研發替代役專區

1、廣告上架 2、帶看房屋 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *免開發房屋 *專人提供一對一教學 公司特點：( *上班時間彈性 *免打卡 *不定期招待聚餐 *享團保

📌工作內容 開發不動產買賣及租賃案件，建立穩定客戶來源。 提供房地產市場資訊與專業諮詢，協助客戶找到合適物件。 安排帶看、介紹物件，協助買賣雙方洽談及議價。 協助簽約、履約及交屋等相關流程，提供完善售後服務。 經營客戶關係，建立長期信任與轉介紹機會。 配合公司教育訓練，持續提升專業能力與銷售技巧。 📌我們提供 ✔ 無經驗可，完整教育訓練，一對一師徒帶領。 ✔ 高獎金制度，收入無上限，挑戰百萬年薪。 ✔ 完整行銷資源與品牌支援，降低新人入行門檻。 ✔ 明確升遷制度，打造長期職涯發展。 ✔ 團隊合作、共享資源，工作氛圍佳。 📌我們希望你 具服務熱忱，喜歡與人互動。 積極主動、願意學習，勇於接受挑戰。 具責任感及良好溝通能力。 有汽車駕照及自備交通工具者佳（無經驗亦歡迎應徵）。 只要你願意努力，公司提供舞台；收入由自己決定，歡迎加入我們，一起挑戰百萬年薪！

📌工作內容 開發不動產買賣、租賃案件，累積個人專業與客戶資源。 提供房地產市場分析、價格評估及專業諮詢服務。 帶領客戶看屋，協助買賣雙方議價、簽約及交易流程。 經營客戶關係，建立長期合作及轉介紹機會。 規劃個人業績目標，發展個人品牌與專業形象。 運用公司提供的行銷資源、物件平台及團隊合作，提高成交效率。 📌應徵條件 具不動產營業員證照（或不動產經紀人證照）。 具房仲相關工作經驗者佳。 具備良好的溝通能力、服務熱忱及企圖心。 自備交通工具，具普通小型車駕照。 📌我們提供 ✔ 高獎金制度，收入無上限。 ✔ 完整品牌資源、廣告行銷及物件支援。 ✔ 專業教育訓練，持續提升成交能力。 ✔ 友善團隊文化，資源共享、互助合作。 ✔ 彈性工作模式，兼顧工作與生活品質。 ✔ 完善晉升制度，協助打造長期事業。 如果你希望在一個重視夥伴、資源共享、制度完善的環境中發揮專業，歡迎加入我們，一起創造更高的收入與更好的生活品質！

我們正在尋找對美學有極致追求、能精準落實設計細節的室內設計師。 在這裡，不需負責前期業主洽談、溝通業務、報價，專案前端溝通將由業務統籌。 核心工作任務為專注於空間概念發展、圖面繪製、選材配色、準時完稿與施工現場控管，將美好的設計構想完美落地。 工作內容 1.空間設計與概念發展：根據專案需求進行空間規劃、平面配置、風格定調與選材配色（如奶油風、現代極簡、侘寂風等美學展現）。 2.施工圖面與 3D 繪製：獨立完成全套 AutoCad 施工圖（平面、立面、剖面工法細節）及 SketchUp 3D 擬真渲染。 3.施工監造與品質管理：定期巡視案場，確保現場施工細節符合設計圖面、工程進度與品質標準。 4.各案取材:提供文圖、影檔供平台發文 。 應徵條件 •經驗要求：具備室內設計實務經驗 1年以上，能獨立統籌設計圖面與現場監造者。 •軟體技能：精通 AutoCad、SketchUp，熟悉 V-Ray / Enscape / Lumion 等渲染軟體。 •作品集：請於投遞履歷時附上個人完整作品集（包含施工圖與 3D 渲染圖）。

***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! 無經驗可培訓，歡迎學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.健保局申報事項 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (排班制，平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞＞副店長＞店長＞區域督導

1. 電子商務行銷活動規劃及各網路平台經營規劃執行 2. 社群媒體經營 3. 網站優化維護 4. 文案撰寫、照片及影片拍攝剪輯 5. 協助發展與執行行銷策略及計畫 6. 既有客戶維護並推展業務 7. 擅長網路美編設計、圖文編排、攝影。 8. 主管交辦其他事項 ※精通Illustrator、PhotoShop

1.協助工程師現場施工 2.主管交辦事項

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.課程教學、協助才藝老師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行 —————————

餐飲外場： ．簡單的桌邊服務，如:泡茶、餐具擺設、點菜等 ．負責推車推銷叫賣產品，需要熱情積極的你 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤 ．於餐廳打烊前負責收拾環境與清潔工作 ．穿著需自備黑褲、白襯衫、黑鞋。

1.協助工程師現場施工 2.主管交辦事項

1.App 開發(使用 React Native 進行跨平台開發) 2.使用 C# (.Net Core) 進行後端系統開發與維護 3.操作 MS SQL 進行資料建模與提取，以進行數據分析與應用 4.其他主管交辦事項 ｜所需技能與經驗｜ ■ 行動端技術： 熟悉 React Native 生命週期、狀態管理（如 Redux/Context API）、 UI 元件開發、CI/CD 流程、App 上架（iOS/Android）與版本控制（Git） ■資料庫管理： 精通 MS SQL，具備資料結構設計、資料探勘及大數據基本概念 ■數據分析工具： 具備基礎 Python 或 R 語言能力， 熟悉 Tableau、Power BI 等 BI 工具，以進行數據整理與分析 ■具 Ruby on Rails (RoR) 開發經驗、專案管理、跨部門溝通經驗尤佳

1.協助太陽能案場規劃與工程執行 2.參與案場現勘、施工與進度追蹤 3.協助工程文件整理（施工計畫書、品質文件等） 4.協助發電系統測試與驗收作業 5.學習電廠維運與發電效能分析 6.協助跨部門溝通（工程／採購／業務） 7.其他主管交辦事項 主動應徵者請提供每週課業規劃表，以確認可配合上班時段 須具備積極學習態度與良好溝通協調能力 本職缺以培育儲備人才為目標，表現優異者畢業後可優先轉任正式工程人員 歡迎再生能源、電機、電子工程等相關科系大四或碩二在校生（歡迎應屆畢業後留任） 每週可配合實習至少四天以上 (時間可與主管討論) 具備基本文書能力（Excel、Word、PowerPoint） 具學習意願、主動積極

我們自我期許作為社會重要之專業公共財，以創造可永續發展之空間作為企業發展使命，結合團隊內各組織包含空間規劃、建築師事務所、空間營運、營造、室裝、不動產開發等部門，面對不斷轉變與發展之世界環境，我們利用彈性創新思維與密集專業知識，為社會與業主提供彈性專業化服務，也為空間創造多面向永續發展面貌： 在社會空間發展，強調參與式規劃與公民空間啟蒙； 在綠能空間發展，致力於研發被動式建築能源設備； 在經濟空間發展，創造高效率且低環境負荷之都市與產業環境； 我們整合多面向領域，提供空間體系全面性解決方案，包含有國土計劃與成長管理、空間法令制度研擬與分析、大型開發案之中長程計畫、綜合規劃與可行性評估、都市主細計擬定與變更、都市更新與危老整合開發、不動產開發與營運招商等。 本職務為以境團隊(空間規劃公司+建築師事務所+技師事務所)之都市規劃師，特別著重於都市相關規劃業務，其工作內容包含， 1.參與都更、都計、園區型空間、用地開發等公共工程競圖或私部門業主提案 2.進行開發方案、可行性評估、先期規劃、調查研究等項目 3.籌備參與式規劃設計方案，協助空間生產過程中各階段之公民參與 4.籌備相關會議、討論、工作坊等，並整合相關建築師、技師及協力組織 本職務可培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外，本團隊鼓勵更多面向之系統性思考，未來可接觸的業務不限定於私人或公共工程，空間尺度也可因應團隊發展更多面向拓展，包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程等，空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等，對於以空間作為志業的熱情工作者而言，會是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。

＼ 工作內容 ／ 一、門市營運管理（40％）｜負責門市整體運作 1. 門市日常營運管理（服務品質、流程執行） 2. 商品進銷存管理與庫存控管 3. 商品陳列、促銷檔期執行 4. 維持門市整潔與良好購物體驗 二、銷售與顧客服務（30％）｜帶動門市業績 1. 提供專業商品諮詢與銷售服務 2. 顧客關係經營與客訴處理 3. 電話諮詢、調貨與退換貨處理 三、團隊管理與培育（15％）｜建立穩定團隊 1. 人員排班與人力日常管理 2. 新人培訓與團隊帶領 3. 團隊績效追蹤與目標達成 四、營運分析與專案推動（15％）｜門市經營提升 1. 門市營運數據整理與基本報表製作 2. 協助流程優化與制度執行 3. 配合公司營運策略與專案推動 ＼ 希望你具備 ／ ✔️ 具門市管理經驗（藥局／零售／連鎖體系佳） ✔️ 具銷售能力與領導能力，能帶領團隊達成目標 ✔️ 願意學習商品知識與銷售技巧 ✔️ 熟悉基本電腦操作（Excel、系統操作） ✔️ 具備基本藥學／護理／保健知識（加分） ✔️ 能配合排班與團隊合作 ＼ 工作時間 ／ 排班制，需可配合排班。 早班：09:00-18:00 晚班：13:00–22:00 —— 關於我們 —— 「壹品連鎖藥局，品味健康新生活」 我們致力提供結合「健康、專業、品味、生活」的多元選擇， 打造有溫度的門市體驗。 2018年成立，已於雙北拓展多間門市， 並持續發展電商及自有品牌， 穩定成長中，目前擴大招募中！ 我們正在尋找具企圖心、想挑戰管理職的你， 一起參與品牌成長與門市拓展！ 歡迎細心、負責、充滿熱情的你，一起加入我們 ！

Job Summary: The Cafeteria Supervisor oversees front-of-house operations, including cafeteria service lines, the snack bar, and customer service. The role ensures food availability, service quality, food safety compliance, order accuracy, POS settlement, and daily operational flow. As the cafeteria gradually expands its menu variety and may incorporate multiple service stations or vendor-style elements in the future, this position also requires foundational skills in product management, basic sales analysis, and workflow improvement to support current and future operational needs. Core Duties and Responsibilities: Front-of-House Operations - Manage service line flow, replenishment, portion consistency, and customer service. - Oversee snack bar and station readiness to maintain consistent supply. - Troubleshoot on-site issues and ensure smooth daily operations. Product Management & Basic Sales Analysis - Monitor sales performance, stock levels, and item movement for snack bar and service stations. - Provide recommendations on replenishment and minor product adjustments. - Support data collection for potential future multi-station or food-court style service models. Staff Scheduling & Training - Plan staffing, station assignments, and workflow coordination. - Train new employees and uphold service standards. - Lead and supervise frontline teams during peak hours. POS, Orders & Settlement - Maintain POS menu, pricing, and item setup. - Handle daily cash settlement, petty cash, and order accuracy. - Coordinate kindergarten meal orders and small catering requests. Food Safety & Hygiene (HACCP) - Conduct daily checks on temperatures, cleanliness, and station readiness. - Ensure compliance with HACCP requirements and school safety standards. - Work with kitchen leadership to maintain consistent food-safety workflows. Qualifications & Experience: - Bachelor’s degree required; Hospitality, Retail Management, Business, or Food-related majors preferred. - Minimum 5 years in food service, retail, convenience store, or related service industries. - Minimum 2 years in team-lead or store-management positions. - Certifications preferred include, but are not limited to, the following: Food Safety/HACCP Certification. Marketing & Service Management Training, Customer experience, Merchandising, Category management, replenishment/stock management POS or retail-system training. Position Specific Key Competencies: - Proven experience in front-of-house operations and service-flow management - Basic product management, inventory awareness, and sales monitoring - Experience with POS systems and basic data tracking using Excel or Google Sheets - Team leadership, including staff scheduling, training, and daily supervision - Strong communication and customer service skills - Ability to multi-task, prioritize tasks, and make timely operational decisions - Foundational station/booth management, with capacity to support future multi-station service models - Knowledge of food safety and hygiene standards, including HACCP compliance Language Proficiency: - Comfortable with both written and spoken English for communication with customer - Fluent in Mandarin 12-month position every school year Work Schedule: 08:00–16:30, including a 30-minute lunch break. Flexibility: Expected to be flexible to meet operational needs.

一、社區醫療部相關業務。 二、臨時交辦業務。

1. 中、英文合約或法律文件之草擬、審閱、撰寫、修改。 2. 內部法令遵循、風險管控及法務行政管理。 3. 協助事業單位進行適法性判斷，必要時出具法規修訂意見並參與外部會議。 4. 法律爭議（訴訟／非訟）、勞資爭議之調解、仲裁等之因應與處理。 5. 其他主管交辨事項

1.帳款管理及會計帳務處理。 2.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 。 3.成本結算相關作業 4.每月管理報表編制 5.ERP系統資料核對確認 6.其他主管交辦工作事項

1.機電設備及材料詢價作業（如機械、閥件、管材、電氣儀控設備等） 2.協助工程成本估算與報價資料整理 3.設計圖說相關文件整理（含標單、規範、報告） 4.廠商資料建檔與更新（設備型錄、報價紀錄） 5.協助設計部內業行政作業（服務建議書、簡報、會議紀錄、送審文件） ※ 歡迎新鮮人加入我們的行列~ ※ 具經驗者薪資另議~

1. 管理餐廳的日常營運。 2. 服務流程的執行及修正。 3. 市場分析、客源開發，達成業績目標。 4. 維持餐檯與廚房的聯繫與管控，結帳作業的執行與核對。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。