研發替代役專區

我們是一家專注於環境衛生及污染防治的企業，致力於透過專業技術與高效運輸，確保廢棄物安全處理，並維護環境的永續發展。公司服務對象涵蓋於各行業的工業廢料處理，企業客戶及環保相關單位，我們秉持專業、高效率及環保的服務理念，為社會與環境貢獻一份心力。 工作內容： 1. 負責聯結車駕駛，執行危險物品的安全運輸，遵守相關法規及運輸標準。 2. 確保每次運送前檢查車輛與設備，包括車輛油料、水位及其他必要安全裝置的維護。 3. 維護危險物品的裝載流程，確保裝載的穩定和安全，並妥善按照標準程序操作。 4. 配合相關經營單位標準，完成危險物品的交接與文件處理流程。 5. 遵循公司內部與法規的安全要求，執行運輸中的緊急應變及風險估評。 6. 負責操作與維護聯結車的設備，協助進行必要的日常保養及技術故障排除。 7. 確保所有運送作業均符合環保法規，保護環境健康。 8. 提供完整的運輸報表與紀錄，保持公司運輸作業的透明度與合規性。 歡迎您成為我們團隊的一員，透過專業與熱誠，一同為環境永續盡心盡力。如果您對危險物品運輸有深入理解並擁有相關駕駛經驗，我們期待您的加入，請隨時與我們聯繫或投遞履歷！

1.應收/付帳款作業與營業稅申報 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.協助報表製作及文書庶務相關作業 4.業務訂單製作.跟單出貨管理 5.其它主管交辦事項 ＜公司地址：離 迴龍捷運站 5分鐘＞

📣 靖采科技擴大徵才｜無經驗可 🔧 無塵室基座安裝工程人員📣 工程人員徵才｜無經驗可 工作內容 1.防震基座安裝，高架地板開孔，設備搬運定位，設備配合組裝，男女皆可，無經驗可 2.因應工程地點需求，需配合出差（加班、出差費另計〉 3.需穿著全套無塵服進入無塵室作業 👉工作不難：搬設備、安裝定位。有人教，肯做就會 待遇 1.薪資3萬3千起/日薪1700，有經驗者面議，見紅休。 2.勞保，健保，6％勞退。 3.出差提供員工宿舍。 4.公司不定時聚餐、尾牙聚餐。 5.有經驗者，薪資另議 📣 立即應徵｜張先生 0965-577-753 或👉透過1111人力銀行投遞履歷

1. 新產品階段DFM設計審核評估及改善。 2. 蒐集生產設計相關問題，提供改善建議及可行方案並執行誇部門溝通討論。 3. 與研發設計團隊協作討論，依據產品製造需求設置constraint rule，制定設計規範。 4. DFx SOP及設計規範文件管理與維護。

1.負責機種CAE結構分析/ 光跡分析，並協助優化設計 2.CAE技術研究(新分析技術/ 效率提升/ Abaqus二次開發)與導入 3.透過CAE tool歸納結構補強資訊 4.專案追蹤/ 準確性比對(實驗)

NPI採購物控管理師 1.負責專案試產階段測試治具上所需商品採購,協助採購單的查詢及下單的工作 2.測試治具BOM建置,整合與管理 3.測試治具開發階段物料掌控與管理 4.協助測試治具開發物料寄送 5.其他主管交辦事項

1. 新舊料之詢價、議價、報價、佔比調整、交易與交貨資訊收集並整合 2. 處理NPI 樣品需求、尋找並推薦2nd source 3. 深入瞭解產業與市場資訊，並領導VM team一同維持具有競爭力之vendor pool 4. 配合公司策略與供應商進行合約簽訂與資訊調查，並持續為公司爭取更多利潤與更佳的交易條件

車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1.RFQ的展開與工廠對應計劃 2.生產成本的計算與管理 3.主導試產與導入量產 4.生產Readiness管理

1.領導生產技術推進處，包括PCBA+TLA生產與測試技術，推進全球工廠的技術標準化與進步 2.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 3.解讀RFQ需求，規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 4.提升生產品質與效率 5.新的生產技術導入

1.負責海外車用電子工廠人力資源，廠務，總務 2.非原材料採購EHS和工廠安全

1.管理車用電子製造工廠倉庫 2.進料與出貨 3.庫存管理 4.產線發料退料管理 5.久未異動材料管理 6.智能倉儲規劃

1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全，健康與環境 5.團隊領導與人才發展

1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全，健康與環境 5.團隊領導與人才發展

1.帶領營運管理部中心化管理全球工廠績效 2.生產費用成本管理 3.工廠績效指標管理 4.工業設計與持續改善

薪資計算與核對 　・處理勞健保、勞退、所得稅等相關費用申報與對帳 　・月薪、獎金、加班費、津貼等發放作業 　・協助財務部門進行薪資費用之帳務確認 薪酬制度管理 　・協助建立與調整薪酬架構、職等制度及薪資帶寬 　・分析市場薪資水平，提出薪資調整建議 　・支援績效獎金、年度調薪等薪酬專案之規劃與執行 法令遵循與內部稽核 　・確保薪資發放符合勞動法令及公司政策 　・配合內外部稽核，準備相關報表及文件 　・持續追蹤勞動與稅務相關法令變動 資料分析與報表製作 　・產出薪酬分析報表（如人力成本、薪資結構、離職成本等） 　・提供管理層決策用薪酬與人力指標分析 系統與流程優化 　・維護HR系統（如SAP、ECP等）薪資模組資料 　・優化薪資流程，提升自動化與準確率

1. 負責農場行銷、經營管理工作 。 2. 推動各部門中、長期經營策略，完成公司中、長期目標。 3. 制定目標，並追蹤及審核各部門關鍵績效指標。 4. 營運績效分析、成本分析及定價、預算(或目標)與實績差異分析，提出規劃建議 。 5. 規劃、檢核公司各項管理制度，以因應經營管理之需求。 6. 因應市場變化調整行銷策略，以提高農場知名度及競爭力。 7. 組織人員管理，並協助部門各單位溝通及整合。 8. 執行集團內跨部門溝通及協調之工作。 9. 主管交辦事項之處理。

1.現場鐵工焊接，磨鐵 2.焊接、切割、組裝與修整 3.確認尺寸及接合精度

1.負責管理生產產線、物料籌備等廠務。 2.管控廠內之生產交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作指導及實作。 6.完成主管交辦事項。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。