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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/1
  • 直營店儲備幹部(嘉義縣布袋鎮)
  • 嘉義縣布袋鎮
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 11/1
  • 直營店儲備幹部(嘉義縣義竹鄉)
  • 嘉義縣義竹鄉
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 11/1
  • 直營店儲備幹部(雲林縣東勢鄉)
  • 雲林縣東勢鄉
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 11/1
  • 直營店儲備幹部(雲林縣麥寮鄉)
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 11/1
  • 直營店儲備幹部(高雄市仁武區)
  • 高雄市仁武區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 11/1
  • 門市計時支援人員(雲林縣斗六市)
  • 雲林縣斗六市
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~238元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗,還是想賺取生活零用金,我們都歡迎您的加入! 這個職缺是支援性質的工作,您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖,我們會先安排您進行4天的教育訓練,訓練通過後就可以開始接我們的工作囉! 除了固定時薪外,支援的越多我們還有其他獎金唷! 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷! 工作內容: •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力(APP 點數折抵、代收處理) •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項

  • 11/1
  • 直營店儲備幹部(高雄市湖內區)
  • 高雄市湖內區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 11/1
  • 直營店儲備幹部(高雄市燕巢區)
  • 高雄市燕巢區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 11/1
  • 倉管人員
  • 台中市西屯區
  • 瑋禮企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責管理倉庫物品和物料的進出,核對相關單據,確保記錄準確無誤。 2. 定期清點庫存,標示和正確放置物料,必要時對相關人員解說,使其容易使用。 3. 處理貨品的輸送、包裝和發放作業,並申請補充不足的存貨物品。 4. 負責物料的接收、檢驗與分類作業,確保符合標準與需求。 5. 熟悉庫存管理系統操作,定期追蹤和複查庫存紀錄,找出不符原因並改善。 6. 與生產部門及其他相關部門協調合作,確保物料按時供應及物流流程順暢。 7. 熟悉專用生產機械零件及材料管理,了解機械製造流程及基本機械知識。

  • 11/1
  • 品管助理工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 華葳集成股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助現場工程進度、施工品質及相關資料管理。 2. 協助施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件整理。 3. 協助追蹤施工缺失、改善紀錄及相關資料彙整。 4. 支援品管文件、查驗表單及施工紀錄管理。 5. 其他主管交辦事項。

  • 11/1
  • 品管工程師(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 華葳集成股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責現場工程進度、施工品質及相關協調作業。 2. 執行施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件管理。 3. 監督施工品質,協助處理施工品質問題。 4. 追蹤施工缺失改善,並彙整改善紀錄與對策。 5. 協助品管文件、查驗報告及相關資料管理。 6. 其他主管交辦事項。

  • 11/1
  • 空調設計主管(台中)
  • 台中市大里區
  • 華葳集成股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉空調、照明及消防等系統。 2. 負責無塵室工程設計規劃、材料估算及現場空間配置。 3. 可獨立執行專案管理,主導協調會議、資源調度及專案時程掌控。 4. 負責預算控管、工程標單編製及成本估算,並提出設計優化與節能改善建議。 5. 協助部門主管帶領團隊,完成系統設計與專案任務。 6. 配合業務需求出差、開會及進行專案討論。 7. 其他主管交辦事項。

  • 11/1
  • [后里廠] 鉗工技師
  • 台中市后里區
  • 正隆股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械設備維修及故障排除 2.機械設備整修復原

  • 11/1
  • 韌體測試工程師(飛宏科技)
  • 桃園市龜山區
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前我們的韌體團隊擴大招募中~‼️ 如果你對韌體領域有興趣,飛宏絕對是一個很好的起跑點!歡迎加入我們的團隊,和我們共同成長,成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 產品軟體功能驗證 2. 程式可靠性驗證 3. 測試介面軟體設計與維護 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 11/1
  • 設計助理(木柵店)
  • 台北市文山區
  • 綠的國際企業股份有限公司(綠的傢俱/城市家居/理想家/綠的名床)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對室內設計有熱誠,具AUTO CAD基本繪圖能力者。 2.無經驗可(公司有完整10天的教育訓練課程)-5天在門市、5天至八里總部 3.想在室內設計學習基本技能者-可學習到工地丈量、 3D繪圖、系統櫃專業知識......等, 讓您走向專業發展的設計領域。

  • 11/1
  • 業務設計師(莊敬店)平均月薪資35,000~65,000元(依個人業務能力)
  • 新竹縣竹北市
  • 綠的國際企業股份有限公司(綠的傢俱/城市家居/理想家/綠的名床)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年,我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化,為迎接企業高度成長,我們急需設計好手加入我們,如果您具備相關經驗或是應屆畢業生,您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資,更為您規畫一系列完整室內設計課程,想要挑戰百萬年薪高獎金嗎,歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬,需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃,提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議,協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 <薪獎制度> 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵

  • 11/1
  • [南投名間]工地施工人員
  • 南投縣名間鄉
  • 全進營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~2,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行主辦機關與上級指派的其他工作事項,確保施工計劃順利完成。 2.執行工地現場作業

  • 11/1
  • 二廠區-產品安全安規(助理)工程師【歡迎應屆生、僑外生!無經驗可。提供員工宿舍。可視訊面談】
  • 桃園市觀音區
  • 臺灣永光化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 化學品安全管理是企業永續的關鍵;我們致力確保產品生命週期符合各國法規與全球客戶要求。在這裡,你將能全面培養跨國產品安全法規判讀、技術文件製作、與國際認證專案管理,打造兼具法規策略視野與實務落地經驗的產品安全專業能力。 ––- 1.各國官方、產業之產品安全法規更新盤點及諮詢服務 2.更新及維護有害物質管理程序書、有害物質管制平台管制文件、有害物質辨識作業 3.開立產品安全保證書及客戶服務、問題處理 4.第三方環保產品認證申請與維護 (ZDHC Gateway/bluesign/GOTS/ISEGA… 國際等認證) 5.產品於各國SDS、label 危害內容製作與維護更新 6.維護產品有害物質檢測資料庫 7.產品安全資訊管理新系統導入 8.上班時間:08:30-17:00,見紅休。 ※我們要的就是你※ 1.無經驗可!公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 2.學士薪資 37K~40K,職稱:助理工程師。碩士薪資 42K~46K,職稱為工程師。具相關經驗者,另外以經驗敘薪。 3.週休二日。 4.可申請員工宿舍(每月2400元)。 5.可視訊面談。

  • 11/1
  • 中油新北–鶯桃路加油站(全職/兼職)【急徵】
  • 新北市鶯歌區
  • 拓耘企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~238元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 為客戶提供專業的加油服務,熟悉各種燃料類型及其特性,確保正確填充燃料。 2. 定期檢查加油設備及環境,熟悉操作相關設備,確保安全運營及環境整潔。 3. 提供客戶車輛基本檢查與建議服務,如胎壓檢測、水箱液檢查等,具備基本車輛知識。 4. 確保工作中遵守環保及安全規範,具備應對緊急情況的處理能力,保障安全。 5. 熟練操作基本電腦工具及POS系統,完成燃料銷售與付款流程。 6. 使用基本的數學計算能力進行客戶交易結算與帳務處理,保證準確無誤。 7. 配合團隊協助站內每日運營,展現團隊合作精神及良好服務態度,提高客戶滿意度。 如果你熱愛服務工作,致力於提供優質的客戶體驗,歡迎加入我們中油加油站團隊!立即投遞履歷,期待與你共同努力! 請撥打站上電話聯絡應徵事宜,聯絡人為站上負責人或小組長,電話:02-2679-2083。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜,聯絡人為站上負責人或小組長,電話:02-2679-2083。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜,聯絡人為站上負責人或小組長,電話:02-2679-2083。

  • 11/1
  • 鐵工/焊接人員/組裝人員
  • 屏東縣里港鄉
  • 鑫易昇鋼鐵有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,500~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備基礎焊接操作能力,能獨立完成材料準備與機具操作,並自主檢驗品質。 2.具備鋼構現場實作概念,能確實執行現場測量、精準定位與固定作業。 3.對金屬材料具備基本認知,能在實戰中主動優化施工技術。 📌 識圖與工程銜接 4. 能閱讀基礎工程圖紙(或具備強烈識圖意願),將圖面精準轉化為現場施工,與拆圖人員順暢對接。 📌 紀律與工安要求 5. 重視現場紀律,自主落實日常工具與設備的保養維護。 6. 具備高度工安意識,嚴格把關施工環境的安全。 7. 具備成長企圖心,願意參與技術進修,提升個人專業價值。