具,具備自行往返工區能力。 * 須配合公司辦理進場作業,並備妥或依規定辦理相關文件(職業安全衛生教育訓練證明〈職安卡〉、一般勞工體格檢查報告及藥物檢驗報告)。

  • 10/27
  • 居家照顧服務員/居服員/照服員 (士林區)(具長照小卡,無經驗可)
  • 台北市士林區
  • 鴻源長期照顧股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~381元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務地區:萬華 、士林、北投 、淡水、蘆洲 、三重 、板橋 、中和 、新莊 、五股區 工作內容: 1. 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2. 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。 3.協助個案居家環境整理及代購所需用品。 4.每月底回公司繳交服務紀錄單,同時參與團督會議。 旭樂能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通,遇到事督導罩你 2、派案快,案源穩定,不用怕沒案 3、空班短,排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的,不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚

  • 10/27
  • 居家照顧服務員/居服員/照服員 (北投區)(具長照小卡,無經驗可)
  • 台北市北投區
  • 鴻源長期照顧股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~381元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務地區:萬華 、士林、北投 、淡水、蘆洲 、三重 、板橋 、中和 、新莊 、五股區 工作內容: 1. 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2. 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。 3.協助個案居家環境整理及代購所需用品。 4.每月底回公司繳交服務紀錄單,同時參與團督會議。 旭樂能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通,遇到事督導罩你 2、派案快,案源穩定,不用怕沒案 3、空班短,排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的,不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚

  • 10/27
  • 居家照顧服務員/居服員/照服員 (三重區)(具長照小卡,無經驗可)
  • 新北市三重區
  • 鴻源長期照顧股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~381元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務地區:士林、北投 、萬華 、 大同、松山 、內湖 、淡水、蘆洲 、三重 、板橋 、中和 、新莊 、五股 工作內容: 1. 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2. 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。 3.協助個案居家環境整理及代購所需用品。 4.每月底回公司繳交服務紀錄單,同時參與團督會議。 旭樂能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通,遇到事督導罩你 2、派案快,案源穩定,不用怕沒案 3、空班短,排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的,不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚

  • 10/27
  • 居家照顧服務員/居服員/照服員 (中和區)(具長照小卡,無經驗可)
  • 新北市中和區
  • 鴻源長期照顧股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~381元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務地區:士林、北投 、萬華 、 大同、松山 、內湖 、淡水、蘆洲 、三重 、板橋 、中和 、新莊 、五股 工作內容: 1. 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2. 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。 3.協助個案居家環境整理及代購所需用品。 4.每月底回公司繳交服務紀錄單,同時參與團督會議。 旭樂能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通,遇到事督導罩你 2、派案快,案源穩定,不用怕沒案 3、空班短,排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的,不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚

  • 10/27
  • 【永慶不動產百人團隊】二度就業~彈性工作環境~為您準備重新出發的舞台
  • 新竹縣竹北市
  • 創邑不動產經紀有限公司(永慶不動產竹北六家創邑店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▎ 資格條件 * 性別不拘,個性積極,歡迎二度就業重回職場 ▎ 工作內容 * 不動產買賣交易服務 * 顧客關係維護 * 溝通、談判及協調 * 不動產市場行情蒐集、分析 * 提供顧客資產規劃諮詢服務 * 提供不動產相關稅法諮詢服務 * 使用行銷平台拓展不動產銷售通路 ▎ 創邑團隊想要尋找的夥伴 * 樂於與人溝通,善於傾聽 * 喜歡團隊合作,也能獨立作業 * 對於房地產相關知識感興趣,熱衷多元學習 * 工作態度積極正面,擁有用不完的正能量 * 新入職場│預備轉職│ 二度就業│資深同行前輩│竭誠歡迎與我們同行 ▎ 為什麼選擇創邑團隊 * 超越百人團隊,多元優質物件資源共享,開發銷售推進易上手 * 高額優渥獎金,讓您優先照顧好自己及家人 * 創新行銷資源,行銷團隊給您最大的支持 * 教育訓練,多元課程帶領您走向目標 * 不藏私傳承,專職導師手把手引領入門 * 優質工作環境,工作氛圍融洽 * 追求共好,夥伴向心力高 ▎ 認識我們 * 創邑團隊Youtube頻道 : 創邑建築 - 映像有聲書 https://www.youtube.com/@cy_house * 創邑團隊FB粉專:永慶不動產竹北六家創邑店 - 創邑建築 https://www.facebook.com/CY6218168

  • 10/27
  • 居家照顧服務員/居服員/照服員 (大同區)(具長照小卡,無經驗可)
  • 台北市大同區
  • 鴻源長期照顧股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~381元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務地區:士林、北投 、萬華 、 大同、松山 、內湖 、淡水、蘆洲 、三重 、板橋 、中和 、新莊 、五股 工作內容: 1. 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2. 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。 3.協助個案居家環境整理及代購所需用品。 4.每月底回公司繳交服務紀錄單,同時參與團督會議。 旭樂能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通,遇到事督導罩你 2、派案快,案源穩定,不用怕沒案 3、空班短,排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的,不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚

  • 10/27
  • WH3A24_電鍍製程組長
  • 高雄市楠梓區
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電鍍相關生產排程規劃及執行進度確認。 2. 監控電鍍製程建立(銅/鎳/鈀/金/銠) 3. 達成各項生產指標 4. 協助電鍍站製程設備建置與改良 5. 生產相關報表製作。 6. 人員教育訓練及5S管理。 ※具備從事電鍍相關工作3年以上,有電鍍藥水配置與藥水檢驗等實務經驗者佳。

  • 10/27
  • WH3A24_車床組長
  • 高雄市楠梓區
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. CNC 生產線人員管理與排程統籌 2. 生產異常分析與品質改善推動 3. CNC 製造流程與加工方法優化 4. 專案改善規劃與執行 5. 作業標準建立與製程紀律管理 6. 現場人員教育與技能培訓 7. 生產現場 5S 與安全管理 8. 主管交付與跨部門協作事項

  • 10/27
  • 生技、塑化產業分析師(投顧)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生技、塑化產業分析與個股研究 2.公司拜訪與研究報告撰寫

  • 10/27
  • 水電技工(台中市西屯區)
  • 台中市西屯區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~2,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場水電工程施工。 2.安裝電線管路與用電設備。 3.需具2年以上施作經驗。 4. 工作長期穩定。 5. 日薪月領。 * 水電技工不併入集團相關福利. * 水電技工福利 : 享團保.三節禮金或禮盒

  • 10/27
  • 水電技工(台中市南屯區)
  • 台中市南屯區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~2,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場水電工程施工。 2.安裝電線管路與用電設備。 3.需具2年以上施作經驗。 4. 工作長期穩定。 5. 日薪月領。 * 水電技工不併入集團相關福利. * 水電技工福利 : 享團保.三節禮金或禮盒

  • 10/27
  • 營建估算主管 (台中市清水)
  • 台中市清水區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作電腦估算軟體,精通Excel、Auto CAD。 2.負責投標報價作業。 3.執行預算編製及變更追加減審查。 4.業主變更設計數量計算審核。 5.圖面、標單和工程數量核算。 6.圖說管制作業。 7.編製執行預算書。 8.工務稽核。 9.主管交辦事項。

  • 10/27
  • 內科~約用專科護理師(需具有NP證照)
  • 新北市新莊區
  • 衛生福利部臺北醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 900,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助醫師處理病人事務,須輪三班或專值夜班 *正職*1~3位 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID:@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

  • 10/27
  • 祥安診所-兒科醫師(待優$福利佳)
  • 苗栗縣頭份市
  • 祥安診所(祥恩聯合診所,宏安聯合診所)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是祥安診所,專注於提供高品質的兒科醫療服務,致力於守護孩童健康並提供家長專業的醫學建議。我們的診所配備先進醫療設備,並以人性化的服務為導向,服務對象主要為嬰幼兒、兒童及青少年的家庭。 工作內容: 1. 針對嬰幼兒及兒童進行健康檢查,提供全面的生長發育及疾病篩檢。 2. 診斷兒科常見疾病並提供適當治療方案,負責病情評估及處方開立。 3. 為患病兒童提供急救處理及緊急醫療支持。 4. 向家長清楚說明病童的診斷、治療建議及後續照護事項,解答家長疑問。 5. 參與診所內兒科疾病的學術討論與進修活動,保持最新醫學資訊,提升專業能力。 6. 熟練操作兒科相關醫療設備及電子病歷系統,準確記錄病患資料。 7. 與醫療團隊協作,確保病患能得到最佳的綜合性健康照護。 8. 嚴格遵守醫療相關法規,並維護診所服務的高品質及專業倫理。 歡迎您加入我們,成為我們專業且熱忱的兒科醫療團隊的一員!讓我們一起用愛心與專業,照顧每一位孩子的健康成長。期待您的加入,立即投遞履歷吧!

  • 10/27
  • 工務繪圖人員(薪資福利可詳談)意願可跟朱先生0985327346作洽談
  • 新北市土城區
  • 哲緯企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需要由繪圖人員與公司討論想法並且設計施工方式,考慮成本、美觀、結構安全、風壓等,完成施工設計方案,送審通過完成後,丈量尺寸,套現場介面尺寸及控制線尺寸後,繪製加工圖、施工圖、開立料單,與各協力廠商聯絡製作過程,與加工人員、安裝人員等溝通製作過程。完成建案。 3.熟AUTOCAD 薪資以論件計酬會以面議為主(大小案子不同):10000(件)-1000000萬(件)

  • 10/27
  • 工地主任
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 葛瑪蘭之星飯店股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質及正確性。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務,協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10工程驗收、完成數量確認、核對外包請款。 *有現場工地經驗者、會AutoCAD 繪圖軟體者尤佳。 負責新飯店建設

  • 10/27
  • 兼職外務 - 機車 (內湖)|周休二日|固定工時
  • 台北市內湖區
  • DHL 洋基通運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 騎乘機車收送文件及小型包裹 2. 協助文件整理與點收確認 3. 依照指定路線完成收送件服務 4. 提供客戶親切且專業的服務 5. 完成主管交辦事項 工作待遇: 1. 時薪制 2. 周休二日 3. 國定假日休假 4. 固定班別,不需輪班

  • 10/27
  • 契約醫事技術師(醫檢師)
  • 台中市西屯區
  • 臺中榮民總醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.感染症相關檢驗項目。 2.實驗室認證相關文件修改及實地查核。 3.主管交辦事項。 4.業務需要須配合假日值on call班。

  • 10/27
  • 表後儲能系統(BTM) 設計組長 / 課長 (土建或機電背景)
  • 台中市西屯區
  • 阿波羅電力股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明 隨著企業淨零碳排與電價管理的管理需求暴增,表後儲能(BTM)市場正迎來爆發性成長。我們正在尋找具備「土建」或「機電」背景的設計團隊主管,帶領專業工程設計團隊,從前端現勘、圖面設計到法規檢討,打造安全且高效率的工商業儲能建置方案。 【主要工作內容】 團隊管理與設計審查: 帶領並指導儲能設計團隊(包含機電、土建、繪圖工程師),審核各項工程設計圖說(如:單線圖、系統配置圖、機房空間佈局、基礎結構圖等)。 專案規劃與介面整合: 負責工商業表後儲能系統(BTM)之前期技術評估、現場勘查,並整合機電(電力、空調、消防)與土建(基礎、結構、動線)之設計介面。 法規與送審作業: 熟稔台電「表後儲能系統」併網規範及政府相關建管、消防法規,督導團隊完成台電審查及各項行政圖資送審作業。 跨部門協調: 與業務端配合進行前期技術提案與成本估算;與專案工程部(PM/Site)及採購部門協調,確保設計可施工性與預算控管。 標準化建立: 建立並優化內部設計規範、SOP流程與圖庫(BOM表),提升整體設計效率與準確率。