1.新進人員招募 2.人員關懷、管理 3.薪資核算 4.排班管理、人力調度 5.部門文件建立、管理 6.跨部門、案場業主溝通協調 7.案場評估報價 8.主管交辦事項 9.需電腦文書處理 應徵專線:3653601
無塵室地面清潔、無塵室等公共區域的清潔(無塵室人員)。 物料更衣室租借衣物及內部維護整潔。 責辦公區域、餐廳、廁所,讓每個角落閃閃發亮!(公區) 垃圾收取,維持環境整潔,創造舒適空間! (公區) 機動人員、外圍人員(機動事項、薪資+1000) 宿舍清潔 休假制度:固定休週日及國定假日 應徵專線:3653601客服
責辦公區域、餐廳、廁所及無塵室等公共區域的清潔,讓每個角落閃閃發亮! 垃圾收取,維持環境整潔,創造舒適空間! 休假制度:固定休週日及國定假日 應徵專線:3653601客服
1.賣場清潔 2.廁所清潔 3.垃圾收取 如果您對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。 我們期待能夠在您的加入下,為客戶提供更好的清潔服務。 應徵專線:7918108客服
廠區環境巡檢 廠區清潔人員工作協調、安排新進人員教育訓練 廠區清潔人員排班 現場臨辦事項處理 駐廠窗口應對協調 簡易報告製作(需會基本電腦文書作業) 固定休週日及國定假日 需有經驗 靈活處理臨時交辦事項,挑戰與成就感滿滿! 熱愛挑戰的你,只要願意踏出這一步,我們就提供舞台讓你大顯身手!一起打造清潔亮麗的工作環境,迎接專業與成長的每一天! 心動了嗎?立即撥打應徵專線:3653601
一樓大廳每天掃地+拖 一樓男女廁所 各樓層家事自助區(掃+拖) 中央樓梯每天掃地+拖地 倒圾垃 每三個月協助冷氣機濾網清洗 每三個月清洗各樓層走廊窗戶及窗紗 5-6樓頂樓平台清潔 二樓陽台區一週2次澆花 公共區域清潔 週一~週四工作時間:09:00~18:00 週五~週六工作時間:09:00~13:00那6565
這份工作不只是清潔,更是讓工作環境煥然一新、充滿生機的機會! 你的工作內容 外圍環境清潔維護、公共區域清潔維護、無塵室清潔 外圍清潔 人行道/綠帶/廠內道路/停車場/廢棄物暫存區 公共區域 茶水間/男女廁維持環境清潔 辦公室/大廳/會議室/鞋櫃區/醫務所環境清潔 餐廳環境清潔 垃圾清運 無塵室維持環境清潔 地面/牆面庫板/管道間維持環境清潔 休閒椅/電子顯示面板/空調出風口 腳踏黏墊更換 垃圾清運 加入我們,和我們一起為乾淨舒適的環境努力! 公司連絡電話:06-5852587客服
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這份工作不只是清潔,更是讓工作環境煥然一新、充滿生機的機會! 你的工作內容 1.現場人力調度安排 2.廠區環境查檢 (依管理棟別) 3.廠區異常通報 (舉手通報、阻塞、 故障…等) 4.新人面試/臨時卡借用/帶領新人到 指定地點上課 5.廠區環境異常支援(爆管、倒溢…等) 6.耗材需求統計 加入我們,和我們一起為乾淨舒適的環境努力! 公司連絡電話:06-5852587客服
1.參與外包商會議,佈達單位相關政策 2.確認廠區事務及單位相關政策執行狀況 3.人員出缺、勤控管/休假、出勤紙卡審核 4.廠區大型活動支援(環境整潔及人力調度) 5.人力招募/新人面試結果審核 6.需會電腦文書 加入我們,和我們一起為乾淨舒適的環境努力! 公司連絡電話:06-5852587客服
你的工作內容 1.會議報告製作、內部專案執行 2.人力到位系統申覆、出勤複查 3.作業異常現場了解及異常回覆 4.廠區環境巡檢 (承攬廠區) 5.員工教育訓練 6.需會電腦文書 加入我們,和我們一起為乾淨舒適的環境努力! 公司連絡電話:06-5852587客服
1.每日出缺勤回報 2.每月出勤時數統計 3.餐費查證 4.廠區內各式資料綜整 5.薪資核算 6.需會電腦操作 公司連絡電話:06-5852587客服
1.無塵室環境清潔 應徵專線-7918108客服
一般基本清潔認知 例辨公室.茶水間. 廁所收取垃圾加補備品.公共區域清掃. 支援主管交辦事項
1.公共區域清潔 2.廁所清潔(男、女)及無障礙廁所清潔 3.收垃圾及倒垃圾 4.員工餐廳打掃,清潔. 如果您對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。 我們期待能夠在您的加入下,為客戶提供更好的清潔服務。 應徵專線:(04)2560-0507客服
1.辦公室清潔。 2.廁所清潔維護。 3.餐廳清潔。 4.茶水間清潔 5.垃圾集中並丟垃圾車 6.業主交辦事項。 7.無經驗可,只要具備工作的熱情。
1.辦公室清潔 2.廁所清潔 3.垃圾收取 4.停車場巡掃 固定休日.及國定假日 應徵專線:(07)7918108
1. Plan and implement trade strategy for responsible market and Trade. Work with regional office and head quarter to set up pricingposition in Taiwan aligning with group vision 2. Develop and implementing sales strategy. Meet/exceed sales targets for responsible market, including container volume, logistics, and value - added service 3. Achieve vessel utilization with best cargo mix. Optimize the use of assets (vessel space and equipment) and apply the principle of yield management 4. Optimize product for responsible market to meet customer needs and internal efficiency 5. Perform market intelligence analysis, including competitors‘ action as benchmark reference for the dynamic business environment 6. Provide trade analysis and market study. Access the impact of these evolutions on the company
A. Key Accountabilities: • Handle quotations requests received by inside and outside sales • Supports on a dedicated portfolio of customer • Support Customers in the utilization of MyPrices • Follow-up on quotations sent, expiring, not booked • Contribute to dispute resolution • Contact with pricers on Freight & DDSM claims • Promote CMA CGM Group Services and Non-Maritime products (e-commerce, VAS, intermodal, CEVA…) • Back-up for Outside Sales or Inside Sales B. Qualifications & Requirements: • At least 1 year in shipping field or related commercial experience. • Knowledge of commercial/Customer-related information technology and its applications. • Demonstrated independence and self-management. • PC literacy (Word, Excel, Power Point) skills. • Good Command of English language skills. (reading/writing/speaking/listening) C. Key Competence: • Communication • Teamwork • Customer focus • Organizing and planning • Problem Solving