1111人力銀行研發替代役專區 研發替代役專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 7534 / 13335 頁,共 266686 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/29
  • Software Engineer
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Designing, implementing, testing, and maintaining application services and modules. 2. Building automated deployment architectures to support CI/CD and model deployment. 3. Optimization algorithm development and test in

  • 10/29
  • [車用電子]Buyer/Planner(墨西哥)
  • 墨西哥
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Buyer and Material Control role 2.WW site forecast & sale order fulfillment 3.Weekly materials planning to support worldwide customer demand and shortage analysis 4.Collaborate with WW factory member to solve shortage or delivery related issue 5.Purchasing flow, PO & on time delivery management 6.RMA application and process 7.AP management 8.WW inventory management & rebalance arrangement 9.Contributing to SCM related project, and planning system issue

  • 10/29
  • [車用電子]Buyer/Planner(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Buyer and Material Control role 2.WW site forecast & sale order fulfillment 3.Weekly materials planning to support worldwide customer demand and shortage analysis 4.Collaborate with WW factory member to solve shortage or delivery related issue 5.Purchasing flow, PO & on time delivery management 6.RMA application and process 7.AP management 8.WW inventory management & rebalance arrangement 9.Contributing to SCM related project, and planning system issue

  • 10/29
  • RPA應用工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找對流程自動化有興趣的 RPA工程師,加入我們的團隊, 一起用 RPA 與 AI 解放大家的時間與想像力!主要的工作內容如下: 1. 與各部門合作導入流程自動化,優化作業流程、提升效率 2. 分析現有流程,設計並開發 RPA 機器人(如 UiPath、Power Automate) 3. 維護與優化自動化流程,處理錯誤並提升執行穩定度 4. 撰寫流程設計文件與操作手冊,協助團隊落地執行 5. 協助評估導入效益,整理分析數據與報告 6. 參與 RPA 結合 AI 的應用開發,讓流程更智慧、更高效

  • 10/29
  • RPA應用工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找對流程自動化有興趣的 RPA工程師,加入我們的團隊, 一起用 RPA 與 AI 解放大家的時間與想像力!主要的工作內容如下: 1. 與各部門合作導入流程自動化,優化作業流程、提升效率 2. 分析現有流程,設計並開發 RPA 機器人(如 UiPath、Power Automate) 3. 維護與優化自動化流程,處理錯誤並提升執行穩定度 4. 撰寫流程設計文件與操作手冊,協助團隊落地執行 5. 協助評估導入效益,整理分析數據與報告 6. 參與 RPA 結合 AI 的應用開發,讓流程更智慧、更高效

  • 10/29
  • [NB]客戶服務工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分析海外客訴品質問題. 2.分析客戶提供的品質資料. 3.書寫客訴品質問題分析報告.

  • 10/29
  • [車用電子]Demand Planning/Supply Chain PM(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Analyze forecasted demand to develop weekly planned independent requirements. 2. Work closely with procurement and production teams to ensure adequate fulfillment to support and meet customer’s demand target 3. Act as a liaison between customer and related operation teams to effectively communicate and resolve fulfillment & liabilities issues 4. Work with NPI team (RD/PM) for early material planning review and supply readiness 5. Excess / slow moving inventory control management and close OBS package timely.

  • 10/29
  • [AI Server]PCBA DFM Engineer(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品階段DFM設計審核評估及改善。 2. 蒐集生產設計相關問題,提供改善建議及可行方案並執行誇部門溝通討論。 3. 與研發設計團隊協作討論,依據產品製造需求設置constraint rule,制定設計規範。 4. DFx SOP及設計規範文件管理與維護。

  • 10/29
  • [NB/DT/WS/AIO] CAE結構分析工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機種CAE結構分析/ 光跡分析,並協助優化設計 2.CAE技術研究(新分析技術/ 效率提升/ Abaqus二次開發)與導入 3.透過CAE tool歸納結構補強資訊 4.專案追蹤/ 準確性比對(實驗)

  • 10/29
  • [Server]策略採購專員(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新舊料之詢價、議價、報價、佔比調整、交易與交貨資訊收集並整合 2. 處理NPI 樣品需求、尋找並推薦2nd source 3. 深入瞭解產業與市場資訊,並領導VM team一同維持具有競爭力之vendor pool 4. 配合公司策略與供應商進行合約簽訂與資訊調查,並持續為公司爭取更多利潤與更佳的交易條件

  • 10/29
  • [車用電子]Manufacturing Project Manager(MPM)(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1.RFQ的展開與工廠對應計劃 2.生產成本的計算與管理 3.主導試產與導入量產 4.生產Readiness管理

  • 10/29
  • [車用電子]生產技術工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 2.解讀RFQ需求,規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 3.提升生產品質與效率 4.新的生產技術導入

  • 10/29
  • [車用電子]海外倉庫主管(墨西哥)
  • 墨西哥
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理車用電子製造工廠倉庫 2.進料與出貨 3.庫存管理 4.產線發料退料管理 5.久未異動材料管理 6.智能倉儲規劃

  • 10/29
  • [車用電子]行政管理主管(墨西哥)
  • 墨西哥
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責海外車用電子工廠人力資源,廠務,總務 2.非原材料採購EHS和工廠安全

  • 10/29
  • [車用電子]經營管理專員(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車用電子單位經營績效分析及建議 2.車用電子財務預測 3.年度預算計畫審核與控管 4.海外工廠成本與費用控管 5.須配合出差至海外

  • 10/29
  • [車用電子]製造主管(捷克)
  • 捷克
  • Inventec_英業達【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展

  • 10/29
  • [車用電子]營運管理主管(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帶領營運管理部中心化管理全球工廠績效 2.生產費用成本管理 3.工廠績效指標管理 4.工業設計與持續改善

  • 10/29
  • 投資策略及風險管理專員(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理集團轉投資項目 2. 評估集團潛在策略投資項目 3. 針對集團潛在轉投資項目、集團策略方向進行市場研究 4. 協助準備投資委員會(IC)提案材料 5. 追蹤市場競品與同業 CVC 動態 6. 擔任轉投資項目與事業單位、其他策略單位溝通窗口 7. 協助集團高階管理層了解潛在 / 既有轉投資項目 8. 維持與外部投資合作夥伴關係

  • 10/29
  • 資深薪酬專員
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資計算與核對  ・處理勞健保、勞退、所得稅等相關費用申報與對帳  ・月薪、獎金、加班費、津貼等發放作業  ・協助財務部門進行薪資費用之帳務確認 薪酬制度管理  ・協助建立與調整薪酬架構、職等制度及薪資帶寬  ・分析市場薪資水平,提出薪資調整建議  ・支援績效獎金、年度調薪等薪酬專案之規劃與執行 法令遵循與內部稽核  ・確保薪資發放符合勞動法令及公司政策  ・配合內外部稽核,準備相關報表及文件  ・持續追蹤勞動與稅務相關法令變動 資料分析與報表製作  ・產出薪酬分析報表(如人力成本、薪資結構、離職成本等)  ・提供管理層決策用薪酬與人力指標分析 系統與流程優化  ・維護HR系統(如SAP、ECP等)薪資模組資料  ・優化薪資流程,提升自動化與準確率

  • 10/29
  • [Server]IT for SCM(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Supply Chain System development (ASP.Net Core, RPA tools). 2.To use citizen development application to develop applications and teach internal users how to use or develop by themselves. 3.Web server/DB maintenance.