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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/29
  • 行政業務助理
  • 台中市北區
  • 快訊機電工程有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 協助業務人員處理相關訂單或報價資料 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理、協助會計事項 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.協助工務現場施工照片及文書資料

  • 10/29
  • 公共區域清潔員 Public Area Attendant (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責飯店內外公共區域之環境清潔、維護作業及日常保養 2.資源回收分類整理工作 3.各項物品擺放定位點,補充齊全 4.配合部門主管交辦之工作事項及工作輪調 5.需配合輪班: 早班: 07:00-15:30 中班: 14:00-22:30 6.具1年以上清潔經驗者佳

  • 10/29
  • 【嘉義廠】工務課主管
  • 嘉義市西區
  • 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你不只是設備的守護者,更是整個產線穩定運作的幕後指揮官。從機台運轉、設備保養,到突發狀況排除,你就是那個讓生產不中斷的關鍵角色。 設備正常運轉時,你在佈局保養計畫、優化流程、提升效率; 一旦機台「鬧脾氣」,你要立刻判斷問題、快速決策,帶領團隊在最短時間內排除障礙,讓產線重新動起來。 你會: 規劃設備保養與維修計畫,讓機台保持最佳狀態 管理與帶領工務團隊,打造高效率又可靠的戰力 與生產單位密切合作,確保製程順暢不卡關 面對突發設備異常,快速應變、精準解決 持續優化設備與流程,讓效率再進化 我們希望你: 對機械/電機有一定基礎 不怕突發狀況,反而享受解決問題的成就感 具備帶人能力,能讓團隊在壓力下依然穩定發揮 有責任感,因為你的一個判斷,可能影響產線運作 簡單來說,這不是一個只坐辦公室的職位,而是一個「關鍵時刻一定要在場」的角色。 當產線順順跑的時候,你可能低調;但只要出現狀況,大家第一個想到的人,就是你。 如果你喜歡挑戰、享受解決問題的快感,這個位置會讓你很有存在感。 【工作職務】 1.規劃與執行預防保養計畫,降低設備故障率與停機風險 2.設備異常即時處理 3.團隊與跨部門協調 4.建立與完善設備相關文件、保養紀錄及操作標準 5.配合新設備導入、安裝與測試,確保順利上線 6.需支援集團各事業部新增設備工程 7.主管交辦事項

  • 10/29
  • 【嘉義廠】總廠長室專員
  • 嘉義市西區
  • 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 這不是普通的專員職位,這是「總廠長的神隊友」任務! 從生產報表、品保追蹤到跨部門協調, 你的工作就像讓整座工廠順利運轉的中樞神經。 你會看見最核心的決策,也會接觸最真實的現場。 每天跟在總廠長身邊,不只是「聽指令」,而是參與營運節奏、掌握現場脈動,甚至在關鍵時刻,直接下場支援產線、協助穩住局面。 如果你想要的不只是一份工作,而是快速看懂整個工廠、累積實戰經驗,這個位置會讓你成長得很有感。 我們期待你: 反應快、理解力強,能把複雜事情快速整理清楚 溝通能力佳,能在不同部門之間當橋樑 具備熱心助人的特質,主動發現問題、協助他人解決困難 不怕進產線,願意實際了解問題,而不是只看報表 有彈性、有責任感,因為每天都有不同挑戰等著你 【工作職務】 1.負責廠內各項事務及文件進度追蹤並回報。 2.生產報表彙整統計作業及資料文件編輯彙整。 3.具備廠務實務工作經驗者佳。 4.邏輯清晰,具跨部門溝通與協調。 5.其他主管交辦事項。 **具備工廠經驗 **具備生產、生管經驗 **具備資材經驗 **具備管理職經驗尤佳 以上相關經驗,有一項可投遞履歷

  • 10/29
  • 危險物品運送人員 (年薪加福利佰萬元起.新竹發車 具聯結車及危運駕照.應徵速洽 黃小姐0930-367-292)
  • 新竹市北區
  • 華鎮環保科技有限公司(HAROLD)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,000,000~1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於環境衛生及污染防治的企業,致力於透過專業技術與高效運輸,確保廢棄物安全處理,並維護環境的永續發展。公司服務對象涵蓋於各行業的工業廢料處理,企業客戶及環保相關單位,我們秉持專業、高效率及環保的服務理念,為社會與環境貢獻一份心力。 工作內容: 1. 負責聯結車駕駛,執行危險物品的安全運輸,遵守相關法規及運輸標準。 2. 確保每次運送前檢查車輛與設備,包括車輛油料、水位及其他必要安全裝置的維護。 3. 維護危險物品的裝載流程,確保裝載的穩定和安全,並妥善按照標準程序操作。 4. 配合相關經營單位標準,完成危險物品的交接與文件處理流程。 5. 遵循公司內部與法規的安全要求,執行運輸中的緊急應變及風險估評。 6. 負責操作與維護聯結車的設備,協助進行必要的日常保養及技術故障排除。 7. 確保所有運送作業均符合環保法規,保護環境健康。 8. 提供完整的運輸報表與紀錄,保持公司運輸作業的透明度與合規性。 歡迎您成為我們團隊的一員,透過專業與熱誠,一同為環境永續盡心盡力。如果您對危險物品運輸有深入理解並擁有相關駕駛經驗,我們期待您的加入,請隨時與我們聯繫或投遞履歷!

  • 10/29
  • 會計業務助理【週休二日◎】
  • 新北市樹林區
  • 巨璨雷射精機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應收/付帳款作業與營業稅申報 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.協助報表製作及文書庶務相關作業 4.業務訂單製作.跟單出貨管理 5.其它主管交辦事項 <公司地址:離 迴龍捷運站 5分鐘>

  • 10/29
  • 🔧 無塵室基座安裝工程人員(薪資可再議)
  • 桃園市龜山區
  • 靖采科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📣 靖采科技擴大徵才|無經驗可 🔧 無塵室基座安裝工程人員📣 工程人員徵才|無經驗可 工作內容 1.防震基座安裝,高架地板開孔,設備搬運定位,設備配合組裝,男女皆可,無經驗可 2.因應工程地點需求,需配合出差(加班、出差費另計〉 3.需穿著全套無塵服進入無塵室作業 👉工作不難:搬設備、安裝定位。有人教,肯做就會 待遇 1.薪資3萬3千起/日薪1700,有經驗者面議,見紅休。 2.勞保,健保,6%勞退。 3.出差提供員工宿舍。 4.公司不定時聚餐、尾牙聚餐。 5.有經驗者,薪資另議 📣 立即應徵|張先生 0965-577-753 或👉透過1111人力銀行投遞履歷

  • 10/29
  • [AI Server]PCBA DFM Engineer(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品階段DFM設計審核評估及改善。 2. 蒐集生產設計相關問題,提供改善建議及可行方案並執行誇部門溝通討論。 3. 與研發設計團隊協作討論,依據產品製造需求設置constraint rule,制定設計規範。 4. DFx SOP及設計規範文件管理與維護。

  • 10/29
  • [NB/DT/WS/AIO] CAE結構分析工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機種CAE結構分析/ 光跡分析,並協助優化設計 2.CAE技術研究(新分析技術/ 效率提升/ Abaqus二次開發)與導入 3.透過CAE tool歸納結構補強資訊 4.專案追蹤/ 準確性比對(實驗)

  • 10/29
  • [Server]功能測試治具開發助理工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • NPI採購物控管理師 1.負責專案試產階段測試治具上所需商品採購,協助採購單的查詢及下單的工作 2.測試治具BOM建置,整合與管理 3.測試治具開發階段物料掌控與管理 4.協助測試治具開發物料寄送 5.其他主管交辦事項

  • 10/29
  • [Server]策略採購專員(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新舊料之詢價、議價、報價、佔比調整、交易與交貨資訊收集並整合 2. 處理NPI 樣品需求、尋找並推薦2nd source 3. 深入瞭解產業與市場資訊,並領導VM team一同維持具有競爭力之vendor pool 4. 配合公司策略與供應商進行合約簽訂與資訊調查,並持續為公司爭取更多利潤與更佳的交易條件

  • 10/29
  • [車用電子]Manufacturing Project Manager(MPM)(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1.RFQ的展開與工廠對應計劃 2.生產成本的計算與管理 3.主導試產與導入量產 4.生產Readiness管理

  • 10/29
  • [車用電子]生產技術整合主管(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.領導生產技術推進處,包括PCBA+TLA生產與測試技術,推進全球工廠的技術標準化與進步 2.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 3.解讀RFQ需求,規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 4.提升生產品質與效率 5.新的生產技術導入

  • 10/29
  • [車用電子]行政管理主管(墨西哥)
  • 墨西哥
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責海外車用電子工廠人力資源,廠務,總務 2.非原材料採購EHS和工廠安全

  • 10/29
  • [車用電子]海外倉庫主管(墨西哥)
  • 墨西哥
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理車用電子製造工廠倉庫 2.進料與出貨 3.庫存管理 4.產線發料退料管理 5.久未異動材料管理 6.智能倉儲規劃

  • 10/29
  • [車用電子]製造主管(泰國、墨西哥)
  • 泰國
  • Inventec_英業達【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展

  • 10/29
  • [車用電子]製造主管(捷克)
  • 捷克
  • Inventec_英業達【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展

  • 10/29
  • [車用電子]營運管理主管(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帶領營運管理部中心化管理全球工廠績效 2.生產費用成本管理 3.工廠績效指標管理 4.工業設計與持續改善

  • 10/29
  • 資深薪酬專員
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資計算與核對  ・處理勞健保、勞退、所得稅等相關費用申報與對帳  ・月薪、獎金、加班費、津貼等發放作業  ・協助財務部門進行薪資費用之帳務確認 薪酬制度管理  ・協助建立與調整薪酬架構、職等制度及薪資帶寬  ・分析市場薪資水平,提出薪資調整建議  ・支援績效獎金、年度調薪等薪酬專案之規劃與執行 法令遵循與內部稽核  ・確保薪資發放符合勞動法令及公司政策  ・配合內外部稽核,準備相關報表及文件  ・持續追蹤勞動與稅務相關法令變動 資料分析與報表製作  ・產出薪酬分析報表(如人力成本、薪資結構、離職成本等)  ・提供管理層決策用薪酬與人力指標分析 系統與流程優化  ・維護HR系統(如SAP、ECP等)薪資模組資料  ・優化薪資流程,提升自動化與準確率

  • 10/29
  • 阿信巧克力農場-營運經理
  • 屏東縣恆春鎮
  • 牡丹灣休閒管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責農場行銷、經營管理工作 。 2. 推動各部門中、長期經營策略,完成公司中、長期目標。 3. 制定目標,並追蹤及審核各部門關鍵績效指標。 4. 營運績效分析、成本分析及定價、預算(或目標)與實績差異分析,提出規劃建議 。 5. 規劃、檢核公司各項管理制度,以因應經營管理之需求。 6. 因應市場變化調整行銷策略,以提高農場知名度及競爭力。 7. 組織人員管理,並協助部門各單位溝通及整合。 8. 執行集團內跨部門溝通及協調之工作。 9. 主管交辦事項之處理。