研發替代役專區

1. 執行手術前、中、後之護理作業，完成病人身分、手術部位、術式及同意書等安全核對 2. 擔任器械護理師或流動護理師，依手術流程準備無菌器械、敷料、縫合材料及手術用品 3. 熟悉各科手術器械、醫療設備及耗材之操作與準備，如電刀、腹腔鏡、顯微鏡、止血設備及影像系統等 4. 落實無菌技術與感染管制，執行刷手、穿戴無菌手術衣、鋪設無菌區及手術器械無菌管理 5. 依手術安全規範執行紗布、針具、器械及標本之清點與交接，並完成手術標本處理及送驗 6. 觀察並記錄病人生命徵象、出血量、輸液及用藥情形，協助麻醉照護、急救處置及術後轉送 7. 完成護理紀錄、手術紀錄及耗材登錄，並參與開刀房品質改善、教育訓練及醫療設備安全管理 歡迎具備開刀房護理經驗或對手術室照護有興趣的護理師加入我們，運用專業臨床技能參與各項手術照護與病人安全管理，期待您投遞履歷，成為醫療團隊的重要夥伴！

1. 執行門診糖尿病個案護理評估，收集血糖、糖化血色素、血壓、體重及用藥等健康資料，完成護理紀錄 2. 依醫師處方與個案狀況，提供血糖監測、血糖機及連續血糖監測系統（CGM）操作指導 3. 指導胰島素注射、口服降血糖藥物使用、注射部位輪替、藥物保存及低血糖處置 4. 依個案飲食型態與血糖控制狀況，執行糖尿病飲食、運動、體重管理及日常自我照護衛教 5. 執行糖尿病併發症風險評估，包含足部檢查、傷口照護、周邊神經病變及腎病變相關衛教 6. 依門診流程執行生命徵象測量、靜脈注射、傷口及管路處置等臨床護理業務，並落實感染控制 7. 追蹤糖尿病個案回診與血糖控制成效，彙整護理資料，協助醫師、營養師及其他醫療團隊進行個案照護 歡迎具備臨床護理經驗，並對糖尿病衛教與慢性病照護有興趣的護理師加入我們，運用專業協助病人建立正確的疾病管理與自我照護能力，期待您的履歷投遞！

1.主管交辦事項。 2.負責業務部日常業助工作。 3.須隨時協助處理各項事務，歡迎負責任、態度積極的您加入。

1.主管交辦事項。 2.負責業務部日常業助工作。 3.須隨時協助處理各項事務，歡迎負責任、態度積極的您加入。 4.英文能力需多益550分(含)以上。

1.負責工廠機械設備維修保養 2.機械設備各製程了解 3.相關廠區機械設備保護運作管理 4.具一年以上經驗優先 5.無經驗者(可配合公司培訓者佳)

1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

1.總體經濟、政策變動分析 2.預售/新成屋市場調查研究 3.個案售價評估及產品定位 4.對建商業主進行提案簡報

1.客戶服務與需求回應 2.客戶問題處理與追蹤 3.內外部溝通協調 4.客戶資料與服務紀錄維護 5.服務品質維護 6.主管交辦事項

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

◎活動日期：09/16(三)10:00~15:00 ◎活動地點：新北市政府6樓大禮堂(新北市板橋區中山路一段161號6樓) ◎職務需求： ★正職人員於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 ●點心學員 無經驗可（全薪培訓），對麵點製作有高度興趣 起薪約$44,500~$48,000。 ●點心工讀生 時薪：平日$230/假日$260。 ◎工作地點：台北各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

◎活動日期：09/16(三)10:00~15:00 ◎活動地點：新北市政府6樓大禮堂(新北市板橋區中山路一段161號6樓) ◎職務需求： ★正職人員於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 ●餐飲服務專員(含國際組) 起薪約$51,000~$54,000。 ●收銀專員 起薪約$51,000~$54,000。 ●餐飲工讀生 時薪：平日$230/假日$260。 ◎工作地點：台北、新竹、台中、高雄各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

◎活動日期：09/16(三)10:00~15:00 ◎活動地點：新北市政府6樓大禮堂(新北市板橋區中山路一段161號6樓) ◎職務需求： ●料理廚師(須持有中餐丙級以上(含)證照及三年以上炒鍋及刀工經驗)。 起薪約$61,000~$64,500元 *依廚務技能狀況敘薪 ★於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 ◎工作地點：台北、新竹、高雄各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

◎活動日期：09/16(三)10:00~15:00 ◎活動地點：新北市政府6樓大禮堂(新北市板橋區中山路一段161號6樓) ◎職務需求： ★正職人員於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 ●料理助廚(須持有中餐丙級以上(含)證照及一年以上炒鍋及刀工經驗)。 起薪約$50,000~$53,000元 *依廚務技能狀況敘薪 ●傳菜品檢員 起薪約$48,000~$51,500元 ●洗碗作業員 起薪約$45,500~$48,500元 ●傳菜/洗碗工讀生 時薪：平日$230/假日$260。 ◎工作地點：台北、新竹、台中、高雄各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 ［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時） ＃不必擔心無法休到假　 ＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~

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【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長，達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑試用期通過考核後，底薪調薪至35000 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：[ 7 Levels 7 種寶石職等，晉升區域店長不是夢］： 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，依照勞基法規定（採四周變形工時），月休8天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題，也歡迎來電洽詢或加我的 line id：peggy111072121聯絡！ 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

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